Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Kundenberater und arbeite an spannenden Finanzprojekten.
- Arbeitgeber: UBS ist der weltweit größte Vermögensverwalter mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Lerne von Experten, flexible Arbeitszeiten und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Finanzwelt mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss, Interesse an Finanzen und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Startdatum: Juli oder September 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Reference # 316233BR
Stadt Bern, Burgdorf, Langnau i.E., Thun
Ihre Rolle
Interessiert an einer Tätigkeit im Finanzwesen, um Geschäftskunden zu unterstützen, wissen aber nicht, wo Sie anfangen sollen? Möchten Sie für ein Unternehmen mit einer wirklich globalen Präsenz arbeiten?
Wir suchen ehrgeizige Studierende, die unserem Graduate Talent Program für Corporate and Institutional Clients (CIC) 2025 in der Schweiz beitreten möchten. Sie werden:
- Engen Kontakt zu unseren Kunden pflegen und gemeinsam mit dem Kundenberater Vor-Ort-Besuche durchführen.
- Kundenmeetings und -veranstaltungen vorbereiten und nachbereiten.
- In den gesamten Tagesgeschäft des Kundenberaters eingeführt werden und deren administrative Unterstützung bieten.
- Den Kundenberater bei der Analyse von Finanzberichten, der Überprüfung von Kreditanträgen und der Vorbereitung von jährlichen Kreditvorlagen unterstützen.
- Mit Produkt- und Fachexperten innerhalb und außerhalb der Corporate & Real Estate Banking Switzerland-Abteilung in lösungsorientierter Weise zusammenarbeiten.
- Professionelle Präsentationen erstellen, um den strategischen Dialog mit unseren Kunden zu unterstützen.
- Die Vorbereitung strategischer Transaktionen und Aktivitäten im Bereich Unternehmensfinanzierung unterstützen.
- An Projekten teilnehmen, indem Sie Analyseaktivitäten koordinieren und durchführen.
Ihr Team
Sie werden im Corporate & Real Estate-Team für das Marktgebiet Oberland / Emmental / Oberaargau in der Region Bern arbeiten. Wir sind ein vielfältiges und freundliches Team, das Ihre zukünftige Karriere in die richtige Richtung unterstützen wird! Wir sind verantwortlich für Geschäftskunden von kleinen Start-ups und Unternehmen bis hin zu großen Firmenkunden. Wir bieten unseren Kunden umfassende, integrierte Lösungen in der Schweiz und begleiten sie bei potenziellen Expansionen ins Ausland.
Ihr Fachwissen
Wir suchen einen Kandidaten, der:
- seinen Bachelor- oder Masterabschluss in den letzten 18 Monaten abgeschlossen hat
- über einen wettbewerbsfähigen Mindestnotendurchschnitt von 4.5 gemäß dem Schweizer Notensystem verfügt
- Interesse am Finanzsektor hat, vorzugsweise mit ersten Erfahrungen durch ein Praktikum im Finanz- oder Bankensektor
- eine starke Kundenorientierung, Offenheit, Kommunikationsfähigkeiten, guten Teamgeist, ein selbstbewusstes Auftreten, schnelle Auffassungsgabe, Initiative und ein breites Interessensspektrum zeigt
- gute analytische Fähigkeiten und gute Kenntnisse in MS Office besitzt
- in Deutsch und Englisch versiert ist
Wir suchen jemanden, der neugierig ist und in einem sich ständig weiterentwickelnden Geschäft gedeihen möchte. Wir begrüßen alle Studienrichtungen, aber es ist wichtig, Interesse an der Finanzbranche zu haben. Wir möchten sehen, was Sie einzigartig macht und entdecken, was Sie in unser Team einbringen können.
Startdatum: Juli oder 1. September 2025
Über uns
UBS ist der weltweit größte und einzige wirklich globale Vermögensverwalter. Wir operieren durch vier Geschäftsbereiche: Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management und Investment Bank. Unsere globale Reichweite und die Breite unseres Fachwissens heben uns von unseren Wettbewerbern ab.
Mit unserem großen und vielfältigen Team, das international tätig ist, haben wir eine Präsenz in allen wichtigen Finanzzentren in mehr als 50 Ländern. Obwohl wir alle aus unterschiedlichen Hintergründen und Spezialisierungen kommen, vereinen uns zwei Dinge: die Überzeugung, dass wir gemeinsam stärker sind, und der Wille und die Neugier, uns ständig zu verbessern.
Schließen Sie sich uns an
Wir wissen, dass es unsere Menschen sind, mit ihren einzigartigen Hintergründen, Fähigkeiten, Erfahrungsstufen und Interessen, die unseren fortwährenden Erfolg vorantreiben. Sie werden von den Besten bei UBS lernen, inspirierenden Führungskräften aus dem gesamten Unternehmen und Experten in allem, was mit der Finanzbranche zu tun hat. Gemeinsam sind wir mehr als nur wir selbst. Bereit, Teil von #teamUBS zu sein und einen Unterschied zu machen?
Haftungsausschluss / Richtlinienerklärungen
UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir respektieren und versuchen, jede Person zu ermächtigen und die vielfältigen Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen innerhalb unserer Belegschaft zu unterstützen.
2025 Graduate Talent Program – Corporate & RE - Berner Oberland Arbeitgeber: UBS

Kontaktperson:
UBS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 2025 Graduate Talent Program – Corporate & RE - Berner Oberland
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von UBS in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Graduate Talent Program und zeige dein Interesse an der Finanzbranche.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Finanzsektor auf dem Laufenden. Dies wird dir helfen, in Gesprächen mit Recruitern und während des Vorstellungsgesprächs kompetent aufzutreten.
✨Präsentiere deine Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit zu geben. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen, sei es durch Praktika oder Projekte, in Bezug auf die Anforderungen der Stelle darstellen kannst.
✨Zeige deine Neugierde
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann während des Vorstellungsgesprächs oder bei Networking-Events geschehen und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 2025 Graduate Talent Program – Corporate & RE - Berner Oberland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für das Graduate Talent Program gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und dein Interesse an der Finanzbranche sowie an UBS deutlich macht. Hebe hervor, was dich einzigartig macht und wie du zum Team beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du Praktika oder andere relevante Erfahrungen im Finanz- oder Bankensektor hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Rolle vorbereiten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UBS vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von UBS. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Ausbildung oder Erfahrung umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Finanzbranche vor
Erwarte Fragen zu aktuellen Trends in der Finanzwelt und sei bereit, deine Meinungen dazu zu teilen. Zeige dein Interesse an der Branche und deine Bereitschaft, dich weiterzubilden.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten demonstrieren. Dies könnte eine Analyse eines Finanzberichts oder ein Projekt sein, an dem du gearbeitet hast. Zeige, wie du Probleme identifizieren und Lösungen entwickeln kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.