Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Vertriebsteam und forme unsere Verkaufsstrategie.
- Arbeitgeber: Tridonic ist ein führendes Unternehmen in der Lichttechnologie mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem dynamischen Umfeld mit einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-10 Jahre Führungserfahrung im Vertrieb und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt und gefördert; wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Tridonic, das Technologieunternehmen der Zumtobel Group, ist ein führender globaler Akteur im Bereich der Lichttechnologie, der innovative Hardware und Software für intelligente und vernetzte Beleuchtungssysteme produziert.
Aufgaben
- Inspirierende Führung eines internationalen Teams zur strategischen Förderung und zum Verkauf der Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, wobei die Verkaufsziele konsequent erreicht und übertroffen werden, während die Gesamtvertriebsvision des Unternehmens berücksichtigt wird.
- Proaktive Analyse von Markttrends, zukünftigen Bedürfnissen und Wachstumschancen, um sicherzustellen, dass das Team Herausforderungen voraus ist und das Gewinnpotenzial ausschöpft.
- Fähigkeit, neue Kunden zu identifizieren, zu recherchieren und zu kontaktieren sowie langfristige, positive Beziehungen aufzubauen, die zukünftige Verkäufe und Kundenloyalität fördern.
- Förderung von Kundenfeedback und Überwachung der Aktivitäten von Wettbewerbern, um eine schnelle Anpassung an sich ändernde Marktbedingungen und sich entwickelnde Kundenerwartungen zu ermöglichen.
- Entwicklung und Implementierung strategischer Verkaufspläne auf jährlicher, vierteljährlicher und monatlicher Basis, um nachhaltiges Wachstum und Erfolg sicherzustellen.
- Ermächtigung und Anleitung eines leistungsstarken Teams von über 20 Fachleuten in Deutschland, Österreich und der Schweiz, um eine kollaborative und ergebnisorientierte Kultur zu fördern.
Voraussetzungen
- 5-10 Jahre Führungserfahrung in der Leitung von Teams in den Bereichen Vertrieb, Innendienst und technischem Vertrieb.
- Nachgewiesene Expertise im Komponenten-, Servicegeschäft oder vergleichbaren Geschäftsmodellen, einschließlich Vertriebs- und OEM-Umgebungen.
- Solide Projektmanagement-Erfahrung, die wertvolle Unterstützung und Einblicke in Vertriebs- und Geschäftsabläufe bietet.
- Fließend in Deutsch und Englisch; Kenntnisse in Französisch sind von Vorteil.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei der Zumtobel Group verstehen wir nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. Wie Licht selbst kann Vielfalt nicht erfasst, aber wahrgenommen werden. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Einzelnen und erkennen sie als Treiber der Innovation an. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.
Senior Sales Director DACH (m / w / d) Arbeitgeber: Zumtobel Group AG

Kontaktperson:
Zumtobel Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Director DACH (m / w / d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Lichttechnologie-Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Tridonic oder anderen Unternehmen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Lichttechnologie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, um den Marktanforderungen gerecht zu werden.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Erfolg im Management von Vertriebsteams belegen. Betone, wie du Teams motivierst und strategisch auf Verkaufsziele hinarbeitest, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Kundenbeziehungen aufbauen
Zeige deine Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen zu pflegen. Bereite dich darauf vor, konkrete Strategien zu erläutern, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Kundenloyalität zu fördern und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Director DACH (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Tridonic und der Zumtobel Group. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 5-10 Jahre Erfahrung in der Führung von Verkaufsteams. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Führungsqualitäten zu demonstrieren.
Marktanalyse und Strategien: Zeige in deinem Anschreiben, dass du in der Lage bist, Markttrends zu analysieren und strategische Verkaufspläne zu entwickeln. Erwähne spezifische Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
Sprachkenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar angibst. Wenn du Französisch sprichst, erwähne dies ebenfalls, da es als Vorteil angesehen wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zumtobel Group AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Werte von Tridonic und der Zumtobel Group. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie deine eigenen Ziele mit der Unternehmensstrategie übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Verkaufsziele übertroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Marktanalyse und Trends
Sei bereit, über aktuelle Markttrends und Herausforderungen in der Lichttechnologie zu sprechen. Zeige, dass du proaktiv bist und Ideen hast, wie das Unternehmen auf Veränderungen reagieren kann.
✨Teamführung und Motivation
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Teamführung und -motivation zu erläutern. Überlege dir, wie du eine positive und leistungsorientierte Kultur fördern kannst, um dein Team zu inspirieren und zu Höchstleistungen zu bringen.