Description
Au sein du Multi-Accueil, conjointement avec la Directrice, vous veillerez au bon fonctionnement de l\’établissement, au respect des normes d\’hygiène et de sécurité. Vous animerez et coordonnerez le projet éducatif en lien avec le Projet Éducatif De Territoire. Vous organiserez l\’accueil des enfants en assurant leur éveil, leur santé et leur bien-être. Vous garantirez leur développement global (psychomoteur, cognitif, affectif et social) et leur épanouissement en collectivité. Vous assurerez la gestion matérielle, administrative et managériale de la structure, tout en impliquant les parents pour favoriser une continuité éducative.
Organisation et pilotage
- Coordonner les actions et assurer le respect du projet éducatif.
- Rédiger et appliquer le règlement et les protocoles.
- Suivre la fréquentation et optimiser l\’accueil.
- Développer des projets en lien avec les partenaires.
Gestion administrative et financière
- Gérer le budget, la facturation et les ressources matérielles.
- Assurer le suivi administratif des enfants et des dossiers.
- Évaluer la qualité de l\’accueil et le fonctionnement de la structure.
Management des équipes
- Organiser et encadrer l\’équipe.
- Accompagner la formation des agents et stagiaires.
- Garantir l\’application des règles d\’hygiène et de sécurité.
Accueil des enfants et des familles
- Garantir un accueil sécurisé et bienveillant.
- Mettre en place des activités adaptées au développement des enfants.
- Impliquer et accompagner les familles dans la vie de la structure.
Le candidat doit être titulaire d\’un Diplôme d\’État de Puériculture ou d\’Éducateur de Jeunes Enfants avec une expérience d\’au moins 2 ans auprès d\’enfants de moins de 3 ans. Les compétences requises incluent la gestion et pilotage de l\’établissement, le suivi administratif et financier, ainsi que le management d\’équipe. Les qualités personnelles appréciées sont l\’organisation, la capacité d\’adaptation, l\’esprit d\’équipe, la bienveillance, l\’écoute, la discrétion, la rigueur et la maîtrise des réglementations en vigueur.
Poste en emploi permanent à temps complet (37h30), basé à Chef-Boutonne (79110) ou Brioux-sur-Boutonne (79170). Rémunération à partir de 2218,02 € brut/mois, incluant l\’IFSE. La prise de poste est prévue pour le 25/08/2025. Les candidatures doivent être envoyées avant le 14/05/2025, avec CV, lettre de motivation, référence et arrêté de situation administrative si applicable.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Communauté de communes Mellois en Poitou HR Team