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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere die Abläufe in unserem Getränkemarkt.
- Arbeitgeber: FRISTO SE ist ein modernes Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung im Getränkebereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Getränke, Gutscheinkarten und bis zu 6 Wochen Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte eine erfrischende Zukunft mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und erste Erfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
03159 Döbern
Ab sofort
Wir stillen Deinen Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 50 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1700 Mitarbeiter/-innen. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Komme ins Team FRISTO und schaue mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft!
Ihre Aufgaben
- Führung der Marktmitarbeiter
- Koordination und Steuerung von Arbeitsabläufen
- Durchführung der Personaleinsatzplanung
- Beratung unserer Kunden und Ausführung der Kassiervorgänge
- Abwicklung von Warenreklamationen und Leergutrückgaben
- Warendisposition- und präsentation
- Organisation und Sicherstellung von korrekt durchgeführten Inventuren und Kassenabrechnungen
- Verantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung und erste Berufserfahrung im Einzelhandel
- Freude am Verkauf und im Umgang mit Kunden
- Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz
- Flexibilität und Teamgeist
- Freundliches Auftreten und sichere Deutschkenntnisse
Wir bieten Ihnen
- Gutscheinkarte & Vorteilsprogramm
- freie Getränke am Arbeitsplatz
- kostenlose Arbeitskleidung
- bis zu 6 Wochen Urlaub
- zukunftssicherer Arbeitsplatz
- strukturierte Einarbeitung
- minutengenaue Zeiterfassung
- gute Möglichkeiten der Weiterentwicklung
- leichter Einstieg für Branchenfremde
stellv. Marktleiter (m/w/d) Döbern Arbeitgeber: FRISTO SE
Kontaktperson:
FRISTO SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellv. Marktleiter (m/w/d) Döbern
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Geschichte von FRISTO SE. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder Arbeitsabläufe optimiert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für den Verkauf und den Umgang mit Kunden. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kundenorientierung und dein Engagement für exzellenten Service betreffen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten bei FRISTO zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner persönlichen Weiterentwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellv. Marktleiter (m/w/d) Döbern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über FRISTO SE und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die Kultur und die aktuellen Entwicklungen im Unternehmen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als stellv. Marktleiter wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei FRISTO arbeiten möchtest und was dich für die Rolle des stellv. Marktleiters qualifiziert. Gehe auf deine Kundenorientierung und Teamfähigkeit ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, und dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRISTO SE vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position des stellv. Marktleiters Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Kunden umgehst und welche Strategien du anwendest, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Ein freundliches Auftreten ist hier entscheidend.
✨Informiere dich über FRISTO SE
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen, seine Geschichte und Werte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Marke identifizierst und verstehst, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten.
✨Präsentiere deine Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten
In einem dynamischen Umfeld wie dem Einzelhandel sind Flexibilität und die Fähigkeit, Probleme schnell zu lösen, wichtig. Bereite Beispiele vor, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
