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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Kommunikationsstrategien im Regio-Media-Bereich.
- Arbeitgeber: PION3ERS ist eine neue Mediaagentur, die die Zukunft der Mediawelt gestalten will.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 60% mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage und flexible Überstundenausgleiche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Mediawelt aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Marketing/Kommunikation und mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Agenturleben mit vielen Extras.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Vollzeit | Düsseldorf | Mit Leitungsfunktion
Wir suchen neue Pioniere, die an Bord kommen und Teil unserer gemeinsamen Reise werden wollen. Wir, das ist die 2024 aus der OMD heraus gegründete neue Mediaagentur PION3ERS. Unser Name steht für den Anspruch, als Pioniere die Zukunft der Mediawelt zu gestalten und die Grenzen von dem zu verschieben, was heute möglich ist. Unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung: Wir freuen uns auf jede(n) mit Lust, mit uns gemeinsam die Mediawelt aufzumischen.
Dein Job als Lead Media Transformation:
- Du bist erster Ansprechpartner, Sparringspartner und Treiber für Innovationen im Bereich Regio-Media.
- Du verantwortest die Transformation unseres Regio-Media-Teams.
- Du analysierst, optimierst und erstellst mit deinem Team die hierfür nötigen Prozesse.
- Mit deinem Team entwickelst du Kommunikationsstrategien und setzt diese um.
- Du übernimmst Verantwortung und freust dich auf die Führung eines Teams.
Was du bisher vielleicht schon gemacht hast:
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing / Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung mit und verfügst über mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung.
- Du hast bereits Führungserfahrung, bist empathisch und entscheidungsstark.
- Du verfügst über echte Mediaexpertise in den digitalen und klassischen Kanälen.
- Du bist selbstbewusst, aufgeschlossen, teamorientiert und flexibel.
- Du verfügst über Erfahrung im Bereich Change Management oder Prozesstransformation.
Am wichtigsten ist uns aber, dass du uns als Mensch überzeugst. Denn die Menschen, die sich täglich mit Leidenschaft bei uns einbringen, sind unsere größte Stärke, auf die wir stolz sind.
Die Welt erobern, das funktioniert nur gemeinsam. Das sind wir: Exzellenz, Empathie und Empowerment – dafür stehen die „3E“ in unserem Namen und das wollen wir auch in unserem Arbeitsalltag leben. Entsprechend bekommst du bei uns die Möglichkeit, wirklich zu gestalten und mit uns etwas aufzubauen.
Dank New-Work-Prinzipien gehen Privates und Karriere Hand in Hand: bis zu 60% mobiles Arbeiten, flexibler Überstundenausgleich, 32 Urlaubstage, Arbeiten aus dem Ausland, Offices mitten in der City, Agenturhunde, Jobrad, rauschende Feste und vieles mehr. Modernes Agenturleben eben.
City Lead Arbeitgeber: Mindspace
Kontaktperson:
Mindspace HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: City Lead
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Media-Branche zu verbinden. Suche gezielt nach Personen, die bei PION3ERS oder in ähnlichen Agenturen arbeiten, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Regio-Media und Change Management. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze und Lösungen für die Herausforderungen der Branche kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Veränderungen initiiert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Vision für die Transformation des Regio-Media-Teams zu beantworten. Überlege dir, wie du die Stärken von PION3ERS nutzen würdest, um das Team weiterzuentwickeln und innovative Kommunikationsstrategien zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: City Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Werte und die Mission von PION3ERS. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zu ihrer Vision passt und welche Ideen du zur Weiterentwicklung der Mediawelt beitragen kannst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in Führungspositionen. Gib konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast.
Zeige deine Mediaexpertise: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in digitalen und klassischen Medien klar darstellst. Nenne spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, um deine Expertise zu untermauern.
Persönliche Note: Lass deine Persönlichkeit in die Bewerbung einfließen. PION3ERS sucht nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen. Teile deine Motivation und Leidenschaft für die Mediawelt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mindspace vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Agentur PION3ERS. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien von Exzellenz, Empathie und Empowerment verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz, Change Management oder Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als City Lead zu verdeutlichen.
✨Zeige Innovationsgeist
Da die Agentur nach Pionieren sucht, die bereit sind, neue Wege zu gehen, solltest du Ideen und Ansätze mitbringen, wie du das Regio-Media-Team transformieren und innovative Kommunikationsstrategien entwickeln kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die die Agentur in den nächsten Jahren erreichen möchte.
