Head of Operations / COO (m/w/d) 100%
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Head of Operations / COO (m/w/d) 100%

Head of Operations / COO (m/w/d) 100%

Urnäsch Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische Weiterentwicklung und das Wachstum in einer internationalen Unternehmensgruppe.
  • Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Unternehmen aus der Ostschweiz, das hochwertige Produkte weltweit vertreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Dynamisches Umfeld, moderne Infrastruktur und kollegialer Zusammenhalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines Marktführers mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen sowie Führungserfahrung in der Produktion.
  • Andere Informationen: Engagierte Persönlichkeit mit interkultureller Kompetenz und guten Englischkenntnissen gesucht.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Bei unserer Mandantin aus der Ostschweiz handelt es sich um eine international tätige und sehr erfolgreiche Unternehmensgruppe. Sie entwickelt, produziert und vertreibt anspruchsvolle Produkte, die weltweit vertrieben werden. Die Marke der Firma steht für eine hervorragende Qualität, denn die Produkte werden aus hochwertigen Materialien gefertigt, sind robust, langlebig und erstklassig verarbeitet. Das Leistungsangebot reicht von der Konzeption/Beratung, über die Planung, Produktion, die Montage bis hin zum Service.

Im Zuge einer Neuorganisation wird die Position als Head of Operations / COO (w/m/d) neu besetzt. In dieser spannenden, vielseitigen und international ausgerichteten Führungsaufgabe prägen Sie als Mitglied der Gruppenleitung die strategische Weiterentwicklung und das geplante Wachstum. Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Produktion und das Supply Chain Management aller Produktionsstandorte. Dazu gehören die Industrialisierung, Digitalisierung und Standardisierung sowie die Zusammenarbeit, Synchronisation und Koordination sämtlicher Aktivitäten an den unterschiedlichen Standorten.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Entwicklung, Förderung und Führung von insgesamt 8 Direct-Reports
  • Nutzung möglichst grosser Synergieeffekte durch eine optimale Zusammenarbeit sämtlicher Produktionsstandorte
  • Sicherstellung der übergeordneten Kapazitäts-, Ressourcen- und Produktionsplanung
  • Optimierung und Effizienzsteigerung sämtlicher operativer Prozesse durch Automatisierung und den Einsatz von Lean-Management-Methoden
  • Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit (Termin, Qualität und Kosten) entlang der gesamten Wertschöpfungskette
  • Funktion als engagierter und kompetenter Sparringpartner für den CEO in strategischen, konzeptionellen und operativen Fragen

Unsere Ausschreibung richtet sich an eine führungsstarke Persönlichkeit. Idealerweise verfügen Sie über ein Studium auf Stufe FH / ETH / TU im Bereich Maschinenbau / Anlagenbau, Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik, Produktionstechnik oder als Wirtschaftsingenieur. Eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung (EMBA, o.ä.) ergänzt Ihre technischen Skills. Noch wichtiger sind aber Ihre ausgewiesene Führungs- und Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen mit mehreren Produktionsstandorten (national oder international) sowie Ihre sehr guten Kenntnisse in der Digitalisierung, Industrialisierung und der Produktionsverlagerung. Weiter bringen Sie ein fundiertes Wissen im Lean- und Changemanagement sowie gute ERP-Kenntnisse mit.

Als Person überzeugen Sie mit unternehmerischem Denken und Handeln und ausgeprägten strategischen, analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten. Dank Ihrer interkulturellen Kompetenz und Ihrem gewinnenden Auftreten finden Sie rasch die Akzeptanz bei Mitarbeitenden und unterschiedlichsten Ansprechpartnern. Als Macher-Typ zeichnen Sie sich zudem durch eine Verhandlungs-, Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke sowie durch gute Allrounder-Qualitäten aus. Gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

Unsere Mandantin verfolgt eine klar definierte Wachstumsstrategie mit der Bereitschaft, die dazu notwendigen Investitionen zu tätigen. Sie bietet Ihnen ein dynamisches, wirtschaftlich profitables und stabiles Umfeld, eine moderne Infrastruktur und einen kollegialen Zusammenhalt. Fühlen Sie sich von dieser anspruchsvollen und sehr spannenden Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung angesprochen und möchten Sie sich Ihre Zukunft bei einem Marktführer aufbauen? Wenn ja, dann erwarten wir gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Head of Operations / COO (m/w/d) 100% Arbeitgeber: PETRAG HR AG

Unsere Mandantin bietet Ihnen als Head of Operations / COO (m/w/d) in der Ostschweiz ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von einem starken Teamgeist und einer klaren Wachstumsstrategie geprägt ist. Sie profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem international agierenden Unternehmen, das auf Qualität und Innovation setzt. Mit modernster Infrastruktur und einem kollegialen Zusammenhalt schaffen wir die idealen Voraussetzungen für Ihre persönliche und berufliche Entfaltung.
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Kontaktperson:

PETRAG HR AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Operations / COO (m/w/d) 100%

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der Firma tätig sind, und baue eine Beziehung auf. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.

Branchenkenntnis zeigen

Informiere dich gründlich über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Produktions- und Automatisierungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Prozesse einbringen kannst.

Führungskompetenzen hervorheben

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Erfolge in der Optimierung von Prozessen belegen. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Lean-Management und in der Digitalisierung zu sprechen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diese verantwortungsvolle Rolle bist.

Interkulturelle Kompetenz betonen

Da die Position international ausgerichtet ist, ist es wichtig, deine interkulturellen Fähigkeiten zu betonen. Teile Erfahrungen, die du in internationalen Teams gesammelt hast, und zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Kulturen kommunizieren und zusammenarbeiten kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Operations / COO (m/w/d) 100%

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Lean-Management-Methoden
Digitalisierungskompetenz
Industrialisierungserfahrung
Erfahrung in der Produktionsverlagerung
Kenntnisse in ERP-Systemen
Verhandlungsstärke
Umsetzungsstärke
Durchsetzungsvermögen
Interkulturelle Kompetenz
Kundenorientierung
Teamführung
Optimierung operativer Prozesse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Firma. Betone in deinem Anschreiben, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Führungserfahrung und spezifischen Erfolge in der Produktion und im Supply Chain Management klar darstellst.

Betone deine technischen Fähigkeiten: Erwähne deine Kenntnisse in Digitalisierung, Lean-Management und ERP-Systemen. Zeige auf, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardformulierungen. Schreibe ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Position als Head of Operations / COO eingeht und deine Motivation für die Rolle deutlich macht.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PETRAG HR AG vorbereitest

Verstehen Sie die Unternehmenswerte

Informieren Sie sich über die Werte der Firma, wie Kompetenz, Flexibilität und Kundenorientierung. Zeigen Sie in Ihrem Interview, dass Sie diese Werte teilen und bereit sind, sie in Ihrer Rolle als COO zu leben.

Bereiten Sie konkrete Beispiele vor

Seien Sie bereit, spezifische Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die Ihre Führungsstärke und Ihre Erfolge in der Optimierung von Prozessen belegen. Dies könnte die Implementierung von Lean-Management-Methoden oder erfolgreiche Digitalisierungsprojekte umfassen.

Interkulturelle Kompetenz betonen

Da das Unternehmen international tätig ist, sollten Sie Ihre interkulturelle Kompetenz hervorheben. Bereiten Sie Beispiele vor, wie Sie erfolgreich mit Teams aus verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet haben.

Fragen zur strategischen Ausrichtung stellen

Zeigen Sie Ihr Interesse an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens, indem Sie gezielte Fragen zur Wachstumsstrategie und den geplanten Investitionen stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der operativen, sondern auch an der strategischen Ebene interessiert sind.

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