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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Datenschutzstrategie und entwickle wichtige Datenschutzprozesse.
- Arbeitgeber: adidas ist eine führende Sportmarke mit globaler Reichweite und innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Unternehmensvorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Datenschutzes in einem dynamischen Team und trage zu sozialer Verantwortung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Datenschutz, idealerweise mit internationalem Hintergrund.
- Andere Informationen: Zertifizierungen im Datenschutz sind von Vorteil; Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Sind Sie leidenschaftlich an der Datenschutz-Governance interessiert und möchten Sie einen bedeutenden Einfluss in einem globalen Unternehmen ausüben? adidas sucht einen engagierten Director of Privacy Governance, um unser Team zu verstärken und uns dabei zu helfen, die komplexe Welt des Datenschutzes zu navigieren. Dies ist Ihre Chance, die Zukunft des Datenschutzes bei einer der weltweit führenden Sportmarken zu gestalten!
Hauptverantwortlichkeiten:
- Globale Datenschutzverwaltung: Umsetzung des Datenschutz-Governance-Programms von adidas und Verbesserung der Datenschutz-Governance-Tools.
- Lösungsentwicklung: Leitung der Entwicklung und Implementierung wesentlicher Datenschutzprozesse, wie z.B. Verfahren bei Datenverletzungen und Dokumentation von Datenverarbeitungsoperationen.
- Standardsentwicklung: Zusammenarbeit mit Datenschutzrechtsteams zur Übersetzung rechtlicher Anforderungen in skalierbare Datenschutzprogramm-Lieferungen.
- Compliance-Überwachung: Aufrechterhaltung und Entwicklung der Überwachung der Einhaltung globaler Datenschutzrichtlinien, wichtiger Anforderungen internationaler Gesetze und Vorschriften sowie Verfolgung grundlegender Kennzahlen und Leistungsindikatoren.
- Stakeholder-Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit IT, Informationssicherheit und anderen Stakeholdern, um die effektive Umsetzung der Datenschutzanforderungen sicherzustellen.
- Globale Zusammenarbeit: Aufrechterhaltung der Abstimmung mit Stakeholdern in wichtigen Jurisdiktionen zu Datenschutzthemen zur Unterstützung ihrer Compliance-Bemühungen.
Qualifikationen:
- Über 8 Jahre relevante Berufserfahrung, einschließlich signifikanter Erfahrung im Aufbau von Datenschutz-Governance und der Implementierung globaler Datenschutzvorschriften in einem internationalen Umfeld.
- Zusätzliche Erfahrung in verwandten Bereichen wie Datenverwaltung oder Informationssicherheits-Governance ist von Vorteil.
- Kenntnisse der globalen Datenschutzvorschriften (DSGVO ist ein Muss; zusätzliche Gesetze sind von Vorteil).
- Erfahrung mit Datenschutzmanagement-Tools und dem Aufbau von Prozessen und Tools für skalierbare Datenschutz-Compliance.
- Abschluss in Rechtswissenschaften, IT, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Berufliche Zertifizierung (CIPP, CIPM oder CIPT) ist von Vorteil.
- Ausgezeichneter Teamplayer, in der Lage, produktive Arbeitsbeziehungen innerhalb des Teams und über die Organisation hinweg aufzubauen.
- Fähigkeit, Maßnahmen zu ergreifen, Richtung zu geben und effektive Lösungen in komplexen Umgebungen zu entwickeln.
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten und Stakeholder zu managen.
- Fähigkeit, komplexe rechtliche Anforderungen in skalierbare Prozesse und Tools zu zerlegen; starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Fließend in Englisch; Kenntnisse in Deutsch sind von Vorteil.
Director - Privacy Governance (m/f/d) Arbeitgeber: adidas
Kontaktperson:
adidas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director - Privacy Governance (m/f/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten im Bereich Datenschutz und Governance in Kontakt zu treten. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Datenschutz konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Bleibe über aktuelle Entwicklungen informiert
Halte dich über die neuesten Trends und Änderungen in den globalen Datenschutzgesetzen auf dem Laufenden. Abonniere relevante Newsletter oder Blogs, um sicherzustellen, dass du immer auf dem neuesten Stand bist und deine Kenntnisse in Vorstellungsgesprächen unter Beweis stellen kannst.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Datenschutz und Governance demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Datenschutzprogramme implementiert oder Compliance-Anforderungen erfüllt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, betone in Gesprächen deine Fähigkeit, produktive Arbeitsbeziehungen aufzubauen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director - Privacy Governance (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die adidas für die Position des Directors - Privacy Governance sucht. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Datenschutz und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe konkret auf die Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und erkläre, wie du diese erfolgreich umsetzen kannst.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in globalen Datenschutzvorschriften und deine Erfahrung mit Datenschutzmanagement-Tools.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei adidas vorbereitest
✨Verstehe die Datenschutzgesetze
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der globalen Datenschutzgesetze, insbesondere der DSGVO, hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese Gesetze in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Datenschutzprozesse implementiert oder verbessert hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeit zeigen, komplexe rechtliche Anforderungen in umsetzbare Lösungen zu übersetzen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du produktive Beziehungen innerhalb des Teams und mit anderen Abteilungen aufgebaut hast.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine analytischen und problemlösenden Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gefragt werden, wie du komplexe Probleme im Bereich Datenschutz angegangen bist und welche Methoden du verwendet hast, um effektive Lösungen zu entwickeln.
