Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe globale EAM-Suchen durch und unterstütze die Entscheidungsfindung.
- Arbeitgeber: Multinationales Unternehmen mit über 300 Milliarden CHF in Vermögenswerten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld mit globalem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in relevanten Bereichen; 5 Jahre Erfahrung in der Vermögensverwaltung.
- Andere Informationen: Programmierkenntnisse in R oder Python sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Curious working in a stimulating and challenging environment of a multinational Swiss based company? We are looking for a talent with a positive can-do attitude who enjoys interacting with external asset managers (EAM) and internal stakeholders around the globe. Zurich’s global balance sheet is in excess of 300 billion CHF and the majority of these assets are outsourced to EAM. Finding and engaging the best of breed EAM to manage Zurich’s investment portfolios is a key ingredient to Zurich’s financial result and differentiator of Zurich relative to its peers in the insurance industry.
Die Aufgaben umfassen:
- Leiten und Durchführen globaler EAM-Suchen: Suchen bei Zurich sind eine kollaborative Anstrengung mit den lokalen Geschäftseinheiten (BUs). Die Person wird nicht nur bewerten, sondern auch andere Kollegen aus den BUs unterstützen, die Bewertung zu leiten.
- Vorbereitung der Hauptentscheidungsdokumente und Präsentation der Ergebnisse vor den Managerauswahlkomitees (MSC).
- Proaktive Zusammenarbeit mit der Gruppe und anderen IM-Funktionen sowie Unterstützung der lokalen Geschäftseinheiten bei verschiedenen Themen im Zusammenhang mit EAM.
- Unabhängiger Betrieb der intern entwickelten Software zur Bewertung von Asset Managern (Themis).
Was Sie mitbringen:
- Mindestens erforderlich: Bachelor-Abschluss in Wissenschaften, Finanzen, Wirtschaft oder Betriebswirtschaft.
- Bevorzugte Anforderung: MSc oder MBA; CFA, wenn nur im Besitz des ersten (BSc) Abschlusses oder wenn der Abschluss in Wissenschaften oder Bereichen ist, die nicht direkt mit Investitionen verbunden sind.
- 5 Jahre nachweisliche Erfahrung in der Vermögensverwaltungsbranche, z.B. als Anleihen- oder Aktienportfoliomanager, Auswahl von Vermögens- und/oder Fondsmanagern.
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten in Finanzen und Kapitalmärkten.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich) in Englisch. Gute Deutschkenntnisse oder Kenntnisse einer anderen wichtigen Sprache sind von Vorteil.
- Versierter Umgang mit den wichtigsten Desktop-Anwendungen und erfahrener Bloomberg-Nutzer.
- Programmierkenntnisse sind wünschenswert (R oder Python).
- Hohe Flexibilität und Engagement zur Erzielung von Ergebnissen.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und Teamplayer.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Senior Analyst Asset Manager Selection 80-100% Arbeitgeber: Zurich Insurance Company
Kontaktperson:
Zurich Insurance Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Analyst Asset Manager Selection 80-100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Asset-Management-Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei Zurich oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, ein Gespräch über ihre Erfahrungen und den Auswahlprozess von EAM zu führen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Asset Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie diese die Auswahl von externen Asset Managern beeinflusst.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Analyse von Asset Managern und zur Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern. Übe, wie du deine analytischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Flexibilität
Betone in Gesprächen deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und dich schnell an neue Herausforderungen anzupassen. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Analyst Asset Manager Selection 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und -fähigkeiten, die für die Position erforderlich sind, verstehst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich als idealen Kandidaten für die Rolle des Senior Analyst Asset Manager Selection qualifizieren.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Bewerbung und deine Eignung für die Position darlegst. Betone deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Asset Managern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zurich Insurance Company vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Position des Senior Analyst Asset Manager Selection und die spezifischen Anforderungen. Verstehe, wie die Rolle zur Gesamtstrategie des Unternehmens beiträgt und welche Herausforderungen es in der Branche gibt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfolge in der Zusammenarbeit mit externen Asset Managern zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Interaktion mit internen und externen Stakeholdern erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.