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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Niederlassung und manage das operative Geschäft mit Budgetverantwortung.
- Arbeitgeber: Die MatchingCompany ist ein erfahrener Partner in der Personalvermittlung mit über 25 Jahren Expertise.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv den Erfolg der Niederlassung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreiche Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche erforderlich.
- Andere Informationen: Wir garantieren einen professionellen Umgang mit deinen Bewerbungsunterlagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die MatchingCompany ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management. Unser Auftraggeber gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und sucht für das interne Team am Standort Wuppertal Unterstützung im Bereich der Niederlassungsleitung (gewerblich-technische Ausrichtung).
Tätigkeiten / Verantwortlichkeiten
- Gesamtverantwortung für die Niederlassung und "Botschafter" nach außen
- Verantwortungsvolle Führung des operativen Geschäfts inkl. Budget- und Umsatzverantwortung
- Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau der Bestandskunden
- Organisatorische, administrative und personelle Leitung des Teams rund um die Personal- und Kundenberatung (Disposition)
- Planung und Steuerung entsprechender Vertriebsaktivitäten
- Koordination der Zusammenarbeit mit allen Bereichen vor Ort und der Zentrale
- Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und gesetzlichen Bestimmungen
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (gewerblich-technischer Bereich)
- Betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse
- Hohe Vertriebsaffinität, Zielstrebigkeit und proaktive Arbeitsweise
Unser Auftraggeber bietet
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Mind. 30 Tage Urlaub
- Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
- Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge
Klingt nach einem möglichen "Match"? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.
Niederlassungsleiter (gn) in der Personalvermittlung Arbeitgeber: MatchingCompany
Kontaktperson:
MatchingCompany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (gn) in der Personalvermittlung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Personalvermittlungsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen geben können.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen vor, die sich auf deine Führungserfahrung und Vertriebsstrategien beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass in Gesprächen deine Begeisterung für die Personalvermittlung und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Branche mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (gn) in der Personalvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die MatchingCompany und deren Werte. Verstehe, was sie in der Personalvermittlung einzigartig macht und wie du zu ihrem Erfolg beitragen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Neukundengewinnung und Teamführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Personalvermittlung und deine Vision für die Niederlassungsleitung darlegst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MatchingCompany vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Personaldienstleistungsbranche, insbesondere im gewerblich-technischen Bereich. Zeige während des Interviews, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Bestandskunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um die Leistung zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
