Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Wein und Spirituosen.
- Arbeitgeber: Kohler Lebensmittel GmbH ist ein traditionsreiches Unternehmen mit 15 EDEKA-Märkten.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitsplätze, attraktive Mitarbeiterangebote und ein tolles Einkaufserlebnis.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lebensmittelbranche und Führungskompetenz sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Teamplayer, die unsere Tradition fortführen möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Kohler Lebensmittel GmbH Lebensmittel liegen uns im Blut! Schon unsere Urgroßeltern versorgten als Metzger, Händler und Wirte ihre Heimat Oberweier mit Lebensmitteln. Heute bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 15 EDEKA-Märkten und einem BUDNI-Drogeriemarkt einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz und unserer Kundschaft ein Einkaufserlebnis.
Abteilungsleiter / Teamleiter - Wein / Spirituosen (m/w/d) Arbeitgeber: Kohler Lebensmittelhandel GmbH
Kontaktperson:
Kohler Lebensmittelhandel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter / Teamleiter - Wein / Spirituosen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Wein- und Spirituosenbranche. Zeige dein Wissen in Gesprächen und Interviews, um zu zeigen, dass du ein echter Experte auf deinem Gebiet bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Kohler Lebensmittel GmbH zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und Mitarbeiterentwicklung zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel und Kundenservice. In einem persönlichen Gespräch kannst du durch deine Begeisterung überzeugen und zeigen, dass du gut zu Kohler Lebensmittel GmbH passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter / Teamleiter - Wein / Spirituosen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kohler Lebensmittel GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Abteilungsleiter / Teamleiter im Bereich Wein / Spirituosen relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, deine Führungskompetenzen und Branchenerfahrung klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Leidenschaft für Lebensmittel und deine Erfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf 'Bewerben' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kohler Lebensmittelhandel GmbH vorbereitest
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Kohler Lebensmittel GmbH und deren Geschichte. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Branchenspezifisches Wissen
Da du als Abteilungsleiter für Wein und Spirituosen verantwortlich bist, solltest du über aktuelle Trends und Produkte in der Branche Bescheid wissen. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über verschiedene Weinsorten und Spirituosen zu demonstrieren.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Teammanagement zeigen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kundenorientierung betonen
Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kundenservice verstehst. Diskutiere, wie du ein positives Einkaufserlebnis für die Kunden schaffen kannst und welche Strategien du dafür einsetzen würdest.