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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt unser Vertriebsteam bei der Neukundengewinnung und Beratung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das den Onlinehandel in Deutschland voranbringt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, moderner Arbeitsplatz, frisches Obst und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Lerne Verkaufen von Grund auf in einem motivierten Team mit toller Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Kommunikationsfähigkeit und Lust auf Lernen sind wichtig, Vorkenntnisse nicht erforderlich.
- Andere Informationen: Einarbeitung dauert 2-4 Monate, Quereinstieg möglich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58800 € pro Jahr.
Wir suchen neue Mitarbeiter-/innen (m/w/d) für unser Vertriebsteam, die uns bei der Neukundengewinnung sowie der Beratung unserer Interessenten und Kunden unterstützen. Wenn du motiviert bist und es dir leicht fällt, auf Menschen zuzugehen und diese von dir zu überzeugen, dann bist du bei uns genau richtig!
Deine täglichen Aufgabenbereiche:
- Telefonische Akquise potenzieller Neukunden
- Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse
- Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kontakten
- Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater
- Der gelegentliche Besuch von Messen, Seminaren und ähnlichen Veranstaltungen zur Neukundenakquise
Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Monate. Keine Vertriebserfahrung - kein Problem! Quereinstieg möglich! Während der Einarbeitung lernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind also nicht notwendig.
Es ist für uns absolut selbstverständlich, eine tolle Arbeitsatmosphäre mit kollegialem Verhältnis zu bieten, frisches Obst, Wasser, brandneue Geräte für jeden Mitarbeiter und ein attraktives Gehalt.
Grundgehalt: 3.500 Euro pro Monat (42.000 Euro pro Jahr) Brutto
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung
- Sicherer Arbeitsplatz
- Tolle Arbeitsatmosphäre
- Junges, strukturiertes und diszipliniertes Team: Du verkaufst gemeinsam mit einem hoch motivierten Team eine Dienstleistung an Firmenkunden, die in Deutschland den Onlinehandel voranbringt
- Kaffee, Obst und frisches Wasser
- Moderner Arbeitsplatz mit neusten Geräten & Technik
- Strukturierte Einarbeitung mit klaren Prozessen
- Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
- Absolutes Expertenwissen im Bereich Marketing, Vertrieb und Onlineshopentwicklung
Wir sind auf der Suche nach Menschen, welche mit uns an einem Strang ziehen und gemeinsam mit uns unsere Ziele erreichen. Bewirb dich jetzt!
Du hast:
- Lust dich weiterzuentwickeln und zu lernen
- Kein Problem damit mit anderen zu sprechen
- Lust, Verkaufen von der Pike auf zu lernen
- Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
- Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
- Eine ruhige und angenehme Stimme
Du bist:
- Motiviert und diszipliniert
- Redegewandt
- Überzeugungsstark
Setter im Vertrieb - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Recruitee
Kontaktperson:
Recruitee HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Setter im Vertrieb - Vollzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Kollegen und Vorgesetzten in Kontakt zu treten. So kannst du nicht nur mehr über die Unternehmenskultur erfahren, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für Vertriebspositionen gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deinem Leben, die deine Überzeugungskraft und Kommunikationsfähigkeiten zeigen.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Motivation und Lernbereitschaft. Da keine Vorkenntnisse im Vertrieb erforderlich sind, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für den Quereinstieg und das Lernen neuer Fähigkeiten deutlich machst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Onlinehandel und Vertrieb. Dies zeigt dein Interesse an der Branche und kann dir helfen, im Gespräch relevante Punkte anzusprechen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Setter im Vertrieb - Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Dienstleistungen, die sie anbieten, und ihre Zielgruppe. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt, die für die Position als Setter im Vertrieb relevant sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und jede Erfahrung im Kundenkontakt, auch wenn sie nicht direkt im Vertrieb ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Stelle geeignet bist. Hebe deine Begeisterung für den Vertrieb und deine Fähigkeit, mit Menschen zu kommunizieren, hervor. Zeige, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik, um einen sauberen und fehlerfreien schriftlichen Ausdruck zu gewährleisten. Eine professionelle Bewerbung hinterlässt einen guten ersten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruitee vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen im Vertrieb und wie du mit Herausforderungen umgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel telefonische Akquise beinhaltet, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Sprich klar und deutlich und achte darauf, eine freundliche und überzeugende Stimme zu haben.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit StudySmarter und den angebotenen Dienstleistungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach der Einarbeitungsphase, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik fragen.
