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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Pflege für unsere Senioren mit Herz und Verstand.
- Arbeitgeber: Die Residenz-Gruppe bietet eine moderne und renommierte Seniorenresidenz in Oldendorf.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und entwickle deine Führungskompetenzen in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Interesse an einer Führungsposition sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir heißen sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Fachkräfte willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Willkommen bei der Residenz-Gruppe Seniorenresidenzen! In unserer Einrichtung in Oldendorf suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d), die mit Herz und Verstand die Pflege unserer Bewohner organisiert und leitet. Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung sowie für die Führung und Motivation Ihres Teams.
- Organisation und Leitung des Wohnbereichs unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner.
- Sicherstellung der Pflegequalität und der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben.
- Fachliche Anleitung und Unterstützung der Pflegekräfte sowie Förderung der Teamentwicklung.
- Koordination und Durchführung von Pflegevisiten und Fallbesprechungen.
- Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten zur optimalen Betreuung der Bewohner.
- Dokumentation und Evaluation der Pflegeprozesse.
Unsere Anforderungen
Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die sowohl Berufseinsteiger als auch Berufserfahrene willkommen heißt. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d).
- Idealerweise erste Erfahrung in der Leitung eines Wohnbereichs oder Interesse an einer Führungsposition.
- Hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit älteren Menschen.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein.
- Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
Wir bieten
Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit.
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Moderne Arbeitsumgebung in einer renommierten Seniorenresidenz.
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Seniorenresidenz Oldendorf Arbeitgeber: Residenz Gruppe
Kontaktperson:
Residenz Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Seniorenresidenz Oldendorf
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Seniorenpflege arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Residenz-Gruppe Seniorenresidenzen! Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Wohnbereichsleitung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Pflegequalität vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung! Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote in der Pflege und erwähne diese in Gesprächen. Dies zeigt, dass du engagiert bist und bereit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Seniorenresidenz Oldendorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Wohnbereichsleitung. Erkläre, warum du dich für die Seniorenresidenz Oldendorf interessierst und was dich an der Arbeit mit älteren Menschen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft sowie alle relevanten Erfahrungen, insbesondere in der Leitung eines Wohnbereichs oder ähnliche Führungspositionen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Stelle qualifizieren.
Zeige deine sozialen Kompetenzen: Da hohe Sozialkompetenz und Empathie gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke belegen. Dies kann durch Anekdoten oder spezifische Situationen geschehen, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Dokumentation und Evaluation: Da die Dokumentation und Evaluation der Pflegeprozesse Teil der Aufgaben ist, erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit mit Dokumentationssystemen gearbeitet hast und welche Methoden du zur Qualitätssicherung eingesetzt hast. Dies zeigt deine Professionalität und dein Verantwortungsbewusstsein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Residenz Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflegequalität vor
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Sicherstellung der Pflegequalität zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Pflege zu verbessern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Leitung erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamführung und Motivation anführen. Erkläre, wie du dein Team unterstützt und förderst, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Du wirst oft mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten kommunizieren müssen, also denke an Situationen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, um die Bedürfnisse der Bewohner zu erfüllen.
✨Betone deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Die Stelle erfordert eine kontinuierliche persönliche Entwicklung. Sei bereit, über deine bisherigen Fort- und Weiterbildungen zu sprechen und zeige, dass du motiviert bist, neue Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben, um die Pflege zu optimieren.
