Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung der myVaillant App und verbessere digitale Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Vaillant GmbH ist Europas führendes Heizungsunternehmen mit Fokus auf innovative Klimaschutzlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, mobile Arbeitsmöglichkeiten und bis zu 30 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Heiztechnologie gestaltet und Kunden begeistert.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in einem relevanten Bereich und Erfahrung als Product Owner oder in ähnlicher Rolle erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit; alle sind willkommen, sich zu bewerben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als Europas führendes Heizungsunternehmen ist die myVaillant App zentral für die Verwirklichung unserer Vision, die Klimabedingungen sowohl zu Hause als auch global zu verbessern. Die App ermöglicht es den Kunden, unsere Heizgeräte zu überwachen und zu steuern, auf Dienstleistungen zuzugreifen und fortschrittliche Energiemanagementdienste zu nutzen. Wir suchen eine hochmotivierte Person, um die myVaillant App, unsere digitale Lösung, die Hunderttausenden von Kunden dient, weiter auszubauen und kontinuierlich zu verbessern.
Die Rolle umfasst die Entwicklung der Produktstrategie, das Management von Abhängigkeiten und die Steuerung von Technologie-Teams zur Bereitstellung skalierbarer digitaler Lösungen. Immer mit dem Fokus auf unsere HVAC-Kunden werden Sie deren Interessen vertreten, die Kundenzufriedenheit steigern und Unterstützung sowie Vorfälle effektiv verwalten. Sie entwickeln und setzen die Produktstrategie und den Fahrplan um, schreiben Anforderungen und koordinieren mit mehreren Stakeholdern, um eine erfolgreiche Lieferung und Skalierung digitaler Lösungen sicherzustellen. Sie arbeiten gerne mit einem großartigen Team in einem herausfordernden Umfeld und treiben den Erfolg der App durch Zusammenarbeit und effektives Management eines priorisierten Backlogs voran.
Qualifikationen:
- Sie haben einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Management, Ingenieurwesen oder Informatik sowie umfangreiche Erfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Produktmanagement-Rolle.
- Sie zeichnen sich durch die Entwicklung und Umsetzung digitaler Produktstrategien aus und nutzen Ihre umfangreiche Erfahrung im kundenorientierten Design und agilen Methoden wie Scrum und Kanban, um große interdisziplinäre Teams zum Produkterfolg zu führen.
- Ihre Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen, komplexe Stakeholder-Fahrpläne abzustimmen und Technikteams mit Ihrem tiefen Verständnis von Softwarearchitekturen, Salesforce-Prozessen und Entwicklungskonzepten herauszufordern, stellt sicher, dass Sie Konflikte effektiv navigieren und lösen, was zu wirkungsvollen Ergebnissen im Produktmanagement führt.
- Sie sind ein Teamplayer, der gerne in einem interdisziplinären und herausfordernden Umfeld mit einer „Can do“-Einstellung arbeitet und die innere Motivation hat, Ihre Produktvision in die Realität umzusetzen.
- Ihr Englisch ist fehlerfrei (Deutsch und jede andere Sprache sind ein Plus, aber nicht notwendig), und Sie haben Erfahrung mit Jira, Confluence, Figma, MS Office oder ähnlichen Tools.
Was uns besonders macht:
- Mobile Arbeit: Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Darüber hinaus können sie bis zu 30 Tage im Jahr aus einem Land der Europäischen Union arbeiten.
- Sie arbeiten in einem schnell wachsenden, agilen und sehr dynamischen Team, das etablierte Routinen in Frage stellt und hilft, die Vaillant Group in ein datengestütztes Unternehmen zu transformieren.
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig; daher bieten wir flexible Arbeitszeiten. Unsere Mitarbeiter organisieren ihre Arbeitszeiten individuell in Absprache mit Kollegen und Management, um Familie und Karriere in Einklang zu bringen.
Wir fördern Gleichheit und tolerieren keine Form von Diskriminierung. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Einzelnen und ermutigen alle Menschen zur Bewerbung.
Global Product Owner B2C App (m/f/d) Arbeitgeber: Vaillant Group
Kontaktperson:
Vaillant Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Product Owner B2C App (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Heizungs- oder App-Entwicklungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich digitale Produkte und Heiztechnologien. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die myVaillant App verbessern könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Vertraue dich mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban an und sei bereit, deine Erfahrungen damit zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen! Informiere dich über die Vaillant Group und deren Werte, um in deinem Gespräch zu verdeutlichen, warum du gut ins Team passt und was dich motiviert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Product Owner B2C App (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Global Product Owner B2C App. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen von Vaillant GmbH passen.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf deine Erfahrungen als Product Owner oder in ähnlichen Positionen eingehen. Hebe deine Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Produktstrategien hervor.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Rolle stark teamorientiert ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams zeigen. Betone deine 'Can do'-Einstellung und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position und das Unternehmen auszudrücken. Erkläre, warum du die richtige Wahl für die Rolle bist und wie du zur Vision von Vaillant beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaillant Group vorbereitest
✨Verstehe die Produktstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die myVaillant App und die Produktstrategie von Vaillant. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der App beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für agile Methoden vor
Da Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban gefordert ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, in denen du diese Methoden erfolgreich angewendet hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Verständnis für agile Prozesse.
✨Stakeholder-Management betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Erkläre, wie du komplexe Anforderungen von verschiedenen Interessengruppen priorisiert und umgesetzt hast, um die Produktziele zu erreichen.
✨Teamarbeit und Kommunikation hervorheben
Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Gib Beispiele, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast, um das Teamziel zu erreichen. Dies ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld.