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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Finanz- und Pensionierungsplanung sowie Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: Ein neutraler, unabhängiger Schweizer Versicherungsbroker mit Sitz in Zug.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, individuelle Lösungen zu entwickeln.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Finanzplaner erforderlich.
- Andere Informationen: Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz gesucht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Finanzspezialist mit Weitsicht. Unser Kunde – ein neutraler und unabhängiger Schweizer Versicherungsbroker mit Hauptsitz im Kanton Zug – ist auf der Suche nach einer gewissenhaften und selbständigen Persönlichkeit.
Ihre Aufgabe:
- Fachliche Verantwortung für den Bereich Finanz- und Pensionierungsplanung
- Betreuen der Kunden in allen Fragen rund um die Finanz- und Pensionierungsplanung
- Erarbeiten von Lösungsansätzen für individuelle Kundenbedürfnisse
- Fachtechnischer Support der Kundenberater
- Organisation von themenspezifischen Seminaren und Workshops
Ihr Profil:
- Kaufm. Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanzplaner mit FA
- Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Finanz- und Pensionierungsplanung
- Kundenorientierte und pragmatische Handlungsweise
- Ausgeprägte Planungs- und Analysefähigkeiten
- Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz
Ihre Aussicht:
Es erwartet Sie eine spannende Tätigkeit mit attraktiven Anstellungsbedingungen sowie Flexibilität in der Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung. Ist dies Ihre Chance auf eine neue Herausforderung? Dann sind wir gespannt auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen Andrea Hürlimann-Berger gerne zur Verfügung.
Finanzplaner 100% (w/m) Arbeitgeber: Werner Rast Personal Beratung Vermittlung AG
Kontaktperson:
Werner Rast Personal Beratung Vermittlung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanzplaner 100% (w/m)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanz- und Versicherungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Finanzplanung beschäftigen, und nimm aktiv daran teil.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Finanz- und Pensionierungsplanung auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Seminare, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen.
✨Präsentiere deine Expertise
Erstelle Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, wie Blogbeiträge oder Videos zu spezifischen Themen der Finanzplanung. Teile diese auf sozialen Medien, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über den Schweizer Versicherungsbroker, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und die Zielgruppe, um in Gesprächen gezielt aufzuzeigen, wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzplaner 100% (w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Finanzplaner gefordert werden. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Finanz- und Pensionierungsplanung hervorhebt. Zeige, wie du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und individuelle Lösungen erarbeiten kannst.
Betone deine Soft Skills: Da Teamarbeit und soziale Kompetenz wichtig sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine kundenorientierte Handlungsweise verdeutlichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werner Rast Personal Beratung Vermittlung AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Finanz- und Pensionierungsplanung. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du individuelle Kundenbedürfnisse erfolgreich adressiert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit als Teamplayer agiert hast.
✨Präsentiere deine Planungs- und Analysefähigkeiten
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Finanzsituation zu analysieren und Lösungsvorschläge zu präsentieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere den Versicherungsbroker und seine Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
