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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die Werkstattabläufe und führe das Team.
- Arbeitgeber: Robert Aebi Landtechnik AG ist der führende Spezialist für Landmaschinen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, Geburtstagsfreizeit und Reka-Checks.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite mit den besten Produkten der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Landtechnik oder Maschinenbau und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir leben eine wertschätzende Du-Kultur und fördern interne Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
John Deere, Kramer, Kuhn, Joskin und Posch sind nur einige der Spitzenprodukte aus dem umfangreichen Sortiment der Robert Aebi Landtechnik AG. Wir sind der führende Spezialist in der Schweiz in den Bereichen Landmaschinen, professionelle Rasen- und Grundstückspflege sowie Forsttechnik. Zur Verstärkung unseres Teams in Kleinandelfingen suchen wir in der neu geschaffenen Position dich als Leiter Werkstatt.
Als Leiter Werkstatt bist du der Ansprechpartner der Kunden, hältst das Team zusammen und sorgst dafür, dass sich die Mitarbeiter auch Teil der Familie Robert Aebi fühlen. Wir sind alle per du, leben einen respektvollen Umgang und um das Unternehmen und die Mitarbeiter weiterzubringen, werden Ideen aktiv ausgetauscht und weiterentwickelt.
Was du bei uns bewegen kannst:
- Leitung und Koordination der Werkstattabläufe
- Fachliche und disziplinarische Führung des Werkstattteams
- Sicherstellung der Qualität und Effizienz bei Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Landmaschinen
- Eigenständige Akquise und Betreuung von Werkstattaufträgen
- Technische Beratung und Unterstützung des Teams sowie der Kundschaft
- Verantwortung für Arbeitssicherheit und Einhaltung von Vorschriften
Was du für deine Aufgabe mitbringst:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Landtechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Werkstatt oder im technischen Service, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Berufserfahrung auf Landmaschinen und Forsttechnik (von Vorteil auf John Deere)
- Organisationstalent, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Führerschein der Klasse B/E
Was du von uns erwarten kannst:
- Inhabergeführtes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Klare unternehmerische Vision (Robert Aebi Traum) und definierte Strategie
- Motiviertes, kollegiales und leidenschaftliches Team
- Spannendes Umfeld mit den besten und neusten Produkten
- Möglichkeit zur internen Weiterentwicklung
- Kultur der täglichen Verbesserung und Entwicklung
- Moderner Arbeitsplatz und wertschätzende Du-Kultur
- Jährlich frei am Geburtstag
- Reka-Checks mit Rabatt
- Gratis Parkplätze
Siehst du dich in den oben genannten Punkten wieder? Dann wollen wir DICH unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen, welche du über unsere Bewerbungsplattform hochladen kannst. Für weitere Auskünfte stehen wir dir gerne zur Verfügung.
Leiter Werkstatt 80-100% (m/w) Arbeitgeber: Robert Aebi Gruppe
Kontaktperson:
Robert Aebi Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Werkstatt 80-100% (m/w)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Landtechnik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte von Robert Aebi kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Landmaschinen und Forsttechnik konzentrieren, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kollegen kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Robert Aebi. Betone in Gesprächen, wie wichtig dir ein respektvoller Umgang und Teamarbeit sind, und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Werkstatt 80-100% (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Robert Aebi Landtechnik AG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Leiters Werkstatt zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Werkstattleitung und deine Kenntnisse im Bereich Landtechnik und Maschinenbau.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Hebe deine Führungsqualitäten, Teamfähigkeit und deine Leidenschaft für Landmaschinen hervor.
Bewerbung einreichen: Lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene Bewerbungsplattform hoch. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Aebi Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Leiters Werkstatt technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Landtechnik und Maschinenbau vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, ein respektvolles und kollegiales Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Robert Aebi Landtechnik AG. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung eines respektvollen Umgangs und der Teamarbeit verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur internen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
