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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein spannendes Freizeitprogramm für Kids und organisiere coole Outdoor-Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Team in Flachau, das Spaß und Abenteuer für Kinder bietet.
- Mitarbeitervorteile: Top Unterkunft, gutes Essen, Homeoffice-Möglichkeiten und viele Sportangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und erlebe unvergessliche Momente mit Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Sportliche und soziale Kompetenz sowie Erfahrung in der Kinderbetreuung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein marktgerechtes Gehalt, das nach Qualifikation angepasst wird.
Man kann viel lesen über das, was ein gutes Team ausmacht. Wir gehen das Thema lieber praktisch an. Indem wir so sind, wie wir sind. Viele verschiedene Persönlichkeiten aus verschiedensten Ländern, die zusammen als ziemlich bestes Team funktionieren. Beweisen können wir das natürlich nicht, aber dass so viele unserer Mitarbeiter schon so lange dabei sind, ist eine schöne Bestätigung für uns.
Was man mitbringen sollte, um dazuzugehören? Eine natürliche, offene Art und die Fähigkeit, die großen und kleinen Dinge im Leben mit Optimismus und einer gesunden Portion Humor zu nehmen.
Wir sind auf der Suche nach einer Verstärkung für die Flachau1 Betriebe. Ein Auszug an Ferienhotels, Mountainbikehotels in Flachau in Ski amadé - mit dazu gehören das Hotel Dips&Drops, Harmls Aparthotel, Crystls Aparthotel, Flachau & das Steakhaus Schusterhäusl.
Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag
Aufgaben:
- Gestaltung eines erlebnisorientierten Freizeitprogramms für Kids (6-14)
- Organisation und Durchführung von diversen Aktivitäten und Outdoor-Abenteuern (z.B. Bubble Soccer, Team-Challenges, Kinder Kino)
- Kinderbetreuung und Animation während der Freizeitaktivitäten und bei Ausflügen
- Förderung von Teamgeist, sozialer Interaktion und Kommunikation zwischen den Kindern
- Betreuung während des Mittagessens und bei Ruhepausen
Profil:
- Sport- & soziale Kompetenz
- Erfahrung in der Gestaltung eines erlebnisorientierten Freizeitprogramms
- Freude am Umgang mit dieser Altersgruppe
- Mithilfe bei administrativen Tätigkeiten
- Empathie, Flexibilität und Geduld
- Praktikums- oder Berufserfahrung von Vorteil
Wir bieten:
- Top Unterkunft im neuen Mitarbeiterhaus
- Sehr gute Verpflegung
- Lockereres unkonventionelles Team und tolle Kolleg innen
- Homeoffice Möglichkeit in der Zwischensaison
- Viele Sportmöglichkeiten
- 50% Hotelrabatt für Bargetränke im a la carte Restaurant
- 40% Ermäßigung für Hotelunterkunft bei Familienbesuch
- Benützung der hoteleigenen Freizeiteinrichtungen wie LOFT GYM, Relaxarea mit 2 Pools und Saunen
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung/ab sofort
Gehalt: Marktkonformes Gehalt nach konkreter Qualifikation, mit Bereitschaft zur Überzahlung. Entlohnung nach Vereinbarung und Qualifikation.
Unterbringung: Ja
Kids- und Abenteuercoach für den Sommer 2025 (w/m/d) Arbeitgeber: Dips&Drops – The First Bike And Ski Hub
Kontaktperson:
Dips&Drops – The First Bike And Ski Hub HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kids- und Abenteuercoach für den Sommer 2025 (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Wenn du in einem persönlichen Gespräch oder während eines Interviews deine Leidenschaft und Erfahrungen im Umgang mit Kindern teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, kreative Ideen für Freizeitaktivitäten zu präsentieren. Überlege dir einige originelle Vorschläge, die du während des Gesprächs einbringen kannst, um zu zeigen, dass du proaktiv und einfallsreich bist.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns tätig sind. Vielleicht kannst du über soziale Medien oder lokale Veranstaltungen Kontakte knüpfen, die dir wertvolle Einblicke geben und dich empfehlen können.
✨Tip Nummer 4
Demonstriere deine Teamfähigkeit! Da wir ein diverses Team sind, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du mit verschiedenen Persönlichkeiten zusammenarbeiten kannst. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kids- und Abenteuercoach für den Sommer 2025 (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege, wie deine eigenen Qualifikationen zu den Anforderungen passen.
Persönliche Note einbringen: Zeige in deinem Anschreiben deine natürliche, offene Art und deinen Humor. Erkläre, warum du gerne mit Kindern arbeitest und welche Erfahrungen du in der Freizeitgestaltung hast.
Erfahrungen hervorheben: Betone relevante Erfahrungen, die du in der Kinderbetreuung oder im Sportbereich gesammelt hast. Nenne konkrete Beispiele für Aktivitäten, die du organisiert oder durchgeführt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Stelle und das Team ausdrückst. Erkläre, warum du Teil dieses Teams werden möchtest und was du beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dips&Drops – The First Bike And Ski Hub vorbereitest
✨Sei du selbst
Die offene und natürliche Art, die in der Stellenbeschreibung erwähnt wird, ist entscheidend. Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Da der Job stark auf die Gestaltung von Freizeitprogrammen abzielt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung parat haben. Überlege dir Aktivitäten, die du bereits organisiert hast, und wie du dabei Teamgeist und soziale Interaktion gefördert hast.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Die Freude am Umgang mit Kindern ist ein zentraler Punkt. Bereite dich darauf vor, deine Motivation und Erfahrungen im Umgang mit dieser Altersgruppe zu teilen, um zu zeigen, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
