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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Beziehungen zu Partnern auf und koordiniere Projekte für deren Erfolg.
- Arbeitgeber: Fever ist ein globaler Marktführer im Eventbereich mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 40% Rabatt auf Events, Homeoffice und Gympass-Mitgliedschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Events und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und fließend in Englisch und Niederländisch.
- Andere Informationen: Verantwortung ab dem ersten Tag und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Starke Beziehungen zu Partnern aufbauen und pflegen, indem deren Bedürfnisse und Ziele verstanden werden. Als vertrauenswürdiger Berater agieren und Lösungen liefern, die mit der Expertise und den Zielen von Fever übereinstimmen. Den Lebenszyklus von Partnerveranstaltungen und -projekten überwachen, in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (Vertrieb, Marketing, Betrieb, Recht und Finanzen), um eine rechtzeitige und nahtlose Ausführung sicherzustellen und Fortschritte zu verfolgen. Die Leistung der Partner überwachen, KPIs definieren, Daten analysieren und Strategien implementieren, um kontinuierliches Wachstum zu unterstützen. Regelmäßig Berichte erstellen, die Erfolge und Verbesserungspotenziale hervorheben. Mit internen Teams zusammenarbeiten, um proaktiv Herausforderungen anzugehen, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und eine hohe Partnerzufriedenheit sicherzustellen. Partnerfeedback sammeln und analysieren, um Empfehlungen für Produktmarketing und betriebliche Verbesserungen zu geben. Ein tiefes Verständnis für die Teams und Prozesse von Fever gewinnen, um effektiv für die Bedürfnisse der Partner einzutreten und zu teamweiten Initiativen beizutragen.
Über Sie:
- 4 Jahre Erfahrung im Projektmanagement oder in der Beratung.
- Fließend in Englisch und Niederländisch.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Stakeholder zu managen und positive Arbeitsbeziehungen aufzubauen, mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten.
- Analytisch und lösungsorientiert mit starken organisatorischen Fähigkeiten und der Fähigkeit, mehrere Arbeitsströme effektiv zu verwalten.
- Proaktive, neugierige Denkweise, die bereit ist, neue Ideen zu erkunden und Erwartungen zu übertreffen.
- Kollaborativer Teamplayer, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und andere nach Bedarf zu unterstützen.
- Strategischer Denker mit der Fähigkeit, Daten zu nutzen, um Entscheidungen zu treffen und Partnerschaftsherausforderungen anzugehen.
VORTEILE & LEISTUNGEN:
- Attraktives Vergütungspaket und die Möglichkeit, einen erheblichen Bonus für Top-Leistungen zu verdienen.
- Die Möglichkeit, einen echten Einfluss in einer schnell wachsenden globalen Kategorie zu haben.
- 40% Rabatt auf alle Fever-Veranstaltungen und -Erlebnisse.
- Arbeiten im Herzen der Stadt mit möglichen Reisen in unsere Märkte.
- Homeoffice-freundlich.
- Mitgliedschaft bei Gympass.
- Verantwortung ab dem ersten Tag und berufliches sowie persönliches Wachstum.
- Tolle Arbeitsumgebung mit einem jungen internationalen Team talentierter Menschen!
Erforderliche Erfahrung:
- Senior IC Schlüsselkompetenzen: Praktikum, Datenlagerung, Adobe Flash, Datenbankverwaltung, Logistik.
Senior Partner Project Manager - Dutch speaker Arbeitgeber: Stryker Corporation
Kontaktperson:
Stryker Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Partner Project Manager - Dutch speaker
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und Beziehungen zu Fachleuten in der Branche aufzubauen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei StudySmarter oder in ähnlichen Positionen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen können, um die Partnerbeziehungen zu stärken.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Stakeholder-Kommunikation demonstrieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen proaktiven Ansatz beleuchten.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da fließende Kenntnisse in Englisch und Niederländisch erforderlich sind, übe, deine Sprachfähigkeiten in einem professionellen Kontext zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Partner Project Manager - Dutch speaker
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. die Notwendigkeit von fließenden Englisch- und Niederländischkenntnissen sowie Erfahrung im Projektmanagement. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung hervorhebst.
Betone relevante Erfahrungen: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine 4 Jahre Erfahrung im Projektmanagement oder Consulting. Nenne konkrete Beispiele, wie du Stakeholder erfolgreich gemanagt und positive Arbeitsbeziehungen aufgebaut hast.
Analytische Fähigkeiten hervorheben: Da die Rolle analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wie du Daten analysiert und strategische Entscheidungen getroffen hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und erfüllen kannst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Betone deine proaktive und neugierige Denkweise sowie deine Fähigkeit, Herausforderungen zu meistern und Lösungen zu entwickeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Partner
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu stellen, die dir helfen, die Ziele und Herausforderungen der Partner zu verstehen. Zeige, dass du in der Lage bist, als vertrauenswürdiger Berater zu agieren, indem du Lösungen anbietest, die auf die Expertise von Fever abgestimmt sind.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Rolle starke zwischenmenschliche Fähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert und Beziehungen aufgebaut hast. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Daten und der Definition von KPIs zu sprechen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um die Leistung von Partnern zu überwachen und Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung zu entwickeln.
✨Teamarbeit betonen
Sei bereit, Beispiele zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Teams zeigen. Betone, wie du Herausforderungen proaktiv angegangen bist und maßgeschneiderte Lösungen entwickelt hast, um die Zufriedenheit der Partner sicherzustellen.
