Hr-generalist:in (m/w/d) Administration & Payroll
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Zülpich Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte die Personaladministration und Lohnabrechnung für ein globales Unternehmen.
  • Arbeitgeber: Smurfit Westrock ist der führende Anbieter von Verpackungen aus Well- und Vollpappe weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Unternehmensvorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines nachhaltigen Unternehmens mit deinen Ideen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in HR-Prozessen und eine Leidenschaft für Nachhaltigkeit.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit 100.000 Mitarbeitenden weltweit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Nachhaltigkeit in jeder Faser: Ihre Zukunft - perfekt verpackt! Smurfit Westrock ist mit 100.000 Mitarbeitenden die Nummer 1 bei Verpackungen aus Well- und Vollpappe weltweit. Die Zukunft unseres Unternehmens liegt dabei in den Händen unserer Mitarbeitenden. Gestalten Sie Ihre und unsere Zukunft und erleben Sie, wo uns Ihre Ideen hinführen können.

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Kontaktperson:

Smurfit Westrock Zülpich Paper GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hr-generalist:in (m/w/d) Administration & Payroll

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Smurfit Westrock. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Nachhaltigkeitsziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Administration und Payroll unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle genau kennst.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von Smurfit Westrock. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann deine Motivation unterstreichen und einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hr-generalist:in (m/w/d) Administration & Payroll

Kenntnisse im Arbeitsrecht
Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Vertrautheit mit HR-Software und -Systemen
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Vertraulichkeit und Integrität
Konfliktlösungsfähigkeiten
Projektmanagement
Kenntnisse in der Personalentwicklung
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Detailorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Smurfit Westrock und deren Werte, insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit. Verstehe die Rolle des HR-Generalisten in der Verwaltung und Gehaltsabrechnung, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als HR-Generalist:in wichtig sind. Betone Kenntnisse in der Personalverwaltung und Gehaltsabrechnung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Smurfit Westrock arbeiten möchtest und wie deine Ideen zur Unternehmenszukunft beitragen können. Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Bewerben' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smurfit Westrock Zülpich Paper GmbH vorbereitest

Verstehen Sie die Unternehmenswerte

Informieren Sie sich über die Werte und die Mission von Smurfit Westrock. Zeigen Sie im Interview, dass Sie diese Werte teilen und bereit sind, zur nachhaltigen Zukunft des Unternehmens beizutragen.

Bereiten Sie Beispiele vor

Denken Sie an konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Fähigkeiten in der Administration und im Payroll-Bereich unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass Sie praxisorientiert sind und Ihre Kenntnisse anwenden können.

Fragen Sie nach der Unternehmenskultur

Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur, indem Sie gezielte Fragen stellen. Fragen Sie beispielsweise, wie das Unternehmen Teamarbeit fördert oder welche Initiativen es für die Mitarbeiterentwicklung gibt.

Seien Sie authentisch und selbstbewusst

Seien Sie während des Interviews Sie selbst. Authentizität und Selbstbewusstsein sind entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Zeigen Sie Ihre Leidenschaft für die Position und das Unternehmen.

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