Junior Legal Counsel (m/w/d)
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Junior Legal Counsel (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite spannende Rechtsfälle und arbeite an Verträgen mit.
  • Arbeitgeber: MVGM ist ein wachsendes internationales Unternehmen im Immobilienmanagement.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und wertschätzender Kultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Jurastudium und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Immobilienbranche erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten moderne Arbeitsplätze und regelmäßige Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für den Geschäftsbereich Legal suchen wir Deutschlandweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Legal Counsel.

DEINE CHANCEN, AN DENEN DU WÄCHST:

  • Begleitung und Monitoring der mandatsbezogenen Rechtsfälle
  • Mitwirkung bei Vertragsprüfung, -gestaltung und -verhandlung
  • Unterstützung bei rechtlichen Fragen im Tagesgeschäft
  • Betreuung des Forderungsmanagements
  • Professionelle Bearbeitung von Inkassofällen
  • Reporting an Geschäftsführung und Wirtschaftsprüfer
  • Verfassen professioneller Rechtskorrespondenz
  • Unterstützung in der WEG-Verwaltung bei Bedarf
  • Zusammenarbeit mit dem Property Management sowie mit externen Dienstleistern

DEIN PROFIL, MIT DEM DU ÜBERZEUGST:

  • Jurastudium mit mind. erstem Staatsexamen bzw. Diplom-/Wirtschaftsjurist
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienbranche
  • Idealerweise Erfahrung in der WEG-Verwaltung
  • Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
  • Strukturierte, gewissenhafte und detailorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

WIR BIETEN:

  • Attraktives Gehalt
  • 30 Urlaubstage
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Teilnahme an Weiterbildungen und individuellen Schulungen
  • Vertrauensarbeitszeit – flexible Arbeitszeiten – Mobiles Arbeiten: Zwei Tage pro Woche
  • Teambuilding Maßnahmen, Mitarbeiterevents, Teilnahme an Firmenläufen
  • Gesundheitsmanagement: Betriebliche Altersvorsorge mit individueller Beratung, kostenlose Getränke, Obstkorb, höhenverstellbare Tische, Zuschuss zur Arbeitsbrille
  • Moderne Arbeitsplätze an attraktiven Standorten
  • Wertschätzende Feedback- und Unternehmenskultur: Einarbeitungsplan zum Onboarding, Probezeitgespräche, jährliche Feedbackgespräche

INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Bewerbungsportal auf unserer Homepage mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Junior Legal Counsel (m/w/d) Arbeitgeber: MVGM

MVGM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Schulungen und Teambuilding-Maßnahmen. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und regelmäßiges Feedback, während flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Mit modernen Arbeitsplätzen an über 50 Standorten in Deutschland und einem engagierten Team sind wir bestrebt, ein inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem du deine Karriere im Bereich Immobilienrecht erfolgreich gestalten kannst.
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Kontaktperson:

MVGM HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Legal Counsel (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilienbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei MVGM tätig sind, und versuche, einen Austausch zu initiieren.

Informiere dich über das Unternehmen

Setze dich intensiv mit der Unternehmensgeschichte und den Werten von MVGM auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Bereite dich auf rechtliche Fallstudien vor

Da die Rolle des Junior Legal Counsel stark auf praktischen rechtlichen Fragestellungen basiert, solltest du dich auf mögliche Fallstudien vorbereiten. Überlege dir, wie du typische Herausforderungen im Immobilienrecht angehen würdest.

Engagiere dich in relevanten Gruppen

Tritt Online-Foren oder lokalen Gruppen bei, die sich mit Immobilienrecht und -verwaltung beschäftigen. Dies kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch helfen, Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung nützlich sein könnten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Legal Counsel (m/w/d)

Juristische Kenntnisse
Vertragsprüfung und -gestaltung
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Forderungsmanagement
Erfahrung in der WEG-Verwaltung
Kommunikationsstärke
Detailorientierung
Strukturierte Arbeitsweise
MS-Office Anwendungen
Englischkenntnisse (verhandlungssicher)
Teamfähigkeit
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Selbstständigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über MVGM und deren Tätigkeitsfeld im Bereich Property Management. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Junior Legal Counsel darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen in der Immobilienbranche und deine juristischen Qualifikationen.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine Berufserfahrung, insbesondere in der WEG-Verwaltung und deine Englischkenntnisse hervor.

Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vollständig und in einem einheitlichen Format hochlädst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MVGM vorbereitest

Bereite dich auf rechtliche Fragen vor

Da die Position des Junior Legal Counsel stark auf rechtlichen Aspekten basiert, solltest du dich auf häufige rechtliche Fragen und Fallstudien vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Immobilienbranche und deine Kenntnisse im Vertragsrecht einbringen kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist eine starke Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, sowohl mündlich als auch schriftlich. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation in schwierigen Situationen zeigen.

Hebe deine Detailorientierung hervor

Die Position erfordert eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Detailorientierung und deine Fähigkeit zur sorgfältigen Bearbeitung von Rechtsfällen demonstrieren.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf Weiterentwicklung legt, zeige dein Interesse an Fortbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen zu Schulungen oder Workshops, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiter auszubauen und dich in der Rolle des Junior Legal Counsel zu verbessern.

Junior Legal Counsel (m/w/d)
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    Frankfurt am Main
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-05-01

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    MVGM

    50 - 100
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