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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Lkw-Touren für effiziente Transporte.
- Arbeitgeber: Die thomas next ist ein innovatives mittelständisches Unternehmen in der Baubranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Logistik und Organisation, idealerweise erste Erfahrungen in der Branche.
- Andere Informationen: Standorte in Deutschland, Dänemark und Polen bieten internationale Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die thomas next ist ein Zusammenschluss verschiedener Gesellschaften, die aus der thomas gruppe ausgelagert wurden. Sie ist eine eigenständige Unternehmensgruppe und mittelständisches Unternehmen in der Baubranche. Mit Standorten in Deutschland, Dänemark und Polen ist die thomas next in den Bereichen: Betonbauteile, Transporte, Asphalt-Stein, Sonderbindemittel und Straßenbau tätig.
Disponent/Logistiker für die LKW-Tourenplanung (m/w/d) Arbeitgeber: thomas next
Kontaktperson:
thomas next HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent/Logistiker für die LKW-Tourenplanung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die thomas next und ihre verschiedenen Geschäftsbereiche. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Branche hast und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung der Lkw-Tourenplanung beitragen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Logistikbranche, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Themen im Vorstellungsgespräch anzusprechen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Tourenplanung oder Logistik zu teilen. Überlege dir, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Stelle zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Baubranche und die spezifischen Herausforderungen, die mit der Logistik in diesem Sektor verbunden sind. Eine positive Einstellung und Leidenschaft können einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent/Logistiker für die LKW-Tourenplanung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die thomas next und ihre Tätigkeitsbereiche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Disponent/Logistiker relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass deine bisherigen Tätigkeiten im Bereich Logistik und Tourenplanung klar ersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche Qualifikationen du mitbringst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein und zeige, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei thomas next vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die Baubranche und die spezifischen Dienstleistungen, die thomas next anbietet. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Logistik und Tourenplanung verstehst.
✨Vorbereitung auf praktische Fragen
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lkw-Tourenplanung. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Routenoptimierung und im Umgang mit unerwarteten Situationen demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Logistik oft Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zu sprechen. Zeige, wie du zur Effizienz des Teams beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
