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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte digitale Inhalte und sorge für Qualität und Konsistenz.
- Arbeitgeber: Statista ist die weltweit führende Plattform für Geschäftsdaten mit Büros in großen Städten.
- Mitarbeitervorteile: Arbeiten im Ausland, hybrides Arbeiten, internationale Events und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Wachse beruflich und gestalte aktiv die Website mit einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Englischkenntnisse und Grundkenntnisse im Content Management sind erforderlich.
- Andere Informationen: Mental Health Unterstützung und moderne Büros warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Statista dreht sich alles um Fakten und Daten, denn wir sind die weltweit führende Plattform für Geschäftsdaten. Durch die Bereitstellung zuverlässiger und benutzerfreundlicher Daten sowie verschiedener Datenanalyseprodukte und -dienstleistungen ermöglichen wir es Menschen weltweit, faktenbasierte Entscheidungen zu treffen. Gegründet in Hamburg im Jahr 2007, haben wir uns schnell zu einem globalen Unternehmen mit Büros in großen Städten wie London, New York, Berlin und Tokio entwickelt. Unser ständiges Wachstum beweist nicht nur unseren Erfolg, sondern schafft auch neue Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Wir schätzen und feiern unsere vielfältige Kultur. Sie sind hier willkommen, egal wer Sie sind, woher Sie kommen oder wie Sie aussehen.
Als Junior Content Manager werden Sie dazu beitragen, unsere Online-Präsenz aufzubauen, indem Sie sicherstellen, dass alle Website-Inhalte sowohl ansprechend als auch präzise sind. Dies ist eine langfristige Gelegenheit, bei der Ihr berufliches Wachstum eine Schlüsselpriorität darstellt, und Sie werden die Möglichkeit haben, nicht nur operative Aufgaben auszuführen, sondern auch aktiv an der Gestaltung des Designs und der Strategie der Website teilzunehmen.
Ihre Aufgaben:
- Digitale Inhalte verwalten
- Qualität und Konsistenz aller Inhalte sicherstellen
- Inhalte planen, terminieren und veröffentlichen
- Inhaltsleistung analysieren und basierend auf Erkenntnissen optimieren
- Mit Teammitgliedern für zeitnahe Updates koordinieren
Ihr Profil:
- Gute Englischkenntnisse: Gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse sind unerlässlich, da alle Inhalte und Teamkommunikationen auf Englisch erfolgen.
- Kenntnisse im Content Management: Ein grundlegendes Verständnis von Content-Management-Praktiken und -Tools ist erforderlich; Erfahrung ist von Vorteil.
- Vertrautheit mit Dateninhaltsmanagement: Ein Interesse an der Verarbeitung von Daten zu Preisen und Produkten ist von Vorteil, auch wenn es nicht zwingend erforderlich ist.
- Erfahrung mit CMS-Plattformen, insbesondere Pimcore: Vorherige Erfahrungen mit Pimcore oder ähnlichen Systemen sind sehr wünschenswert.
- Kollaborative Denkweise und Detailgenauigkeit: Sie sollten gerne im Team arbeiten und ein gutes Auge für Details haben.
Ihr Team:
Bei Statista R erstellt unser Team von über 130 Analysten und Vertriebsmitarbeitern weltweit renommierte Unternehmens- und Markenrankings sowie Ranglisten für eine Vielzahl von Branchen. Als Experten in der Bewertung von Unternehmen, Marken und Produkten nutzen wir unsere unabhängige Marktforschung und Datenanalysekompetenz, um die Besten in ihren jeweiligen Branchen zu identifizieren und Transparenz und Vertrauen zu schaffen.
Was wir bieten:
- Arbeiten aus dem Ausland 10 Tage im Jahr (bis zu 30, wenn Ihre Familie im Ausland lebt)
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Internationales Team und soziale Veranstaltungen
- Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Standorte und moderne Büros
- Unterstützung der psychischen Gesundheit mit OpenUp
Einige der hier aufgeführten Vorteile gelten nur für die deutsche Einheit und für Junior-Positionen oder höher.
Junior Content Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Statista
Kontaktperson:
Statista HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Content Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Statista zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Junior Content Managers.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Content Management und in der Datenanalyse. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und deine Detailgenauigkeit zu nennen. Statista legt Wert auf Zusammenarbeit, also sei bereit, deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Nutzung von CMS-Plattformen, insbesondere Pimcore. Wenn du bereits Erfahrung hast, bereite dich darauf vor, diese in einem Gespräch zu erläutern und wie du sie zur Verbesserung der Inhalte einsetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Content Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Statista und deren Werte. Achte darauf, wie sie Vielfalt und Teamarbeit betonen, und reflektiere, wie du diese Werte in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da gute Englischkenntnisse für die Position entscheidend sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegen, wie du deine Sprachfähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du Erfahrung mit Content-Management-Systemen oder Datenmanagement hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst. Zeige, wie diese Fähigkeiten dir helfen werden, die Aufgaben als Junior Content Manager zu erfüllen.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu zeigen. Erkläre, warum du an der Arbeit mit Daten interessiert bist und wie du zur Online-Präsenz von Statista beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Statista vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Statista. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie verstehst und schätzt, insbesondere die Bedeutung von Daten und Fakten in ihrer Arbeit.
✨Demonstriere deine Content-Management-Kenntnisse
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Content-Management-Systemen zu sprechen, insbesondere wenn du bereits mit Pimcore oder ähnlichen Plattformen gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung und Optimierung von Inhalten zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle einen kollaborativen Ansatz erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team unter Beweis stellen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Analysiere und optimiere Inhalte
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Analyse von Content-Performance zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und wie du Inhalte basierend auf diesen Erkenntnissen optimieren würdest.
