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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Niederlassung und Verantwortung für technische Abläufe.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Gerüstbau und Industrieisolierung mit hohen Qualitätsstandards.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem innovativen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Gerüstbau, Führungskompetenz und Kenntnisse in VOB erforderlich.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Niederlassungsleiter (m/w/d) Gerüstbau in Spremberg-Schwarze Pumpe. Unser Auftraggeber zählt zu den führenden Unternehmen in den Bereichen Gerüstbau und Industrieisolierung. Im Industriegerüstbau, Fassadengerüstbau und Sondergerüstbau realisiert es Einrüstungen nahezu jeder Größenordnung. In der Industrieisolierung fördern seine Lösungen die Energieeffizienz, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit von industriellen Anlagen. Kennzeichnend für das Unternehmen sind vorbildliche Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie die hohe personelle und materielle Leistungsfähigkeit. Über das eigene Leistungsspektrum hinaus bietet unser Auftraggeber mit seinen Tochtergesellschaften vielseitige technische Services, vorrangig für die Industrie.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Leitung und Verantwortung für alle technischen Abläufe der Niederlassung
- Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 70 Mitarbeitern und Ansprechpartner für die Regionalleitung und Geschäftsführung
- Akquisition von Neukunden im Geschäftsbereich und Ausbau des Geschäftes bei Bestandskunden
- Vertragsprüfungen nach gesetzlichen sowie Unternehmensvorgaben in Zusammenarbeit mit dem Controlling, Erstellung von Verträgen und Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen
- Überwachung des Nachunternehmermanagements und der Vorgaben im Bereich Compliance
Ihr Profil:
- Bau- / Ingenieur oder Meister / Techniker im Gerüstbau oder Hochbau oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in einem baunahen Tätigkeitsfeld sowie Erfahrung im Vertrieb
- Kenntnisse im Bereich der VOB, sicherer Umgang mit MS Office und baunaher Software, sichere Kommunikation in deutscher Sprache
- Unternehmerisches Denken sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und außergewöhnliches Engagement
- PKW-Führerschein
Was bietet Ihnen unser Auftraggeber?
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub, Langzeitarbeitskonto, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung wie z. B. angepasster Gehörschutz und Korrekturbrille
- Work-life-balance: Start ins Wochenende freitags um 13:15 Uhr
- Corporate Benefits, Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frisches Obst, Wasser und guter Kaffee
Sie haben Lust auf diese Stelle, bringen aber noch nicht alle Voraussetzungen dafür mit; durch unsere vielfältigen internen und externen Weiterbildungsangebote machen wir Sie gern fit für diesen Job und sorgen für eine umfassende Einarbeitung.
So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den JETZT ONLINE BEWERBEN-Button klicken. Bei Fragen rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie uns.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche versuchen wir immer auf Ihre Wünsche hin abzustimmen. Ihre Unterlagen reichen wir natürlich nur nach vorheriger Absprache mit Ihnen an interessierte Unternehmen weiter.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt.
Niederlassungsleiter (m/w/d) Gerüstbau Arbeitgeber: Joriscon Unternehmens- und Personalberatung
Kontaktperson:
Joriscon Unternehmens- und Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) Gerüstbau
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Gerüstbau und Bauleitung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Gerüstbau. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Sicherheitsstandards Bescheid weißt, um dein Fachwissen zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen vor, die sich auf Führungskompetenzen und Kundenakquise beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Niederlassungsleiter verdeutlichen.
✨Unternehmenswerte verstehen
Setze dich intensiv mit den Werten und der Unternehmenskultur des potenziellen Arbeitgebers auseinander. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) Gerüstbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Achte auf deren Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Niederlassungsleiters im Gerüstbau.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle als Niederlassungsleiter wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Gerüstbau oder Hochbau.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und deine Kundenorientierung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joriscon Unternehmens- und Personalberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Niederlassungsleiters im Gerüstbau technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Bau- und Ingenieurstandards vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du ein Team von etwa 70 Mitarbeitern führen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, ein Team effektiv zu leiten.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Qualitäts- und Sicherheitsstandards des Unternehmens sowie deren Engagement für Nachhaltigkeit. Zeige während des Interviews, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du auch eigene Fragen an den Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Akquisition von Neukunden sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die angeboten werden.
