Head of Services GermanyAustria 4633
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Neuss Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Burckhardt Compression

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, um Umsatzwachstum und Kundenzufriedenheit zu steigern.
  • Arbeitgeber: Burckhardt Compression ist ein führender Anbieter von Kompressionslösungen für eine nachhaltige Energiezukunft.
  • Mitarbeitervorteile: Erlebe ein positives Arbeitsumfeld mit Wachstumschancen und innovativen Projekten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandtem Bereich; 10 Jahre relevante Erfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Als neuer Head of Services für unsere deutsche Einheit spielen Sie eine entscheidende Rolle beim Aufbau und der Pflege eines stabilen und leistungsstarken Teams, während Sie ein sicheres Arbeitsumfeld fördern. Sie übernehmen die volle Verantwortung für Gewinn und Verlust und treiben das strategische Umsatz- und EBIT-Wachstum Jahr für Jahr voran. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen weltweit zusammen, um die operativen Strategien mit den übergeordneten Geschäftszielen abzustimmen.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:

  • Überwachung der Vertriebsaktivitäten der Serviceabteilung und des Servicebetriebs, einschließlich Field Service Maintenance und mehrerer Servicezentren in Deutschland.
  • Entwicklung und Implementierung einer lokalisierten Strategie, die mit dem globalen und regionalen Mittelfristplan (MRP) übereinstimmt.
  • Jahr für Jahr Umsatzwachstum durch den Aufbau eines Teams zur Entwicklung neuer Kunden, Kompressoren und geografischer Gebiete.
  • Leitung der Entwicklung von Service-Strategien zur Erweiterung und Stärkung der Kundenbeziehungen.
  • Initiativen zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit durch effiziente Servicebereitstellung vorantreiben.
  • Einrichtung und Überwachung eines Satzes von Key Performance Indicators (KPIs) zur effizienten organisatorischen Anpassung und Maximierung der Betriebseffizienz.
  • Implementierung der bestmöglichen Organisationsstruktur, Richtlinien und Verfahren.
  • Sicherstellung der Einhaltung globaler und lokaler Richtlinien, Vorschriften und rechtlicher Rahmenbedingungen.
  • Förderung und Aufrechterhaltung eines positiven Arbeitsumfelds, das eine Kultur mit Wachstumsdenken unterstützt, um das Engagement der Mitarbeiter und die Teamarbeit zu verbessern.
  • Vorbildfunktion, Verstärkung einer Kultur der Sicherheit und kontinuierlichen Verbesserung.
  • Förderung von Qualitäts- und Sicherheitsinitiativen innerhalb der Organisation.
  • Förderung einer Innovations- und Problemlösungskultur sowie aktuelle Trends und Best Practices der Branche verfolgen, um operative und funktionale Exzellenz voranzutreiben.

Anforderungen:

  • Abschluss eines Bachelor-Studiums in Betriebswirtschaft, Vertrieb oder einem verwandten Bereich.
  • Mindestens 10 Jahre relevante Erfahrung in ähnlichen Branchen, Märkten und Rollen.
  • Tiefes Verständnis des P&L-Performance-Managements.
  • Nachweisliche Erfolge in der Führung von Teams und der Umsetzung strategischer Initiativen.
  • Vertrautheit mit internationalen Geschäftspraktiken und Vorschriften.
  • Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
  • Kundenorientiert und ergebnisorientiert.
  • Strategischer Denker, Teamarbeiter, selbstbewusst, in der Lage, in einem kulturell vielfältigen Umfeld zu arbeiten, praktische Mentalität.
  • Starke Führungs- und soziale Kompetenzen.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, die Botschaft und den Kommunikationsstil an das Publikum anzupassen.
  • Vertrauenswürdige, überzeugende, loyale Persönlichkeit.
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten sowie Erfahrung im Projektmanagement.
  • Reisebereitschaft.

Bewerben Sie sich jetzt, um Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden und zu unserem Wachstum und einer nachhaltigen Energiezukunft beizutragen!

Head of Services GermanyAustria 4633 Arbeitgeber: Burckhardt Compression

Burckhardt Compression ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Deutschland und Österreich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Teamarbeit und Innovation, während es gleichzeitig die Sicherheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter priorisiert. Die Möglichkeit, in einer globalen Organisation zu arbeiten, die sich für nachhaltige Energielösungen einsetzt, bietet nicht nur spannende berufliche Herausforderungen, sondern auch die Chance, aktiv zur Zukunft der Energiebranche beizutragen.
Burckhardt Compression

Kontaktperson:

Burckhardt Compression HR Team

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So bekommst du den Job: Head of Services GermanyAustria 4633

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns oder in vergleichbaren Unternehmen arbeiten, und knüpfe Kontakte, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Bringe deine Führungskompetenzen zur Geltung

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Teamführung und strategischen Initiativen zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Entwicklung von Teams und der Umsetzung von Wachstumsstrategien am besten präsentieren kannst.

Verstehe unsere Unternehmenswerte

Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission von Burckhardt Compression. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur positiven Unternehmenskultur und den Zielen beitragen kannst.

Bereite dich auf Fragen zur Kundenorientierung vor

Da die Rolle stark kundenorientiert ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Sei bereit, spezifische Strategien zu erläutern, die du implementiert hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Services GermanyAustria 4633

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Problem-Lösungsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse in P&L-Management
Erfahrung in der Entwicklung von Service-Strategien
Kenntnis internationaler Geschäftspraktiken
Anpassungsfähigkeit an kulturelle Vielfalt
Engagement für kontinuierliche Verbesserung
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen übereinstimmen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Head of Services zugeschnitten ist. Betone deine Führungserfahrung, P&L-Management und strategische Denkweise.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge hervorheben, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Konzentriere dich auf Erfolge in der Teamführung und Umsatzsteigerung.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Burckhardt Compression vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die Rolle des Head of Services dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder strategische Initiativen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Betone, wie du eine positive Arbeitsumgebung förderst und Mitarbeiter motivierst, um ihre besten Leistungen zu erbringen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team integrieren kannst.

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  • Head of Services GermanyAustria 4633

    Neuss
    Vollzeit
    72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-13

  • Burckhardt Compression

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    1001 - 5000
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