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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre in Theorie und Praxis, Kursleitung und Mitwirkung an der Ausbildung.
- Arbeitgeber: Das Diakonische Institut bildet Fachkräfte im Sozial- und Gesundheitswesen aus.
- Mitarbeitervorteile: Innovative Konzepte, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und arbeite mit motivierten Auszubildenden.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegeausbildung, pädagogischer Hochschulabschluss und MS Office Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines wachsenden Instituts mit 15 Standorten und 2.500 Auszubildenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Diakonische Institut für Soziale Berufe widmet sich als überregionale Einrichtung der Diakonie der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Mitarbeitenden in Sozial-, Gesundheits- und Pflegeberufen. Innovation und Weiterentwicklung der Angebote haben zu einem stetigen Wachstum des Instituts auf heute ca. 2.500 Auszubildende sowie jährlich ca. 5.000 Fort- und Weiterbildungsteilnehmende an 15 Standorten geführt. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, mit durchdachten und zukunftsorientierten Konzepten, Menschen für Berufsfelder im Sozial- und Gesundheitswesen optimal auszustatten, in der Ausbildung und während des gesamten Berufslebens. Wenn Sie sich ebenfalls für diese Aufgabe begeistern können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Aufgaben:
- Lehrtätigkeit in Theorie und Praxis nach aktuellem Wissensstand
- Kursleitung je nach Stellenumfang
- Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der generalistischen Ausbildung
Voraussetzungen:
- Eine pflegerische Berufsausbildung
- Einen einschlägigen pädagogischen Hochschulabschluss
- Fundierte MS Office Kenntnisse
- Freude am Umgang und der Arbeit mit Auszubildenden
- Eine ausgeprägte Personal- und Sozialkompetenz
- Eine strukturierte Arbeitsweise
Pflegepädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonisches Institut für Soziale Berufe
Kontaktperson:
Diakonisches Institut für Soziale Berufe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegepädagoge (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Pflege und Pädagogik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflegepädagogik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen in diesem Bereich informiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für den Beruf.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Lehrtätigkeit vor. Überlege dir, wie du Theorie und Praxis effektiv miteinander verbinden kannst und welche Methoden du einsetzen würdest, um Auszubildende zu motivieren und zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sozialkompetenz! In der Pflegepädagogik ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Auszubildenden und Kollegen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Pflegepädagoge deutlich macht. Gehe darauf ein, warum du dich für die Diakonie und deren Werte interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Instituts beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Pflege und Pädagogik hervor und betone deine MS Office Kenntnisse sowie deine Sozialkompetenz.
Referenzen und Nachweise beifügen: Füge relevante Referenzen und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Dazu gehören Zeugnisse deiner pflegerischen Berufsausbildung und deines pädagogischen Hochschulabschlusses.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Institut für Soziale Berufe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Lehrtätigkeit vor
Da die Position des Pflegepädagogen sowohl Theorie als auch Praxis umfasst, solltest du dir Gedanken über innovative Lehrmethoden und aktuelle Themen in der Pflegeausbildung machen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in den Unterricht einbringen kannst.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In der Arbeit mit Auszubildenden ist es wichtig, eine gute Beziehung aufzubauen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und Empathie zeigen. Dies wird dir helfen, während des Interviews zu demonstrieren, dass du gut mit Menschen umgehen kannst.
✨Kenntnisse in MS Office betonen
Da fundierte MS Office Kenntnisse gefordert sind, solltest du im Interview konkret auf deine Erfahrungen mit diesen Programmen eingehen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner Lehrtätigkeit einsetzen würdest, um den Lernprozess zu unterstützen.
✨Strukturierte Arbeitsweise präsentieren
Die Fähigkeit, strukturiert zu arbeiten, ist entscheidend für die Rolle. Überlege dir, wie du deine Organisationstalent und Planungsfähigkeiten in der Ausbildung umsetzen kannst. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine strukturierte Herangehensweise verdeutlichen.
