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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Product Development-Team und entwickle innovative Strategien für funktionale Bekleidung.
- Arbeitgeber: ORTOVOX ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf hochwertige Sport- und Outdoorbekleidung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und gestalte die Zukunft der Bergsportbekleidung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in der Produktentwicklung und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Start ab sofort in Vollzeit, mit einem Fokus auf persönlicher und beruflicher Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du trägst die Gesamtverantwortung für die Führung, Steuerung und Entwicklung des Product Development-Teams (Apparel & Accessories).
- Du entwickelst langfristige Strategien und Ziele für unsere Produktentwicklung in den Segmenten Bergsteigen, Hochtour, Klettern, Bike, Freeride und Skitour – und übersetzt diese erfolgreich ins operative Geschäft.
- Du verantwortest die Prozesse und Schnittstellen innerhalb deines Teams (Product Developer, Technician und Pattern Maker) und wirkst aktiv mit, den Produktentstehungsprozess mit dem gesamten Product Team (Product -, Material Management, Design) und Procurement zu koordinieren und zu optimieren.
- Du stellst mit deinem Team die Erreichung der relevanten Meilensteine entlang des Produktentstehungsprozesses sicher, wie die termingerechte Bemusterung und rechtzeitige Erstellung von Prototypen, Test-, Foto-, Sales Men-Samples, Size Sets, PPS und Sealed Samples.
- Du planst die saisonalen Kapazitäten und Ressourcen und verantwortest das Budget.
- Du übernimmst eine tragende Rolle bei der strategischen Ausrichtung der ORTOVOX Produkte im Bereich Apparel – in enger Zusammenarbeit mit dem Director Product und dem Product Creation-Team.
Dein Profil
- Langjährige Erfahrung in der strategischen und operativen Produktentwicklung von funktionaler Bekleidung in der Sportartikel- oder Outdoorbranche.
- Du hast mehrjährige Führungserfahrung und verstehst es, Teams wertschätzend, motivierend und klar zu führen und weiterzuentwickeln.
- Du teilst unsere Leidenschaft für den Bergsport und besitzt sehr gute Kenntnisse im Development von funktionaler Premium-Bekleidung.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel) und dem PLM-System Centric.
- Du denkst unternehmerisch, handelst flexibel und lösungsorientiert in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld.
- Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse und förderst teamübergreifend Verbesserungspotenziale.
- Mit deiner starken Persönlichkeit, kommunikativen Stärke und hohen sozialen Kompetenz überzeugst du – auch bei Herausforderungen agierst du souverän und packst mit an.
Deine Benefits
- Sympathisches, familiäres Team von 160 Mitarbeitenden mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office möglich, Workation, 30 Tage Urlaub.
- Talent Development mit Persönlichkeits-, Kompetenz- und Karriereentwicklung.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, VWL.
- Krippen- und Kindergartenzuschuss, ÖPNV-Zuschuss.
- Teamevents, wie SommersportsDay und Weihnachtsfeier.
- Ein Bio-Mittagessen zubereitet von unserer Köchin Eli.
- Angebot von Yoga und Functional Training in der ORTOVOX Sportarena und Jobrad.de.
Zeitraum: Ab sofort in Vollzeit.
Dein Kontakt: Michael Sieber, Director Product
Head of Product Development (m/w/d) Apparel Arbeitgeber: Sportyjob
Kontaktperson:
Sportyjob HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Product Development (m/w/d) Apparel
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Sportartikel- und Outdoorbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten zu verbinden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Dies kann dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei uns geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich funktionale Bekleidung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch innovative Ideen hast, wie wir unsere Produktentwicklung weiter verbessern können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit PLM-Systemen zu sprechen, insbesondere Centric. Wenn du praktische Kenntnisse oder spezifische Projekte hast, die du teilen kannst, wird das deine Eignung für die Rolle unterstreichen und uns zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Product Development (m/w/d) Apparel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens, insbesondere im Bereich Produktentwicklung. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung für die Rolle klar zu kommunizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine langjährige Erfahrung in der Produktentwicklung von funktionaler Bekleidung sowie deine Führungserfahrung. Zeige konkrete Beispiele auf, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Bergsport und deine Kenntnisse im Bereich der funktionalen Premium-Bekleidung darlegst. Erkläre, wie du zur strategischen Ausrichtung der Produkte beitragen kannst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse in deiner Bewerbung deutlich machst. Erwähne auch deine Fähigkeiten in MS Office und dem PLM-System Centric, um deine Eignung zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sportyjob vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die langfristigen Strategien und Ziele des Unternehmens, insbesondere im Bereich Produktentwicklung. Zeige im Interview, dass du die Vision von ORTOVOX verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung in der Produktentwicklung unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Bergsport
Da die Position stark mit dem Bergsport verbunden ist, solltest du deine persönliche Verbindung und Leidenschaft zu diesem Thema im Interview betonen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch emotional zur Marke passt.
✨Frage nach Teamdynamik und Kultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du Wert auf eine positive Teamdynamik legst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.
