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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Ersatzteile und Zubehör mit Verantwortung und Teamführung.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen im Automobilsektor mit digitalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Startgehalt ab 60.000 Euro, flexible Arbeitszeiten, hohe Mitarbeiterrabatte und Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Automobilbranche mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachkraft für Lagerlogistik oder kaufmännische Ausbildung mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
ERGREIFEN SIE IHRE CHANCE Sie lieben Autos bis ins kleinste Detail, verlieren auch bei langen Listen nicht den Überblick und können sich am glücklichen Lächeln eines*r zufriedenen Käufer*in erfreuen? Außerdem haben Sie Führungserfahrung und Lust, Ihrem Team den Rücken zu stärken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine*n Teile- und Zubehörleiter*in als tatkräftige Verstärkung in unserem Autohaus.
WAS WIR IHNEN BIETEN:
- Startgehalt ab 60.000 Euro p.A.
- Intensive Einarbeitung von langjährigen Kollegen
- Verantwortungsvolle & wichtige Aufgaben
- Innovatives, gesundes Familienunternehmen
- Moderne & digitale Prozesse
- Service- und Qualitätsbewusstsein
- Ein ambitioniertes und motiviertes Durst-Team
- PLUS 50% Urlaubsgeld
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit Festeinstellung
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Hohe Mitarbeiterrabatte
- VHS-Kurse wie Englisch, EDV, usw. übernehmen wir
- Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in Höhe von netto 1.000€
- Bonus für Vermittlung von Gebrauchtwagen
- Bonus für das Abholen und Zustellen von Kundenfahrzeugen
- Aus- und Weiterbildungsangebote in allen Bereichen mit mind. 80 Stunden im Jahr
- Sehr gute ÖPNV-Anbindung
- Täglich frisches und kostenloses Obst für alle
- Betrieblicher Zuschuss zur Altersvorsorge
- Gesundheitsmaßnahmen wie Massagen und Beratung vor Ort
- Zuschuss zum Fitnesscenter
- Kostenloses WLAN
- Teamevents
DIESE TÄTIGKEITEN WARTEN AUF SIE:
- Sie führen den Bereich Ersatzteile und Zubehör fachlich, personell und ergebnisorientiert.
- Sie sind verantwortlich für die bedarfsgerechte und kostenoptimierte Teilebeschaffung und Lagerhaltung.
- Sie steuern die Abwicklung der Teileprozesse inklusive der Garantie- und Gewährleistungsabwicklung, Altteilerückgabe und Entsorgungsprozesse.
- Sie planen, steuern und verantworten den Teile- und Zubehörverkauf im Thekengeschäft und erarbeiten gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern*innen Angebote und Marktbearbeitungsstrategien.
- Sie übernehmen gerne die komplette Verantwortung im Bereich Teile und Zubehör.
SIE PASSEN ZU UNS, WENN SIE FOLGENDES MITBRINGEN:
- Sie sind Fachkraft für Lagerlogistik mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung oder haben eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Logistik und Führungserfahrung.
- Sie können Menschen motivieren und führen, sind kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und entscheidungsfreudig.
- Sie sind ein Mensch, der sehr schnell logische Dinge versteht und selbstständig umsetzen kann.
- Sie benötigen niemanden, der Sie überprüft, da Sie sich selbst Ziele setzen können, regelmäßig messen und gerne Verantwortung übernehmen.
- Ergänzend zu Ihrer unternehmerischen Denk- und Handlungsweise sind Sie motiviert, durchsetzungsstark sowie strukturiert in Ihrer Arbeitsweise und bringen ein exzellentes Zahlenverständnis mit.
- Sie beherrschen MS-Office sehr gut und die Mercedes-Benz spezifischen IT-Systeme des Lagerwesens, z.B. die Alpha+ / X, oder Autoline, Xentry-Parts und den Logistikbus.
SO GEHT ES WEITER: Können wir Sie für diese Herausforderung begeistern? Dann sind wir gespannt, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns über aussagekräftige Bewerbungen, auch schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen, direkt auf diese Ausschreibung.
Teile- und Zubehörleiter (m/w/d) mit Erfahrung Arbeitgeber: Autohaus DURST GmbH
Kontaktperson:
Autohaus DURST GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teile- und Zubehörleiter (m/w/d) mit Erfahrung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Automobilbranche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den spezifischen IT-Systemen wie Alpha+ oder Autoline vertraut machst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Systemen hast.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Ersatzteile und Zubehör. Zeige im Gespräch, dass du über den Tellerrand hinausblickst und innovative Ideen zur Verbesserung des Verkaufsprozesses einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teile- und Zubehörleiter (m/w/d) mit Erfahrung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Autohaus und dessen Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Lagerlogistik und Führungskompetenzen hervorhebt. Betone deine Erfolge und Fähigkeiten, die direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Teile- und Zubehörleiters bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Autos und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und professionell präsentiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus DURST GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position des Teile- und Zubehörleiters viel Verantwortung mit sich bringt, solltest du dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Fachwissen im Bereich Lagerlogistik vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst, sowohl mit deinem Team als auch mit Kunden. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Dies wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Autohaus und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und dass du bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Fragen vor
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Fragen zur Teamstruktur oder zu den Herausforderungen im Teile- und Zubehörverkauf können hier passend sein.
