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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte Einblicke in HR-Themen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Mercedes-Benz ist ein führender Premium-Automobilhersteller mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Spannendes Praktikum, wertvolle Erfahrungen und Networking-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Psychologie oder ähnlichem; gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte online mit Lebenslauf und relevanten Unterlagen einreichen.
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Unsere Abteilung agiert als Business Partner für den Finanzbereich und den nicht-produktiven Einkauf. Dabei beraten wir das Top-Management und leitende Führungskräfte und sind erster Ansprechpartner bei Personalthemen zu strategischen, gesetzlichen und personellen Angelegenheiten.
Im Rahmen des Praktikums erhältst Du einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Facetten der Personal- und Gremienarbeit der Mercedes-Benz Group AG. Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeite mit spannenden Kolleg*innen aus unterschiedlichen Disziplinen wie Vergütung, Personalentwicklung, Service-Center, Kommunikation, Digitalisierung, Arbeits- und Sozialrecht und vielen mehr.
- Vorstandsnahes Arbeiten: Unterstütze im Rahmen des Gremienmanagements durch Steuerung von Schnittstellenpartner*innen, Aufbereitung von Daten und Unterlagen sowie Abstimmung von Inhalten mit Stakeholdern.
- Mitwirken bei Changeprozessen: Sei Teil von übergreifenden Veränderungsprozessen und gestalte aktiv die Zukunft der Mercedes-Benz Group AG.
- Analysen und Präsentationen: Bereite Auswertungen und Präsentationen vor und analysiere Daten in der Rolle als HR Business Partner*in.
- Projektunterstützung: Bringe Dich in aktuelle Projekte ein und unterstütze bei deren Umsetzung.
Qualifications: Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Kommunikationswissenschaften, Personalmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang. Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Versierter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Outlook. Strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten, Eigeninitiative und innovatives Denken. Freude am Gestalten von Zukunftsthemen mit klarem Kundenfokus. Einsatzbereitschaft und Lust, gemeinsam etwas zu bewegen.
Warum Mercedes-Benz? Tauche ein in die Welt eines globalen Premium-Automobilherstellers und gestalte aktiv die Zukunft mit. Bei uns erwartet Dich nicht nur ein spannendes Praktikum, sondern auch die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Dein Netzwerk zu erweitern. Werde Teil unseres Teams und bringe Deine Ideen und Dein Engagement ein! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss. Zusätzliche Informationen: Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung". Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.
Pflicht-Praktikum im Bereich HR Business Partner für Zentralfunktionen ab Juni 2025 Mercedes-Be[...] Arbeitgeber: Daimler AG
Kontaktperson:
Daimler AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflicht-Praktikum im Bereich HR Business Partner für Zentralfunktionen ab Juni 2025 Mercedes-Be[...]
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Mercedes-Benz zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Praktikums geben.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Automobilindustrie, insbesondere im HR-Bereich. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Zukunft von Mercedes-Benz beizutragen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Möglichkeiten, praktische Erfahrungen im HR-Bereich zu sammeln, sei es durch Nebenjobs, Praktika oder Projekte an deiner Hochschule. Diese Erfahrungen kannst du dann in Gesprächen hervorheben.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gut auf mögliche Interviewfragen vor, indem du dir überlegst, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen des Praktikums verknüpfen kannst. Übe auch, deine Antworten klar und präzise zu formulieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflicht-Praktikum im Bereich HR Business Partner für Zentralfunktionen ab Juni 2025 Mercedes-Be[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Mercedes-Benz Group AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für das Praktikum zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: einen aktuellen Lebenslauf, eine Immatrikulationsbescheinigung, deinen Notenspiegel und relevante Zeugnisse. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für das Praktikum und deine relevanten Fähigkeiten darlegst. Betone, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst und warum du der ideale Kandidat bist.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich online über die Website von Mercedes-Benz ein. Achte darauf, dass du alle Dokumente hochlädst und sie im Online-Formular als "relevant für diese Bewerbung" markierst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daimler AG vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über die Mercedes-Benz Group AG informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produkte und die aktuellen Herausforderungen in der Automobilbranche. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus Deinem Studium oder bisherigen Praktika, die Deine Fähigkeiten im Bereich HR und Projektmanagement verdeutlichen. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur Dein Interesse an der Position, sondern gibt Dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere Deine Soft Skills
Da die Rolle viel mit Kommunikation und Zusammenarbeit zu tun hat, ist es wichtig, Deine sozialen Fähigkeiten zu betonen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie Du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
