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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IAM-Strategie und sorge für sichere Zugriffsrichtlinien.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Corporate Information Security Teams in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit echten Auswirkungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor/Master in Cybersecurity, 5+ Jahre Erfahrung in der Cybersicherheit und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für globale Einsätze ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir erweitern unser Corporate Information Security Team und freuen uns auf neue Kollegen und Führungskräfte, die zu uns stoßen. Um das Team in Bulle (FR) Schweiz zu unterstützen, suchen wir einen Head of Digital Security. Der Aufgabenbereich umfasst Folgendes:
- Entwurf und Implementierung einer umfassenden Strategie für Identitäts- und Zugriffsmanagement (IAM) in der gesamten Organisation, Sicherstellung der Einhaltung von Zugriffssteuerungsstandards, -richtlinien und -verfahren.
- Durchsetzung sicherer Privilegienprinzipien und Durchführung regelmäßiger Zugriffsüberprüfungen und Zertifizierungen von Konten und Rollen mit Unterstützung der verschiedenen Geschäftsinhaber.
- Aktualisierung der IAM-Architektur zur Verbesserung der Sicherheit und Benutzererfahrung.
- Kontinuierliche Verbesserung der IAM-Prozesse unter Nutzung von Automatisierung und KI-gesteuerten Sicherheitslösungen.
- Management von IAM-bezogenen Risiken und Maßnahmen mit den verschiedenen Partnern (IAM-Teams, Geschäftsteams).
- Überwachung der Bereitstellung, Integration und Verwaltung von IAM-Tools und -Technologien wie Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA), Privileged Access Management (PAM) und Single Sign-On (SSO).
- Durchführung regelmäßiger technischer Audits und Überwachung des Benutzerzugriffs, um angemessene rollenbasierte Zugriffskontrollen (RBAC) sicherzustellen.
- Zusammenarbeit mit den HR- und IT-Abteilungen zur Verwaltung des gesamten Lebenszyklus digitaler Identitäten, einschließlich Onboarding und Offboarding.
Kompetenzen:
- Bachelor/Master in Cybersecurity, Informatik oder einem verwandten Bereich.
- 5+ Jahre Erfahrung in der Cybersicherheit und 3+ Jahre in einer Führungsrolle.
- Folgende Zertifikate sind bevorzugt: CISSP oder CISM.
- Englisch ist ein Muss, Deutsch und Französisch sind von Vorteil.
- Gutes Verständnis von Cybersicherheitsrahmen und -standards (ISO27001, NIST CSF).
- Kenntnisse über IAM-Best Practices, Technologien und Standards.
- Ausgezeichnetes Verständnis von Autorisierungs-/Authentifizierungsprinzipien und -mechanismen (RBAC, ABAC, SSO, SAML, Benutzerbereitstellung, Kerberos).
- Erfahrung mit Identitätsgovernance und -verwaltung sowie wichtigen Technologien (AD, ADAM, AZ AD, SAP-Rollen/-Profile).
- Fähigkeit, kritisch zu denken und komplexe Probleme zu lösen.
- Fähigkeit, technische Themen an nicht-technische Zielgruppen zu kommunizieren und mit Stakeholdern zu managen und zusammenzuarbeiten.
- Bereitschaft zu globalen Reisen.
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, fortschrittliche und familienfreundliche Arbeitsbedingungen wie flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Möglichkeiten zur Weiterbildung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Eine Leidenschaft. Viele Möglichkeiten.
Head of Identity and Access Management (IAM) Security (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr Group
Kontaktperson:
Liebherr Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Identity and Access Management (IAM) Security (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Bereich Identity and Access Management in Kontakt zu treten. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf IAM konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Bleibe über Trends informiert
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Cybersecurity und IAM auf dem Laufenden. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und interessante Gesprächsthemen für Interviews zu haben.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in Führungsrollen verdeutlichen. Zeige, wie du Teams geleitet hast, um Sicherheitsstrategien erfolgreich umzusetzen und Herausforderungen im IAM-Bereich zu bewältigen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter. Überlege, wie deine persönliche Philosophie und Arbeitsweise zu unserem Team passen und bereite dich darauf vor, dies im Gespräch zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Identity and Access Management (IAM) Security (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Kompetenzen, die für die Position des Head of IAM Security gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Cybersecurity, insbesondere in der Identitäts- und Zugriffsverwaltung. Nenne konkrete Beispiele, wie du IAM-Strategien entworfen und implementiert hast.
Zeige deine Führungsqualitäten: Da die Position eine Führungsrolle ist, solltest du in deiner Bewerbung deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten hervorheben. Beschreibe, wie du andere motiviert und erfolgreich geführt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen passen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr Group vorbereitest
✨Verstehe die IAM-Strategie
Mach dich mit den aktuellen Trends und Best Practices im Bereich Identity and Access Management vertraut. Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der IAM-Strategie des Unternehmens zu teilen und wie du diese umsetzen würdest.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu IAM-Technologien wie MFA, PAM und SSO zu beantworten. Zeige dein Verständnis für Authentifizierungs- und Autorisierungsmechanismen sowie relevante Standards wie ISO27001.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du Teams geleitet oder komplexe Probleme gelöst hast. Betone deine Fähigkeit, technische Themen verständlich zu kommunizieren.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie HR und IT hervor. Diskutiere, wie du erfolgreich digitale Identitäten verwaltet hast und welche Strategien du zur Förderung der Zusammenarbeit zwischen den Teams eingesetzt hast.
