Store Manager / Filialleiter (m / w / d)
Jetzt bewerben
Store Manager / Filialleiter (m / w / d)

Store Manager / Filialleiter (m / w / d)

Recklinghausen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
JD Sports

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Team, erreiche Verkaufsziele und sorge für exzellenten Kundenservice.
  • Arbeitgeber: JD Sports ist ein führender Multi-Channel-Händler für Sneaker und Sportsfashion mit globaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Rabatte, Bonuszahlungen und Unterstützung für Fitness und mentale Gesundheit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem spannenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Management und eine Ausbildung im Einzelhandel mitbringen.
  • Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei JD Sports!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Store Manager (m / w / d) für unseren Store in Recklinghausen zur Erweiterung unseres Teams.

Das bieten wir Dir:

  • Quartalsweise individuelle Bonuszahlungen
  • Ein attraktiver Mitarbeiterrabatt von mindestens 25%, den Du europaweit in der gesamten JD Group & im Online-Shop einlösen kannst
  • Bezuschussung Deiner Fitnessmitgliedschaft, z. B. bei McFIT
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Leadership Development Program
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
  • Unterstützung rund um das Thema mentale Gesundheit durch Telus Health, inklusive persönlicher Beratung und Online-Tools

Dein Aufgabengebiet bei uns:

  • Erreichung und Maximierung der Store-Umsatzziele, Minimierung der Verluste und Personalplanung
  • Vorbildfunktion und Förderung Deiner Mitarbeiter
  • Gewährleistung eines exzellenten Kundenservice
  • Verantwortung für Lagerbestände, ansprechendes Store-Design gemäß Visual Merchandise Guide und Warenfluss
  • Unterstützung beim Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeiter

Das solltest Du mitbringen:

  • Leadership - Verantwortungsbewusstsein für Deinen Store und Managementerfahrung
  • Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, Begeisterung für Fashion und Footwear ist von Vorteil
  • Kommunikationstalent und Offenheit
  • Grundverständnis für Store-Abläufe
  • Motivation, neue Prozesse kennenzulernen und sich weiterzuentwickeln

Bewirb Dich jetzt und finde Deinen Weg bei JD - JOIN TEAM JD!

Store Manager / Filialleiter (m / w / d) Arbeitgeber: JD Sports

JD Sports ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Recklinghausen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie quartalsweise Bonuszahlungen und einen attraktiven Mitarbeiterrabatt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Programme wie das Leadership Development Program, während wir gleichzeitig auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter achten, indem wir Unterstützung im Bereich mentale Gesundheit anbieten. Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte deine Karriere in einem der führenden Multi-Channel-Händler für Sneaker und Sportsfashion!
JD Sports

Kontaktperson:

JD Sports HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Store Manager / Filialleiter (m / w / d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und speziell im Bereich Sneaker und Sportsfashion. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Gespür für Mode hast und die Produkte von JD Sports schätzt.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich gemacht hast, um deine Eignung als Store Manager zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du während des Gesprächs aktiv zuhörst und gezielte Fragen stellst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und an der Unternehmenskultur von JD Sports.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei JD Sports zu erfahren. Stelle Fragen zu den Leadership Development Programmen, um dein Engagement für persönliches Wachstum zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager / Filialleiter (m / w / d)

Führungskompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung im Einzelhandel
Kommunikationstalent
Offenheit
Grundverständnis für Store-Abläufe
Motivation zur Weiterentwicklung
Teamführung
Kundenservice-Exzellenz
Personalplanung
Warenflussmanagement
Visual Merchandising
Recruiting und Onboarding
Umsatzmaximierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über JD Sports und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Marke, ihre Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Umsatzsteigerung und Mitarbeiterführung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Store Managers bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Mode und Sportartikel ein und wie du das Team unterstützen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JD Sports vorbereitest

Bereite Dich auf Fragen zur Führung vor

Als Store Manager ist es wichtig, dass Du Deine Führungskompetenzen unter Beweis stellst. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, in denen Du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.

Kenntnis über das Unternehmen

Informiere Dich über JD Sports und deren Werte. Zeige im Interview, dass Du die Marke verstehst und wie Du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.

Kundenservice betonen

Da exzellenter Kundenservice eine Schlüsselaufgabe ist, bereite Dich darauf vor, Deine Ansätze zur Verbesserung des Kundenservice zu erläutern. Denke an konkrete Beispiele, wie Du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Store Manager / Filialleiter (m / w / d)
JD Sports
Jetzt bewerben
JD Sports
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>