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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Nephrologie-Abteilung und fördere Forschung sowie Lehre.
- Arbeitgeber: Die Universitätsklinik für Nephrologie ist ein führendes tertiäres Zentrum in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Jobsharing-Optionen und familienfreundliche Angebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nephrologie und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Habilitation oder gleichwertiger Nachweis, Facharzttitel für Nephrologie erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von qualifizierten Wissenschaftlerinnen sind besonders willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Die Universitätsklinik für Nephrologie bietet als tertiäres Zentrum das gesamte Spektrum an Diagnostik und Behandlung auf höchstem Niveau an und arbeitet eng mit interdisziplinären Partnerkliniken der Insel Gruppe zusammen. Die Stelle soll mit einer international anerkannten Persönlichkeit mit starken Führungsqualitäten, einem ausgewiesenen Forschungsprofil und Talent für Innovationen besetzt werden.
Die neue Stelleninhaberin/der neue Stelleninhaber ist eine exzellente Nephrologin/ein exzellenter Nephrologe mit einem ausgewiesenen Schwerpunktgebiet und mehrjähriger Führungserfahrung in leitender Funktion einer universitären Klinik für Nephrologie. Sie/Er soll das Fachgebiet in Klinik, Wissenschaft und Lehre kompetent vertreten, die akademische Nephrologie in der Klinik sowie in Lehre und Forschung vernetzen und die Subspezialitäten der Nephrologie stärken und weiterentwickeln.
Ein hohes Mass an Integrations- und Teamfähigkeit, Kompetenz in der Führung von komplexen Teams sowie eine ausgeprägte Sozial- und Konfliktlösungskompetenz sind unerlässlich. Zudem setzen Sie sich aktiv in Ihrer Klinik für die Umsetzung von Gleichstellungs- und Diversity-relevanten Massnahmen ein. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten werden erwartet. Sie verfügen über gute Deutsch- und Französischkenntnisse oder bringen die Bereitschaft mit, diese zu erwerben.
Des Weiteren ist ein starkes Interesse an translationaler Forschung an der Schnittstelle von Grundlagenforschung und patientenorientierter Forschung essentiell. Die regelmässige Publikationstätigkeit und die erfolgreiche Einwerbung von kompetitiven Drittmitteln werden vorausgesetzt. Die Habilitation oder ein gleichwertiger akademischer Leistungsausweis sowie ein Facharzttitel für Nephrologie werden vorausgesetzt.
Nebst Kompetenzen in der Lehre und dem Interesse für innovative und zeitgemässe Lehr- und Lernkonzepte wird ein starkes Engagement in der Aus- und Weiterbildung sowie in der Nachwuchsförderung erwartet. Die Universität Bern strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an und möchte deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung motivieren.
Die Universität Bern verfügt über verschiedene Angebote im Bereich Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Partnerschaft. Hierzu gehören unter anderem Kinderbetreuungsangebote, Angebote für PartnerInnen und die Möglichkeit des Jobsharings. Jobsharing-Bewerbungen sind willkommen, hierzu bitte ein entsprechendes Konzept für die Zusammenarbeit miteinreichen.
Bewerbungen sind bis 3. Mai 2025 dem Dekanat der Medizinischen Fakultät der Universität Bern ausschliesslich elektronisch einzureichen. Ein Auswahlsymposium in Bern wird voraussichtlich am 3./4. Juli 2025 stattfinden. Weitere Angaben bezüglich verlangten Unterlagen finden Sie unter laufbahn/professur/index_ger.html oder unter Dekanat der Medizinischen Fakultät, Universität Bern, Murtenstrasse 11, CH-3008 Bern.
Ordentliche Professur für Nephrologie Arbeitgeber: Universität Bern
Kontaktperson:
Universität Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ordentliche Professur für Nephrologie
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Nephrologie oder an der Universität Bern zu knüpfen. Besuche Konferenzen und Veranstaltungen, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Forschungsschwerpunkte hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Forschungsergebnisse und -interessen klar und überzeugend zu präsentieren. Zeige auf, wie deine Arbeit zur Weiterentwicklung der Nephrologie beiträgt und welche innovativen Ansätze du verfolgst.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Betone, wie du komplexe Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast, um deine Eignung für die Professur zu unterstreichen.
✨Engagement für Gleichstellung und Diversität
Zeige dein Engagement für Gleichstellungs- und Diversitätsmaßnahmen in deiner bisherigen Karriere. Bereite Ideen vor, wie du diese Themen aktiv in deiner zukünftigen Rolle an der Universität Bern fördern möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ordentliche Professur für Nephrologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung betreiben: Informiere dich gründlich über die Universitätsklinik für Nephrologie und deren interdisziplinäre Partnerkliniken. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Professur und die Schwerpunkte der Klinik.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner akademischen Leistungen, Publikationslisten und einem Motivationsschreiben, das deine Eignung für die Position unterstreicht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungserfahrung, dein Forschungsprofil und deine Innovationskraft darlegst. Betone auch deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement für Gleichstellung und Diversität.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bis zum 3. Mai 2025 elektronisch über den angegebenen Link ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Bern vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Stelle starke Führungsqualitäten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Konfliktlösung demonstrieren.
✨Zeige dein Engagement für Gleichstellung und Diversität
Die Universität Bern legt großen Wert auf Gleichstellung und Diversität. Bereite dich darauf vor, wie du aktiv zur Umsetzung dieser Maßnahmen in deiner Klinik beitragen möchtest.
✨Präsentiere dein Forschungsprofil
Stelle sicher, dass du deine bisherigen Forschungsprojekte und Publikationen klar und überzeugend darlegen kannst. Betone auch dein Interesse an translationaler Forschung und wie du diese in der Nephrologie umsetzen möchtest.
✨Sprich über innovative Lehrkonzepte
Da ein starkes Engagement in der Lehre erwartet wird, solltest du Ideen für moderne Lehr- und Lernkonzepte mitbringen und erläutern, wie du diese in der Ausbildung von Nachwuchswissenschaftlern umsetzen würdest.
