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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere innovative Lehr- und Prüfungsszenarien im CampusLab.
- Arbeitgeber: Moderne Hochschule mit Fokus auf Lehre, Lernen und Diversität.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Sabbatical-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lehre und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in digitaler Lehre sowie Projektmanagement.
- Andere Informationen: Teilzeit möglich, Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderung sind besonders willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Sie möchten die Zukunft der Lehre mitgestalten und Ihr eigenes Potenzial entfalten? Dann suchen wir Sie als Projektkoordinator/in (m/w/d) im CampusLab für Lehre, Lernen und Prüfen Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.03.2027 bis Entgeltgruppe 11 TV L.
Das Projekt CampusLab für Lehre, Lernen und Prüfen hat das Ziel, eine offene Kompetenzwerkstatt aufzubauen. Gemeinsam mit Lehrenden und Studierenden sollen am Standort Remagen im Kompetenzzentrum Studium und Lehre neue Lehr-, Lern- und Prüfungsszenarien getestet, evaluiert und weiterentwickelt werden.
Ihre Aufgaben:
- Projektkoordination (Weiter-)Entwicklung und Erprobung innovativer Lehr-/Lern- und Prüfungsszenarien
- Entwicklung und Umsetzung flexibler Raum-in-Raumkonzepte mit Stakeholdern und studentischen Coaches
- Qualifizierung und Einbindung studentischer Coaches
- Durchführen und Organisieren von Veranstaltungen wie z. B. Kompetenzwerkstätten/Kreativworkshops und Transferveranstaltungen
- Erarbeitung eines Transferkonzepts inkl. Handlungsempfehlungen
- Projektevaluation
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Hochschulstudium
- Erfahrungen im Bereich (digitale) Lehre, Lernen und Prüfen sowie Zukunftskompetenzen
- Erfahrung in Hochschulprojekten und im Projektmanagement wünschenswert
- Fähigkeit, sich schnell in unterschiedliche Themengebiete einzuarbeiten
- Fähigkeit zum vernetzten und strategischen Denken
- selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- interdisziplinäre Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
Unsere Benefits:
- 30 Tage Urlaub pro Jahr und Möglichkeit zum Sabbatical
- Angebote Cafeteria und Mensa
- Arbeit in einer modernen und vielfältigen Hochschule
- Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
- diverse Angebote der Personalentwicklung zur beruflichen Qualifizierung
- flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie Teilzeitangebote
- gute Verkehrsanbindung
- mobiles Arbeiten bis zu 40 %
- strukturiertes Onboarding-Konzept
- zahlreiche Angebote zu Familie und Gesundheit
Wir treten für Diversität, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf und einschlägigen Zeugnissen bis 15.05.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Julia Kiehnel.
Projektkoordinator/in (m/w/d) im CampusLab für Lehre, Lernen und Prüfen - Vollzeit Arbeitgeber: Hochschule Koblenz
Kontaktperson:
Hochschule Koblenz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektkoordinator/in (m/w/d) im CampusLab für Lehre, Lernen und Prüfen - Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die im Bereich Lehre und Lernen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Lehre. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Lehr- und Lernmethoden Bescheid weißt und wie diese in das CampusLab integriert werden könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektkoordination vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der interdisziplinären Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Diversität und Chancengleichheit. Informiere dich über unsere Initiativen in diesem Bereich und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Förderung einer inklusiven Lernumgebung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektkoordinator/in (m/w/d) im CampusLab für Lehre, Lernen und Prüfen - Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Projektkoordinator/in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Bereich (digitale) Lehre und Projektmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Entwicklung innovativer Lehr- und Prüfungsszenarien beitragen kannst. Zeige dein Engagement und deine Flexibilität.
Fristen beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis zum 15.05.2025 über das Onlinebewerbungsportal einreichst. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente vorzubereiten und deine Bewerbung rechtzeitig abzuschicken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Koblenz vorbereitest
✨Verstehe die Projektziele
Informiere dich gründlich über das CampusLab und seine Ziele. Zeige im Interview, dass du die Vision der offenen Kompetenzwerkstatt verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und im Bereich (digitale) Lehre demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit Lehrenden und Studierenden erfordert, betone deine interdisziplinäre Kommunikations- und Beratungskompetenz. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Flexibilität zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
