Responsable de la gestion opérationnelle de la protection des données

Um unser System zur Datenprotection am CHUV zu stärken, sucht die medizinische Direktion (DIM) einen Arzt/eine Ärztin, der/die für die operative Verwaltung des Datenschutzes verantwortlich ist, mit einem Beschäftigungsgrad von 70% – 100%, in einem unbefristeten Vertrag ab dem 1. Juli 2025.

Der Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) ist eines der fünf Schweizer Universitätskrankenhäuser. Durch die Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Die medizinische Direktion (DIM) überwacht die Verfahren zur Patientenversorgung, um deren Sicherheit und Qualität zu gewährleisten. Sie entwickelt strukturierte, patientenzentrierte, interdisziplinäre Versorgungsmodelle und basiert auf bewährten Praktiken. Sie verwaltet die medizinisch-versicherungstechnischen Aspekte mit den Versicherern, die medizinisch-rechtlichen Aspekte im Zusammenhang mit der medizinischen Tätigkeit, unterstützt die Dienste bei der Digitalisierung der Prozesse und der Patientenakte und führt interdisziplinäre und strategische Projekte der Institution durch.

Mission

Als Verantwortlicher für die operative Verwaltung des Datenschutzes (PD) sind Sie an der Entwicklung der Strategie und der operativen Verwaltung des Datenschutzes auf institutioneller Ebene beteiligt. Ihre Hauptaufgaben sind:

• Sie nehmen an der Governance des CHUV-Systems zum Schutz personenbezogener Daten teil.
• Sie leiten die fachlichen Aspekte des Data Protection Office (DPO) des CHUV.
• Sie beteiligen sich an der Entwicklung und Aufrechterhaltung von Instrumenten und Methoden zur Unterstützung der regulatorischen Compliance im Bereich Datenschutz.
• Sie leiten oder nehmen an Projekten oder kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen in Ihrem Bereich teil.
• Sie tragen zur Weiterentwicklung der beruflichen Praktiken und, falls erforderlich, des regulatorischen Rahmens bei, der den Datenschutz in der klinischen Praxis regelt.

Profil

Wir suchen einen Arzt/eine Ärztin, der/die folgendes Profil erfüllt:

• Sie besitzen ein eidgenössisches Diplom als Arzt/Ärztin oder einen von der MEBEKO anerkannten Titel.
• Sie haben zwei Jahre Berufserfahrung, ergänzt durch eine Ausbildung in der Governance personenbezogener Daten oder in digitaler Medizin.
• Sie beherrschen die Werkzeuge und Methoden zur Prozessanalyse, Projektmanagement, Change Management und Risikobewertung.
• Sie haben ein starkes Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung klinischer Prozesse, mit einer risikoorientierten und regulatorischen Compliance-Vision.
• Sie möchten Ihre Fähigkeiten durch Governance-Aktivitäten im Bereich Daten erweitern, die alle Krankenhaussektoren betreffen.
• Sie haben ein gutes Analyse- und Synthesevermögen, ergreifen gerne Initiativen und leiten interprofessionelle Arbeitsgruppen.
• Sie zeigen ein hohes Maß an Organisation und Sorgfalt bei der Nachverfolgung von Dossiers.
• Ihr hohes Maß an zwischenmenschlichen Beziehungen, Ihre ethischen Werte, Ihre Fähigkeit zu vereinen und Ihre Kommunikationsfähigkeit ermöglichen es Ihnen, in einem kollegialen, multidisziplinären und lösungsorientierten Ansatz zu arbeiten.
• Sie beherrschen Französisch perfekt und verfügen über gute Englischkenntnisse.

Wir bieten

Eine Mitarbeit im Centre hospitalier universitaire vaudois garantiert Ihnen:

• Erstklassige Sozialleistungen, 20 Tage Vaterschaftsurlaub und 4 Monate Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillurlaub).
• Regelmäßige und verantwortungsgerechte Gehaltssteigerungen.
• Ein 13. Gehalt und 25 Urlaubstage pro Jahr.
• Das Recht auf mindestens drei Fortbildungstage pro Jahr, mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und bei den Ausbildungszentren des Kantons Waadt.
• Erleichterter Zugang zu einer der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Vierteln für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen.
• Soziale, kulturelle und wirtschaftliche Vorteile, die den Mitgliedern des H-Oxygène-Vereins angeboten werden.
• Vorteile im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel, Förderung von „Mobility“-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von E-Bikes).
• Unternehmensrestaurants mit Hotelqualität in jedem der Krankenhausgebäude zu Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Für Informationen zur Funktion: Frau Mirela Caci, stellvertretende medizinische Direktorin, per E-Mail. Bitte bewerben Sie sich nicht per E-Mail. Da alle unsere Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschließlich über das Internet zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche BEWERBEN am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten bei der Bewerbung können Sie unser Verfahren zur Online-Bewerbung einsehen. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht in der Lage sein, sich online zu bewerben, laden wir Sie ein, sich an unsere Rekrutierungseinheit zu wenden, die Sie bei Ihrem Vorgehen unterstützen wird, entweder per E-Mail oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Das CHUV erfüllt die höchsten Qualitätsanforderungen in seinen Rekrutierungsprozessen. Darüber hinaus sind wir bestrebt, die Vielfalt unserer Mitarbeiter zu fördern, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.