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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fertigung und optimiere Prozesse in der Automobilzulieferindustrie.
- Arbeitgeber: MöllerTech ist ein internationales Unternehmen mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, Sozialleistungen, Gesundheitsmaßnahmen und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Team mit viel Freiraum und Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Bevorzugte Online-Bewerbungen für einen schnellen Bewerbungsprozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS Sie fühlen sich in einem mittelständischen Unternehmen wohl, schätzen offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege? Mit Power und Zielorientierung meistern Sie auch herausfordernde Aufgaben? Dann nutzen Sie die Chance, die Zukunft gemeinsam mit uns zu gestalten.
IHRE AUFGABEN
- Gesamtverantwortung für einzelne Fertigungsbereiche unter Einhaltung von Fertigungsterminen, Wirtschaftlichkeit und hohen Qualitätsanforderungen der Automobilzulieferindustrie
- Eigenverantwortliche Steuerung der Fertigungsprozesse
- Prozessoptimierungen einleiten und verfolgen
- Gestaltung und Begleitung von Maßnahmen der kontinuierlichen Prozessverbesserung
- Personalverantwortung disziplinarisch und fachlich (Personalplanung und -beurteilung, Mitarbeitermotivation, Erstellen von Anwesenheits- und Urlaubsplänen, Planung von Gruppengesprächen, Krankenstand reduzieren)
- Controlling für den eigenen Bereich
- Produkteinführung sicherstellen, Neuanläufe
- Organisation und Planung anhand von BDE-Daten
- Analyse von Fehlerursachen und Definition von Abstellmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit den relevanten Bereichen des Unternehmens, Gestaltung interner Kundenverhältnisse
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, eine technische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung (Techniker oder Meister) oder vergleichbare Qualifikation aus dem Bereich Kunststoff
- In vergleichbarer Position erworbene Führungserfahrung
- Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kooperative und lösungsorientierte Persönlichkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Hands-on-Mentalität
- Erfahrung im kennzahlengestützten Produktionsmanagement
DAS BIETEN WIR IHNEN
- Ein kollegiales, wertschätzendes und internationales Umfeld
- Ein faires tariflich gebundenes Entgelt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vielfältige Angebote an Sozialleistungen und gesundheitsfördernden Maßnahmen sowie regelmäßige Mitarbeiterevents
- Vielseitige individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung. Wir bevorzugen Online-Bewerbungen – das geht ganz einfach und ist für Sie und uns der schnellste Weg zum Erfolg. Ihre Anlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, können Sie bequem in allen gängigen Formaten hochladen.
MöllerTech Thüringen GmbH
Frau Annika Marold
Ringstraße 14
D-99885 Ohrdruf
03624 309-172
Fertigungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: MöllerTech International GmbH
Kontaktperson:
MöllerTech International GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fertigungsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an einen Fertigungsleiter geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Automobilzulieferindustrie auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die wirtschaftlichen Zusammenhänge und die Bedeutung von Prozessoptimierungen.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Überlege dir, wie du erfolgreich Teams geleitet hast, welche Maßnahmen du zur Mitarbeitermotivation ergriffen hast und wie du Konflikte gelöst hast. Diese Geschichten machen dich für uns als Arbeitgeber greifbarer.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität, indem du dich mit praktischen Beispielen vorbereitest, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Kennzahlen zu nennen, die du zur Erfolgsmessung verwendet hast, um deine analytischen Fähigkeiten zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fertigungsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über MöllerTech Thüringen GmbH. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position des Fertigungsleiters hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Produktionsmanagement.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine Eignung für die Aufgaben beschreibt. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und deine kooperative Persönlichkeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online über die Website von MöllerTech ein. Achte darauf, dass alle Dokumente in den gängigen Formaten hochgeladen werden und überprüfe, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MöllerTech International GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Fertigungsleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Fertigungsprozessen und -techniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen kooperativen Führungsstil verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du Mitarbeiter motiviert oder Konflikte gelöst hast, um deine Eignung für die Personalverantwortung zu unterstreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da offene Kommunikation in diesem Unternehmen geschätzt wird, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Stelle sicher, dass du auch aktiv zuhörst und auf die Fragen und Anliegen der Interviewer eingehst.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen und der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen in der Fertigung oder den Möglichkeiten zur Prozessoptimierung stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
