Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu VoIP-Lösungen und unterstütze im B2B-Vertrieb.
- Arbeitgeber: reputatio verbindet Menschen, Technologie und Visionen seit 2004.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit echtem Einfluss auf die digitale Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Interesse an IT-Beratung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Ideal für Studierende oder Absolventen, die praktische Erfahrungen sammeln möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen reputatio - wir verbinden Menschen, Technologie, Vision und Realität. Bereits seit 2004 vertrauen zahlreiche renommierte B2B-Kunden aus dem Mittelstand und dem Konzernumfeld auf reputatio.
Technischer Consultant - VoIP / B2B Sales / IT Beratung (m/w/d) Arbeitgeber: reputatio systems GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
reputatio systems GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Consultant - VoIP / B2B Sales / IT Beratung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der VoIP- und IT-Branche zu vernetzen. Engagiere dich in Diskussionen und zeige dein Interesse an aktuellen Trends und Technologien.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich VoIP und B2B Sales. Halte dich über relevante Blogs, Podcasts oder Webinare auf dem Laufenden, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT-Beratung und VoIP-Technologien. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen unter Beweis stellen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Consultant - VoIP / B2B Sales / IT Beratung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über reputatio. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Technischer Consultant relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, insbesondere im Bereich VoIP und B2B Sales.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg von reputatio beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei reputatio systems GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die VoIP-Technologie
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis von VoIP-Technologien hast. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Bereite dich auf B2B-Verkaufsgespräche vor
Da die Position einen starken Fokus auf B2B-Vertrieb hat, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien und -techniken parat haben. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesem Bereich präsentieren kannst.
✨Zeige deine Beratungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der IT-Beratung zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Kunden erfolgreich beraten hast, und welche Lösungen du angeboten hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen des Unternehmens.