Senior People Operations Manager - Berlin (m/f/d)

Wir bauen leistungsstarke Teams auf, indem wir Kandidaten mit den richtigen Fähigkeiten suchen, die auch eine großartige kulturelle Ergänzung sind und Leidenschaft für ihre Arbeit mitbringen. Machen Sie einen Unterschied in einem Unternehmen, das zählt. Im Reisebereich geht es nicht nur darum, die perfekte Gästereise zusammenzustellen oder sicherzustellen, dass unser Design fesselnd und ansprechend ist. Es ist eine Chance, einen Schritt in eine neue Karriere zu machen, eine Gelegenheit zu wachsen und eine traditionell papierbasierte Branche zu transformieren und Einfluss darauf zu nehmen, was zukünftige Generationen als gute Reise betrachten. Ziehen Sie also einen neuen Hut auf und probieren Sie etwas außerhalb Ihrer Komfortzone mit der Hilfe unseres erfahrenen Teams aus. Es geht nicht darum, Kompromisse bei Ihrem Karriereweg einzugehen oder Ihr Leben auf Pause zu setzen. Es geht darum, eine Gelegenheit zu ergreifen, um zu wachsen und einen Unterschied in der Welt um Sie herum zu machen. Schließen Sie sich uns an, während wir dem Reisen Seele verleihen.

Training & Entwicklung: Talente und Fähigkeiten in Rollen fördern, die mit Ihnen wachsen. Zugehörigkeit & Kultur: Egal, woher Sie kommen, bei numa sind Sie willkommen. Nutzen Sie Ihre Denkkraft mit detailorientiertem und innovativem Problemlösen.

Was ich an numa am meisten liebe, ist die enge Zusammenarbeit in unseren hochmotivierten und vielfältigen Teams, die es uns ermöglicht, nicht nur als Unternehmen, sondern auch individuell ständig zu wachsen. Als Trainingsmanager des Guest Experience Teams ist es sehr aufregend, neue Mitarbeiter in unser erstaunliches Produkt einzuführen und gemeinsam mit anderen Abteilungen neue Prozesse zu entwickeln, um die Erfahrung und Zufriedenheit unserer Gäste ständig zu verbessern. Annika Seufer, Guest Experience Training Manager.

Wir alle betrachten unser Unternehmen als unser Unternehmen, und wir betrachten uns als Teil davon. Um echte Stakeholder und Aktionäre zu sein, in unserem eigenen Sinne. Wir sind sehr an der Gegenwart und sehr an der Zukunft des Unternehmens gebunden. Wir haben eine Vision. Wir sind Eigentümer. Wir sind wirklich Eigentümer des Weges, den wir als Team einschlagen. Kirill Schitomirski, General Counsel.

Als Teil von Numa hatte ich das Privileg, aus erster Hand die echten Bemühungen des Unternehmens zu erleben, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem der einzigartige Hintergrund und die Perspektive jedes Einzelnen gefeiert werden. Unser Engagement für die Förderung von Vielfalt fördert nicht nur ein Gefühl der Zugehörigkeit, sondern bereichert auch die gesamte Unternehmenskultur und entfacht Innovation und Kreativität. Ich bin stolz darauf, Teil einer Organisation zu sein, die Taten folgen lässt. Valentina Marini, Regional Operations Manager Italien.