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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der analytischen Entwicklung und führe spannende Projekte durch.
- Arbeitgeber: Aenova ist ein führender Auftragshersteller in der Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kreative Freiräume und eine positive Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Gesundheit von Patient*innen bei und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Naturwissenschaftliches Studium und Erfahrung im GMP-Umfeld sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf kreative Köpfe, die Lösungen finden und Verantwortung übernehmen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie!
Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Sisseln ist Kompetenzzentrum für komplexe und innovative Solida.
Aufgabengebiet
- Organisatorische und personelle Führung des Teams analytische Entwicklung mit 5 Mitarbeitenden
- Durchführung von Methodenentwicklungen, -validierungen und -transfers innerhalb von Kundenprojekten
- Durchführung von Stabilitätsstudien im Rahmen der Entwicklung
- Erstellung und Review analytischer, qualitätsrelevanter Dokumente: Transfer- und Validierungsdokumente, Entwicklungsberichte und Analysenvorschriften, einschliesslich Prüfung der analytischen Ergebnisse
- Sicherstellung der Einhaltung der Timelines sowie regulatorischer Richtlinien
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen in den Projekten (galenische Entwicklung, Qualitätssicherung, Regulatory Affairs) sowie mit Kunden und externen Laboren
Ihr Profil
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (BSc, MSc)
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarem Aufgabengebiet im GMP-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse der pharmazeutischen Analytik, insbesondere in chromatographischen Techniken (HPLC/GC) und Dissolution sowie in weiteren gängigen Analysenmethoden zur Charakterisierung fester Darreichungsformen
- GMP-Kenntnisse und –erfahrung notwendig
- Hohes Mass an Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Initiatives Agieren im Aufgabenbereich sowie teamorientierte, effiziente und umsetzungsstarke Arbeitsweise
- Offene Kommunikation und Flexibilität
- Hands-on Mentalität und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
Ihre Motivation
Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine “get-it-done“-Kultur und denken lieber in Lösungen als in Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!
Teamleiter Analytische Entwicklung 80 - 100% (w/m/d) Arbeitgeber: Aenova Group, SwissCo Services AG
Kontaktperson:
Aenova Group, SwissCo Services AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Analytische Entwicklung 80 - 100% (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Pharmaindustrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der pharmazeutischen Analytik, insbesondere in chromatographischen Techniken. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Rolle einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite dich darauf vor, konkrete Vorschläge zu machen, wie du Herausforderungen im analytischen Entwicklungsprozess angehen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Analytische Entwicklung 80 - 100% (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Aenova und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Bedeutung der Rolle des Teamleiters in der analytischen Entwicklung zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter in der analytischen Entwicklung wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in GMP-Umfeldern und chromatographischen Techniken.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere relevante Nachweise gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aenova Group, SwissCo Services AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position fundierte Kenntnisse in der pharmazeutischen Analytik erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu chromatographischen Techniken wie HPLC und GC vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur organisatorischen und personellen Führung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen im Team gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Die enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen ist entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der interdisziplinären Kommunikation zu sprechen und wie du Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du offen für Feedback bist und eine klare Kommunikation schätzt.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Aenova. Betone in deinem Gespräch, wie deine persönliche Arbeitsweise und Motivation mit der 'get-it-done'-Kultur des Unternehmens übereinstimmen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
