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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Produkte in der Kommunikationstechnik und arbeite im agilen Team.
- Arbeitgeber: Wir bieten moderne Kommunikationslösungen für Einsatzorganisationen und internationale Flughäfen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Fitnessangebote und spannende Company Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Sicherheit durch Technologie schafft und direkte Kundeninteraktion hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Softwareentwicklung, idealerweise mit Product Owner Zertifizierung und Erfahrung in Jira.
- Andere Informationen: Mindestgehalt ab € 56.000, Überzahlung je nach Qualifikation möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 56000 - 78400 € pro Jahr.
Mit 360 -Kommunikations- und Leitstellenlösungen schaffen wir Sicherheit. Einsatzorganisationen, Industriekunden und internationale Flughäfen zählen zu unserem Kundenportfolio. In der Symbiose aus Innovation, Qualität und modernster Technologie mit nachhaltigem Nutzen schaffen wir für die Notrufannahme, die Einsatzmitteldisposition und die Alarmierung hochverfügbare, innovative technische Lösungen.
Aufgaben
- Du gestaltest maßgeblich unsere innovativen Produkte in der Kommunikationstechnik.
- Als Teamplayer übernimmst du fachliche Verantwortung für dein agiles Entwicklungsteam, erstellst User Stories und verwaltest das Team Backlog.
- Du stehst in Kontakt mit unseren Stakeholdern und verfeinerst Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement.
- Dabei machst du es dir zur Aufgabe, die Ansprüche unserer Kunden im Detail zu verstehen und für die Umsetzung zu sorgen.
Profil
- Für die Rolle qualifiziert dich deine Leidenschaft für die Gestaltung von Software in einem agilen Umfeld.
- Du verfügst über eine technische Ausbildung im Bereich der Softwareentwicklung - vorzugsweise in der IT- bzw. Kommunikationstechnik.
- Dich zeichnen eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch aus.
- Du schätzt direkte und offene Kommunikation, begegnest deinem Team und unseren Stakeholdern auf Augenhöhe.
- Deine hohe Auffassungsgabe unterstützt dich, Kundenbedürfnisse sowie Synergien zu erkennen und effiziente Entscheidungen zu treffen.
- Idealerweise hast du eine Product Owner Ausbildung (z. B.: Certified Scrum Product Owner, SAFe Product Owner, und/oder als Requirements Engineer nach IREB) - Erfahrungen mit Jira und Confluence sind von Vorteil.
Wir bieten
- Flextime
- Work-Life Balance
- Home-Office Möglichkeit
- Krisensicheres Unternehmen
- Fitnessangebote & Mittagessen
- Tech.Talks
- eurofunk Academy
- Betriebliche Gesundheitsprogramme
- Company Events
Aufgrund gesetzlicher Vorgaben sind wir verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt für diese Position ab einem Bruttojahresgehalt von € 56.000 startet. Wir bieten eine Überzahlung (auch deutliche) je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung.
Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: eurofunk Kappacher GmbH
Kontaktperson:
eurofunk Kappacher GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Product Owners gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du eine technische Ausbildung im Bereich Softwareentwicklung benötigst, solltest du deine Kenntnisse in agilen Methoden und Tools wie Jira und Confluence auffrischen. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast, um das Team effektiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Verstehe die Kundenbedürfnisse! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von StudySmarter und überlege dir, wie du die Anforderungen der Kunden in deiner Rolle als Product Owner erfüllen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, die Perspektive der Stakeholder einzunehmen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen! In der Rolle des Product Owners ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sowohl mit deinem Team als auch mit Stakeholdern effektiv zu interagieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Product Owner eingeht. Hebe deine Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung und deine Kommunikationsfähigkeiten hervor.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine technische Ausbildung sowie relevante Zertifikate (z.B. Certified Scrum Product Owner) klar darstellst. Zeige auch deine Erfahrungen mit Tools wie Jira und Confluence auf.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eurofunk Kappacher GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du User Stories erstellt und das Team Backlog verwaltet hast.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da die Position in einem agilen Umfeld angesiedelt ist, solltest du deine Kenntnisse über Scrum und andere agile Methoden auffrischen. Überlege dir, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Stakeholdern und im Team entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten parat haben. Zeige, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
