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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft und motiviere dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: TEKATH ist ein innovativer Personaldienstleister mit starkem Netzwerk in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße umfangreiche Weiterbildung, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams, das Wert auf Entwicklung und Empathie legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und Leidenschaft für Vertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und exklusive Incentives warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein moderner, qualitätsorientierter Personaldienstleister mit einem bundesweit starken Niederlassungsnetz. Kollegialität, Teamwork und kontinuierliche Entwicklung prägen das Unternehmen, das durch die Balance aus Erfahrung und Anpassungsfähigkeit zu den Erfolgreichsten der Branche zählt.
Ihre Aufgaben:
- Tagesgeschäft: Sie sind für die Steuerung des Tagesgeschäftes verantwortlich und berichten direkt an die Gebietsleitung.
- Führung: Für die internen Mitarbeiter sind Sie gleichermaßen Vorgesetzter, Motivator und Vorbild.
- Kundenbetreuung: Die Neukundenakquisition und die Kundenbetreuung fallen in Ihren Verantwortungsbereich, sodass Sie Ihre Expertise im Vertrieb gewinnbringend einsetzen können.
- Personaldisposition: Die Bereiche Recruiting und Personaldisposition profitieren außerdem von Ihrer Unterstützung.
- Budgetplanung: Die Budgetplanung rundet Ihr Aufgabengebiet ab.
Ihre Expertise:
- Personaldienstleistungserfahrung: Sie sind aktuell in der gewerblich-technischen oder medizinischen Personaldienstleistung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent oder bereits in einer führenden Position tätig? Ideale Voraussetzung!
- Vertriebsstärke: Vertrieb ist Ihre Leidenschaft – Ihr Engagement und Ihre Motivation zeichnen Sie in Ihrer täglichen Arbeit aus.
- Einsatzbereitschaft: Mit Biss gehen Sie Herausforderungen an und bringen frische Ideen ein, wobei die Empathie im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern nicht verloren geht.
- Marktkenntnisse: Im besten Fall bringen Sie Gebiets- und Marktkenntnisse aus dem Großraum Hamburg mit.
Ihr neuer Arbeitgeber bietet:
- Umfangreiches Onboarding: Bei unserem Auftraggeber erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Exklusive Incentives: Neben dem Gehalt profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und Vergünstigungen, die Ihre Arbeit zusätzlich wertschätzen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Ein starkes Vorsorgepaket unterstützt Sie dabei, heute schon an morgen zu denken.
- Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen bei verschiedenen Vertragspartnern.
- Gesundheitschecks und Vorsorge: Ihr neuer Arbeitgeber legt Wert auf Ihr Wohlbefinden – regelmäßige Gesundheitschecks und Vorsorgeangebote sind Teil des Gesamtpakets.
Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.
Niederlassungsleiter Medical (m/w/d) Zeitarbeit in Hamburg Arbeitgeber: BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter Medical (m/w/d) Zeitarbeit in Hamburg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Unternehmens geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen mehr als über offizielle Stellenanzeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und dessen Werten auseinandersetzt. Zeige, dass du die Philosophie von TEKATH verstehst und wie du zur Teamkultur beitragen kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv und zeige deine Vertriebsstärke bereits im Gespräch. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position als Niederlassungsleiter Medical zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Personaldienstleistung, insbesondere im medizinischen Sektor. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter Medical (m/w/d) Zeitarbeit in Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TEKATH und deren Mandanten. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Niederlassungsleiters in der Personaldienstleistung wichtig sind. Betone deine Vertriebsstärke und Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Erfahrung in der Personaldienstleistung darlegst. Erkläre, warum du die ideale Wahl für diese Position bist und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die StudySmarter-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmenskultur
Informieren Sie sich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. TEKATH legt großen Wert auf Kollegialität und Teamwork, also zeigen Sie in Ihrem Interview, dass Sie diese Werte teilen und bereit sind, in einem solchen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Seien Sie bereit, spezifische Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die Ihre Vertriebsstärke und Führungskompetenz unter Beweis stellen. Dies könnte eine erfolgreiche Neukundenakquisition oder eine effektive Teamführung sein.
✨Zeigen Sie Ihre Marktkenntnisse
Da Kenntnisse des Marktes im Großraum Hamburg von Vorteil sind, sollten Sie aktuelle Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistungsbranche kennen. Bereiten Sie sich darauf vor, wie Sie diese Kenntnisse in Ihre Rolle einbringen können.
✨Fragen Sie nach dem Onboarding-Prozess
Nutzen Sie die Gelegenheit, um mehr über das Onboarding und die Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Dies zeigt Ihr Interesse an einer langfristigen Entwicklung im Unternehmen und dass Sie bereit sind, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
