Senior (Bilanz-)Buchhalter (m/w/d)
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Senior (Bilanz-)Buchhalter (m/w/d)

Vollzeit 56000 - 78400 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Hays Österreich Working for your tomorrow

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Kreditorenbuchhaltung und Jahresabschlüsse in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Ein erfolgreicher Immobilienentwickler in Wien, bekannt für Qualität und individuelle Kundenbetreuung.
  • Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektiven, individuelle Fortbildung, modernes Büro und betriebliche Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams mit offener Unternehmenskultur und Raum für persönliche Entwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Buchhaltung oder Controlling erforderlich.
  • Andere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und ein attraktives Arbeitsumfeld im Westen von Wien.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 56000 - 78400 € pro Jahr.

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Über das Unternehmen

Unser Kunde ist ein erfolgreicher Immobilienentwickler und Bauträger von Wohnimmobilien in Wien und Umgebung, der von seinen Kunden besonders für seine Qualität der Ausführungen und das Eingehen auf individuelle Wünsche bzgl. Planung und Bauausführung bis zur Übergabe des Bauvorhabens geschätzt wird. In diesem Eigentümer geführten Unternehmen werden Servicequalität, Weiterentwicklung und positiver Teamspirit hoch gehalten.

Aufgaben

  • Laufende Buchhaltung mit Fokus Kreditorenbuchhaltung für die Unternehmensgruppe, Verbuchen der Eingangsrechnungen, Kontierung und Buchung allfälliger Zahlungen, Mahnwesen, interne Verrechnungen
  • Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses nach UGB bis zur Rohbilanz, Berechnung der Afa
  • Erstellung der monatlichen UVA und anderer steuerlicher Meldungen (bspw. WiEReg)
  • Planung und Durchführung des wöchentlichen Zahlungsverkehrs
  • Erstellung von Auswertung und Weiterleitung von Informationen ans Konzern-Reporting
  • Zuarbeiten zur Kostenrechnung und Unterstützung beim Controlling
  • Erstellung kurzfristiger Liquiditätsrechnung / Cashflow
  • Kommunikation und Schriftverkehr mit Behörden und dem Finanzamt
  • Ansprechpartner für externe Prüfer
  • Lohnverrechnung optional

Profil

  • Fundierte kaufmännische Ausbildung (HAK, Lehre) bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Bilanzbuchhalterausbildung
  • Fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung, Controlling, vorzugsweise beim Steuerberater / Baubranche / Bauträger
  • Gute BMD NTCS Kenntnisse von Vorteil, MS-Office (insbesondere Excel)
  • Selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Langfristige Perspektiven in einem stabilen Unternehmen
  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
  • Garagenstellplatz, gute öffentliche Verkehrsanbindung (Kernzone Wien)
  • Offene und faire Unternehmenskultur
  • Familiärer und unternehmerischer Teamspirit
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Modernes und äußerst attraktives Bürogebäude im Westen von Wien
  • Wohnliche Arbeitsatmosphäre mit Raum für Begegnung und Rückzug

Gehaltsinformationen

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 56.000 EUR je nach Vorerfahrung und Ausbildung vorgesehen.

Senior (Bilanz-)Buchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Hays Österreich Working for your tomorrow

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen bietet, sondern auch individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und eine offene, faire Unternehmenskultur fördert. Mit einem modernen Büro im Westen von Wien und einer familiären Teamatmosphäre schaffen wir einen Raum, in dem Mitarbeiter wachsen und sich wohlfühlen können. Zudem profitieren Sie von einer ausgezeichneten Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und einer betrieblichen Gesundheitsförderung, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt.
Hays Österreich Working for your tomorrow

Kontaktperson:

Hays Österreich Working for your tomorrow HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior (Bilanz-)Buchhalter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Buchhaltungsbranche arbeiten. Oftmals werden Stellen intern ausgeschrieben, bevor sie öffentlich gemacht werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Buchhaltung und Controlling. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Buchhalter recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Informiere dich über die Projekte des Immobilienentwicklers und bringe in deinem Gespräch zum Ausdruck, warum du gerade dort arbeiten möchtest und wie du zum Teamgeist beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior (Bilanz-)Buchhalter (m/w/d)

Buchhaltungskenntnisse
Kenntnisse im Controlling
Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung
Jahresabschlusserstellung nach UGB
Kenntnisse in der Erstellung von UVA und steuerlichen Meldungen
MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
BMD NTCS Kenntnisse
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Analytisches Denken
Detailorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an und finde heraus, welche Werte und Ziele der Immobilienentwickler hat. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Buchhaltung und Controlling, insbesondere in der Baubranche oder bei Steuerberatern.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Fähigkeiten und Erfahrungen darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut zu dem Unternehmen passt und was dich an der Position reizt.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays Österreich Working for your tomorrow vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor

Da es sich um eine Position im Bereich Buchhaltung handelt, solltest du dich auf Fragen zu Bilanzierung, Kreditorenbuchhaltung und steuerlichen Meldungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über den Immobilienentwickler und Bauträger, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Behörden und externen Prüfern.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an langfristigen Perspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten im Unternehmen. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Entwicklungschancen es gibt.

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