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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Software-Lösungen im Frontend mit modernen Web-Technologien.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das kreative Softwarelösungen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem agilen Umfeld und entwickle Fähigkeiten in einer zukunftssicheren Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Kenntnisse in TypeScript/JavaScript.
- Andere Informationen: 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Mitarbeit an der Neu- und Weiterentwicklung von Software-Systemen mit Schwerpunkt Frontend unter Anwendung moderner Web-Technologien
- Analyse fachlicher und/oder technischer Anforderungen sowie Erstellen von technischen Kompetenzen
- Implementierung der Anforderungen in agilen Entwickler-Teams nach SCRUM
- Testen und Inbetriebnahme der erstellten Lösungen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker
- Gute Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung in TypeScript/JavaScript, z.B. mit Angular und/oder React
- Kenntnisse im Umgang mit REST und/oder SOAP, HTML sowie CSS
- Strukturiertes, selbständiges Arbeiten sowie Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Aus- und Weiterbildung
- Barrierefreiheit
- Betriebsarzt
- Coaching
- Firmenlaptop
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Bikeleasing
- Flexible Arbeitszeiten
- Getränke im Büro
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Jobticket
- Mitarbeiterprämien
- Mitarbeiterevents
- Parkplatz
- Mitarbeiterrabatte
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung
Frontend-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: BWS Consulting Group GmbH
Kontaktperson:
BWS Consulting Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend-Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Frontend-Entwicklern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Oft erfährst du so von offenen Stellen oder kannst direkt mit unseren Mitarbeitern bei StudySmarter in Kontakt treten.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem neuesten Stand der Technologien! Da wir moderne Web-Technologien verwenden, ist es wichtig, dass du dich kontinuierlich über die neuesten Trends in TypeScript, Angular und React informierst. Zeige in Gesprächen, dass du proaktiv lernst und bereit bist, neue Technologien zu adaptieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben, also sei auch darauf vorbereitet, wie du in einem agilen Umfeld nach SCRUM arbeitest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Programmieren! Teile Projekte oder Beiträge, die du in deiner Freizeit erstellt hast, auf GitHub oder in deinem Portfolio. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Frontend-Entwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend-Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle genannten Technologien und Methoden verstehst, insbesondere TypeScript, JavaScript, Angular und React.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Frontend-Entwicklung hervor und betone deine Kenntnisse in agilen Methoden wie SCRUM.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens passen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl im Lebenslauf als auch im Motivationsschreiben klar und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BWS Consulting Group GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Frontend-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu TypeScript, JavaScript, Angular und React vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Technologien demonstrieren.
✨Verstehe agile Methoden
Da das Unternehmen nach SCRUM arbeitet, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für agile Methoden hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Wissen über SCRUM und deine Erfahrungen in agilen Teams zu beantworten.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du technische Anforderungen analysiert und Lösungen implementiert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch in der Lage bist, Probleme effektiv zu lösen.
✨Kommuniziere klar und präzise
Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken gut vermitteln kannst.
