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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Ersatzteile und Zubehör mit Verantwortung und Teamführung.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen im Automobilsektor mit digitalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Startgehalt ab 60.000 Euro, flexible Arbeitszeiten, hohe Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsmaßnahmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte den Erfolg im Autohaus aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachkraft für Lagerlogistik oder kaufmännische Ausbildung mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Tägliches frisches Obst, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
ERGREIFEN SIE IHRE CHANCE! Sie lieben Autos bis ins kleinste Detail, verlieren auch bei langen Listen nicht den Überblick und können sich am glücklichen Lächeln eines*r zufriedenen Käufer*in erfreuen? Außerdem haben Sie Führungserfahrung und Lust, Ihrem Team den Rücken zu stärken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine*n Teile- und Zubehörleiter*in als tatkräftige Verstärkung in unserem Autohaus.
WAS WIR IHNEN BIETEN:
- Startgehalt ab 60.000 Euro p.A.
- Intensive Einarbeitung von langjährigen Kollegen
- Verantwortungsvolle & wichtige Aufgaben
- Innovatives, gesundes Familienunternehmen
- Moderne & digitale Prozesse
- Service- und Qualitätsbewusstsein
- Ein ambitioniertes und motiviertes Durst-Team
- PLUS 50% Urlaubsgeld
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit Festeinstellung
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Hohe Mitarbeiterrabatte
- VHS-Kurse wie Englisch, EDV, usw. übernehmen wir
- Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in Höhe von netto 1.000€
- Bonus für Vermittlung von Gebrauchtwagen
- Bonus für das Abholen und Zustellen von Kundenfahrzeugen
- Aus- und Weiterbildungsangebote in allen Bereichen mit mind. 80 Stunden im Jahr
- Sehr gute ÖPNV-Anbindung
- Täglich frisches und kostenloses Obst für alle
- Betrieblicher Zuschuss zur Altersvorsorge
- Gesundheitsmaßnahmen wie Massagen und Beratung vor Ort
- Zuschuss zum Fitnesscenter
- Kostenloses WLAN
- Teamevents
DIESE TÄTIGKEITEN WARTEN AUF SIE:
- Sie führen den Bereich Ersatzteile und Zubehör fachlich, personell und ergebnisorientiert.
- Sie sind verantwortlich für die bedarfsgerechte und kostenoptimierte Teilebeschaffung und Lagerhaltung.
- Sie steuern die Abwicklung der Teileprozesse inklusive der Garantie- und Gewährleistungsabwicklung, Altteilerückgabe und Entsorgungsprozesse.
- Sie planen, steuern und verantworten den Teile- und Zubehörverkauf im Thekengeschäft und erarbeiten gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern*innen Angebote und Marktbearbeitungsstrategien.
- Sie übernehmen gerne die komplette Verantwortung im Bereich Teile und Zubehör.
SIE PASSEN ZU UNS, WENN SIE FOLGENDES MITBRINGEN:
- Sie sind Fachkraft für Lagerlogistik mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung oder haben eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Logistik und Führungserfahrung.
- Sie können Menschen motivieren und führen, sind kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und entscheidungsfreudig.
- Sie sind ein Mensch, der sehr schnell logische Dinge versteht und selbstständig umsetzen kann.
- Sie benötigen niemanden, der Sie überprüft, da Sie sich selbst Ziele setzen können, regelmäßig messen und gerne Verantwortung übernehmen.
- Ergänzend zu Ihrer unternehmerischen Denk- und Handlungsweise sind Sie motiviert, durchsetzungsstark sowie strukturiert in Ihrer Arbeitsweise und bringen ein exzellentes Zahlenverständnis mit.
- Sie beherrschen MS-Office sehr gut und die Mercedes-Benz spezifischen IT-Systeme des Lagerwesens, z.B. die Alpha+ / X, oder Autoline, Xentry-Parts und den Logistikbus.
SO GEHT ES WEITER:
Können wir Sie für diese Herausforderung begeistern? Dann sind wir gespannt, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns über aussagekräftige Bewerbungen, auch schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen, direkt auf diese Ausschreibung.
Kontaktperson:
Autohaus DURST GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teile- und Zubehörleiter (m/w/d) mit Erfahrung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Automobilbranche, um Informationen über die Stelle und das Unternehmen zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie du das Team motivieren und führen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Automobilbranche, insbesondere im Bereich Ersatzteile und Zubehör. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und dein Zahlenverständnis unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teile- und Zubehörleiter (m/w/d) mit Erfahrung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Autohaus und dessen Werte. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Entwicklungen im Bereich Teile und Zubehör zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Lagerlogistik und Führung hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten zu betonen, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Teile- und Zubehörleiters bist. Gehe auf deine Führungserfahrung, deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Zahlenverständnis ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus DURST GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position eine Führungsrolle im Bereich Teile und Zubehör ist, solltest du dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Teammitgliedern vorbereiten. Überlege dir Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse über Produkte und Prozesse zeigen
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Prozesse des Unternehmens, insbesondere im Bereich Ersatzteile und Zubehör. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche und die relevanten IT-Systeme hast.
✨Zahlenverständnis demonstrieren
Da ein exzellentes Zahlenverständnis gefordert wird, bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Budgetierung, Kostenoptimierung und Verkaufszahlen zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit zur Umsatzsteigerung beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
