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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Umsetzung im SAP-PLM-Umfeld, Projektleitung und Kundenworkshops.
- Arbeitgeber: Führende Consulting- und IT-Gruppe mit über 2.800 Experten in verschiedenen Disziplinen.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, individuelle Karrierepfade und viele weitere Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte bei Weltmarktführern und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als SAP-Berater, Kenntnisse in SAP PLM und CAD-Systemen sowie Präsentationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Jahreszielgehalt ab €70.000 brutto, Überzahlung je nach Qualifikation möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 98000 € pro Jahr.
Wir! Eine eingeschworene Gemeinschaft von über 2.800 Transformations- und Integrationsexperten, New-Work-Verfechtern, Cybersecurity-Spezialisten, Big-Data- und Business-Analysten, IoT Engineers und Consultants rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM. Als führende Consulting- und IT-Gruppe vereinen wir Strategie-, Management- und Prozessberatung, Branchenexpertise und Technologie-Know-how in Kombination mit IT-Beratung und -Services unter einem Dach. Wir begleiten und unterstützen mehr als 3.000 Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz bei der Unternehmenstransformation und dem Ausbau ihrer Wettbewerbsfähigkeit.
Das macht deinen Job spannend:
- Beratung und Umsetzung im SAP-PLM-Umfeld inklusive Kundenworkshops
- Konzeption, Begleitung/Beratung und GoLive von SAP-PLM-Beratungsprojekten
- Projekte: Neueinführung, S4-Transformationen und eigenständige Projekte
- Projektleitung von SAP-PLM-Projekten
- Weiterentwicklung eigener Beratungsansätze und -lösungen
Das erwartet dich:
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im Mittelstand
- Wir bieten hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen
- Organisierter Wissensaustausch und -aufbau mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Disziplinen (u. a. Microsoft Consulting, IT-Outsourcing oder IT-Security) unter dem Dach der All for One Group
- 30 Tage Urlaub, individuelle Karrierepfade sowie viele weitere Benefits, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter abgestimmt sind
Das zeichnet dich aus:
- Erfahrung als SAP-Berater aus verschiedenen SAP-PLM-Implementierungs- oder Transformationsprojekten
- Know-how im Bereich SAP PLM, grundlegende Kenntnisse in CAD-Systemen, Erfahrungen in Engineering Prozessen (Change Management, PEP etc.), Visual Enterprise, EPD, AIN
- Breites Prozess-Know-how gepaart mit stetem Interesse an den neuesten SAP-Produkten rund um S/4HANA und SAP PLM in mittelständischen Unternehmen der Fertigungsindustrie, Automobilzulieferbranche oder Konsumgüter
- Präsentationen halten und Workshops leiten gehen dir leicht von der Hand und du bist in der Lage, den Kunden durch deine Persönlichkeit zu begeistern
- (Überschaubare) Reisebereitschaft im deutschsprachigen Raum
Für diese Position ist ein Jahreszielgehalt ab €70.000 brutto vorgesehen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich. Interesse? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
SAP Senior Consultant PLM (m/w/d) Arbeitgeber: All for One
Kontaktperson:
All for One HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Senior Consultant PLM (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-PLM-Experten zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Besuche Messen, Konferenzen oder Workshops, die sich auf SAP und PLM konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Fachwissen vertiefen, sondern auch direkt mit Vertretern von Unternehmen in Kontakt treten, die möglicherweise Stellenangebote haben.
✨Aktive Teilnahme an Online-Kursen
Melde dich für Online-Kurse oder Webinare zu SAP PLM und verwandten Themen an. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen und kann dir helfen, neue Fähigkeiten zu erwerben, die in der Branche gefragt sind.
✨Persönliche Projekte und Fallstudien
Erstelle eigene Fallstudien oder Projekte, die deine Fähigkeiten im SAP PLM-Bereich demonstrieren. Diese kannst du in Gesprächen oder Netzwerken präsentieren, um potenzielle Arbeitgeber von deinem Können zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Senior Consultant PLM (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als SAP Senior Consultant PLM gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit SAP-PLM-Implementierungen und Transformationsprojekten in Verbindung stehen. Betone deine Kenntnisse in CAD-Systemen und Engineering-Prozessen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Projekten des Unternehmens passen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei All for One vorbereitest
✨Verstehe die SAP PLM Landschaft
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen und Trends im SAP PLM-Bereich vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Lösungen in der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Präsentationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position das Halten von Präsentationen und das Leiten von Workshops umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Kunden zu begeistern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die Jobbeschreibung hinausgehen. Frage nach dem Wissensaustausch, den Karrierepfaden und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
