Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP PP/PM Projekte und unterstütze bei der Implementierung innovativer IT-Lösungen.
- Arbeitgeber: HARTMANN ist ein global agierendes Unternehmen mit einem bedeutenden Produktportfolio.
- Mitarbeitervorteile: Entwickle dich in einem modernen Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Optimierung von SAP-Lösungen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in IT, Erfahrung in SAP PP/PM und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für Projekte ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Anforderungen:
- Abschluss als Bachelor oder Master in IT oder eine vergleichbare Qualifikation / Erfahrung oder Ausbildung (alternativ Ausbildung im IT-Bereich plus relevante Berufserfahrung)
- Erforderliche Erfahrung im Bereich SAP PP / PM und dessen Integration in angrenzende Module (QM, MM, WM)
- Erfahrung im Bereich der Supply Chain Planung (SAP APO oder idealerweise SAP IBP) ist von Vorteil
- Tiefgehende Kenntnisse in der Anpassung des SAP PP / PM Moduls
- Umfassendes Verständnis von Prozessen und systematisches, analytisches, verantwortungsbewusstes, selbstständiges und kundenorientiertes Arbeiten
- Hohe Lernbereitschaft, Ergebnisorientierung und Flexibilität
- Reisebereitschaft für Projekte
- Fließend in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch
Verantwortlichkeiten:
- Übernahme einer bedeutenden Rolle in SAP PP / PM Implementierungsprojekten von strategischer Bedeutung als erfahrener Berater
- Übernahme der stellvertretenden Teamleitung
- Unterstützung bei der Modernisierung, Erweiterung und Neuausführung von IT-Lösungen in der Rolle des Service Owners
- Entwicklung innovativer Konzepte in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und deren Umsetzung in unseren Systemen
- Dokumentation der IT-Implementierung im Rahmen des Validierungsprozesses
- Einrichtung von Schnittstellen zur OT (Operational Technology)
- Inhouse-Support für SAP PP / PM und Optimierung des laufenden Betriebs von SAP-Lösungen
- Beratung, Unterstützung und Schulung der Benutzer in der Nutzung der Anwendungen
Technologien:
- Support S4HANA
Als Teil des HARTMANN-Teams bieten wir Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem global tätigen Funktionsbereich. Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern, sich in interessante Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld einzubringen und daran zu wachsen sowie sich beruflich weiterzuentwickeln. Wenn Sie ebenfalls von unserem sinnvollen Produktportfolio begeistert sind, sollten wir uns unbedingt kennenlernen. In dieser Rolle unterstützen Sie die HARTMANN-Gruppe bei relevanten Anfragen und sind ein wesentlicher Teil unseres Teams.
Senior SAP PP Consultant (w / m / d) Arbeitgeber: HARTMANN GROUP

Kontaktperson:
HARTMANN GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP PP Consultant (w / m / d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei uns arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und knüpfe Kontakte, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Da wir einen starken Fokus auf SAP PP/PM legen, solltest du sicherstellen, dass du deine Kenntnisse in diesen Bereichen regelmäßig auffrischst. Online-Kurse oder Zertifizierungen können dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Versuche, praktische Erfahrungen in Projekten zu sammeln, die sich mit SAP PP/PM oder angrenzenden Modulen befassen. Praktika oder Projektarbeiten können dir wertvolle Einblicke geben und deine Bewerbung stärken.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und Herausforderungen im Bereich SAP. Bereite spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du ähnliche Probleme gelöst hast. Dies wird dir helfen, im Interview überzeugend aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP PP Consultant (w / m / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine SAP-Kenntnisse: Hebe deine Erfahrungen mit SAP PP/PM und deren Integration in angrenzende Module hervor. Zeige, wie du diese Kenntnisse in früheren Projekten angewendet hast.
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten: Gib Beispiele für Situationen, in denen du analytisch und systematisch an Probleme herangegangen bist. Dies ist besonders wichtig für die Rolle eines Senior Consultants.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Werte du mitbringst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARTMANN GROUP vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut, insbesondere mit den SAP PP/PM Modulen und deren Integration. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du diese Anforderungen erfüllt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu SAP PP/PM und angrenzenden Modulen. Sei bereit, deine Kenntnisse über Anpassungen und Implementierungen zu demonstrieren und erkläre, wie du Probleme in der Vergangenheit gelöst hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Beratung und Schulung umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um deine Eignung für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu zeigen.
✨Sei bereit zu reisen
Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, dies im Interview anzusprechen. Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, an verschiedenen Standorten zu arbeiten, um die Projekte erfolgreich umzusetzen.