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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege unsere Guest App mit einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: Straiv hilft Hotels, nahtlose Gästeerlebnisse zu schaffen und wächst schnell.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung mit Ruby on Rails oder Django; Englisch fließend.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein ehrgeiziges Team mit unterschiedlichen Hintergründen, das auf dasselbe Ziel hinarbeitet – Hotels dabei zu helfen, nahtlose Gästeerlebnisse zu schaffen. Wir arbeiten bereits mit über 3.000 Hotels in 29 Ländern zusammen und fangen gerade erst an. Wenn Sie bereit sind, mit uns zu fahren, würden wir uns freuen, Sie an Bord zu haben!
Wir suchen einen Senior Full Stack Engineer mit starkem Backend-Fokus, der unser Team bei straiv verstärkt. In dieser Rolle spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Wartung unserer Guest App. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um hochwertige Funktionen zu liefern, die einen echten Einfluss auf die Hotelbranche haben.
Hauptverantwortlichkeiten:- Planen, Entwickeln, Testen und Veröffentlichen neuer Funktionen in Zusammenarbeit mit dem Team.
- Eine praktische Rolle beim Aufbau von Systemen von Grund auf übernehmen und zu strategischen Ingenieureinitiativen beitragen, während wir unsere Plattform neu gestalten.
- Die Leistung, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit unserer Anwendungen kontinuierlich verbessern.
- Hohe Codequalität durch Best Practices wie Code-Reviews, Tests und Dokumentation sicherstellen.
- Ihr technisches Wissen teilen und andere Entwickler im Team anleiten, um somit kontinuierlich zur Verbesserung unserer Lösung beizutragen.
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung mit Ruby on Rails oder Django; Erfahrung mit Angular ist von Vorteil.
- Zusätzliche Punkte für praktische Erfahrungen mit Microservices-Architektur, AWS und Docker.
- Starke analytische Fähigkeiten und einen proaktiven Ansatz zur Bewältigung technischer Herausforderungen.
- Exzellente Zusammenarbeit und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu gedeihen.
- Fließende Englischkenntnisse. Deutsch ist von Vorteil.
- Eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland.
Wir schätzen unterschiedliche Hintergründe und freuen uns über Ihre Bewerbung, auch wenn die oben genannten Punkte nicht vollständig mit Ihrem Profil übereinstimmen.
Was wir bieten:- Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage im Büro) und flexible Arbeitszeiten.
- Regelmäßige Teamevents (Weihnachten, Sommer, Wasen-Party, andere kleine Feiern).
- Ein modernes Büro mit kostenlosen Parkplätzen.
- 50€ monatlicher Sachbezug (Geschenkgutscheine).
- 50€ monatlicher Kindergartenbeitrag pro Kind.
- 29€ monatlicher Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel.
- Unternehmensrabatte.
- Umzugshilfe.
...und last but not least, ein cooles Team und die Chance, einen Software-Champion mit aufzubauen.
Senior Full Stack Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: straiv GmbH
Kontaktperson:
straiv GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Full Stack Engineer (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine technischen Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Profil, das deine besten Projekte und Codebeispiele zeigt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen, die für die Rolle eines Senior Full Stack Engineers relevant sind. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank können dabei sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von straiv! Verstehe ihre Werte und Ziele, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Full Stack Engineer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über straiv und ihre Mission, um sicherzustellen, dass deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Dies hilft dir, in deinem Anschreiben und Lebenslauf relevante Punkte hervorzuheben.
Betone relevante Erfahrungen: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Ruby on Rails oder Django sowie deine Kenntnisse in Angular klar darstellst. Hebe spezifische Projekte hervor, an denen du gearbeitet hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Stellenanzeige an, indem du Schlüsselwörter und Anforderungen aus der Jobbeschreibung verwendest. Dies zeigt, dass du die Anforderungen verstanden hast und gut zur Rolle passt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei straiv arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung ihrer Lösungen beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Team.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei straiv GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Ziele und Werte von straiv. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Senior Full Stack Engineer zur Verbesserung der Gästeerfahrungen in Hotels beiträgt.
✨Technische Vorbereitung
Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu Ruby on Rails oder Django. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Microservices, AWS und Docker zu erläutern und Beispiele für deine bisherigen Projekte zu geben.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du andere Entwickler unterstützt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, die das Team bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung des Guest Apps.
