Digital Portfolio Sales Director mfd

Jeppesen GmbH sucht einen Digital Portfolio Sales Director, der für die Planung, Entwicklung und Verwaltung wettbewerbsfähiger Verkaufsaktionen in ganz Europa verantwortlich ist. Standort: Frankfurt (Neu-Isenburg).

Diese Position wird entscheidend sein, um proaktiv Verkaufs- und Lieferaktivitäten für Kunden in der zugewiesenen Region durchzuführen. Die Rolle wird hybrid sein, mit der Erwartung, 12 Tage pro Woche vor Ort zu sein, wenn keine Kunden besucht werden. Dies liegt im Ermessen des Einstellungsteams und könnte sich in Zukunft ändern. Bitte beachten Sie, dass die Rolle keine Exekutivposition, sondern eine individuelle Beitragsrolle ist.

Verantwortlichkeiten:

• Verkauf und Kampagnenaktivitäten erfolgreich abschließen, indem mehrere Aspekte der Kundenbedürfnisse auf beratende Weise integriert werden.
• Kampagnenspezifische Strategien entwickeln, Ressourcen beschaffen und das Managementengagement sichern, um den Erfolg sicherzustellen.
• Metriken erstellen, um den Status von Kampagnenprojekten und Budgetanforderungen zu überwachen.
• Kundenbeziehungen initiieren, pflegen und vorantreiben, um als vertrauenswürdiger Geschäftspartner akzeptiert zu werden.
• Netzwerke aufbauen, pflegen und erweitern, um Kundenbedürfnisse zu adressieren und Kommunikationswege offen zu halten.
• Kundenlösungen entwickeln, indem interne und externe Prozesse und Abteilungen koordiniert werden, um einen Wettbewerbsvorteil zu bieten und das Geschäftswachstum mit akzeptablen Margen zu fördern.
• Zukünftige Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und den Wert von Boeings Portfolio und Partnerschaft fördern.
• Starke Beziehungen innerhalb von Boeing aufbauen, um neue Geschäfte mit neuen und bestehenden Kunden zu verfolgen und zu gewinnen.
• Vorschlagsvorbereitungen leiten, indem Themen und Unterscheidungsmerkmale entwickelt werden, um sicherzustellen, dass die richtigen Teammitglieder und Ressourcen beteiligt sind.
• Alternative Mittel zur Erfüllung von Kundenanfragen empfehlen.
• Endentwürfe überprüfen und zu diesen beitragen.
• Vorgeschlagene Umfang und Kosten herausfordern, um Compliance und Wettbewerbsfähigkeit sicherzustellen.
• Verhandlungen führen und Verpflichtungen finalisieren, indem direkt mit Entscheidungsträgern und Einflussnehmern des Kunden kommuniziert wird.
• Detailliertes Verständnis der Kunden- und Boeing-Bedürfnisse nutzen, um Bereiche der Übereinstimmung und Integration zu finden.
• Engagement innerhalb der genehmigten Managementparameter erhalten.
• Verpackung von Boeing- und Branchenprodukten in vollständige Lösungen koordinieren, die den Kundenbedürfnissen entsprechen.
• Unternehmensressourcen nutzen, indem ein Capture-Team aufgebaut und geleitet wird, um Kundenverpflichtungen zu unterstützen, einen Wettbewerbsvorteil zu erlangen und Wachstum durch umfassendes Verständnis von Produkten, Dienstleistungen, Prozessen und Ressourcen zu fördern.
• Genehmigungsprozess leiten, indem Kundenanforderungen vertreten und der Geschäftsantrag an das Management verkauft wird, um Unternehmens- und Kundenziele auszubalancieren und den Long Range Business Plan (LRBP) zu erfüllen und voranzutreiben.

Erforderliche Qualifikationen:

• Nachweisliche Erfolge als kundenorientierter Fachmann mit umfangreicher Erfahrung in Vertrieb und Marketing.
• Erfahrung im Umgang mit Führungskräften auf hoher Ebene.
• Fähigkeit, schnell Glaubwürdigkeit und Vertrauen bei Kunden aufzubauen.
• Erfahrung in der Verwaltung wettbewerbsfähiger nationaler oder internationaler Verkaufsaktionen.
• Kommerzielle Kompetenz mit einem Verständnis für die Schaffung gegenseitiger Vorteile für Kunden und Unternehmen.
• Kenntnisse in Microsoft Office und Salesforce.
• Erfahrung im Technologievertrieb oder in Datensystemen ist von Vorteil.
• Akademischer Abschluss (Bachelor oder gleichwertig) erforderlich.

Sprache: Fließend in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich. Reisebereitschaft.

Bevorzugte (wünschenswerte) Qualifikationen:

• Sprachen: Fließend in Spanisch oder Französisch.

Zusätzliche Hinweise:

• Visumsponsoring: Der Arbeitgeber wird keine Bewerber für den Visastatus sponsern.
• Umzug: Diese Position bietet keine Umzugshilfe; Kandidaten müssen in der Nähe wohnen oder auf eigene Kosten umziehen.
• Das Leistungspaket betont körperliches, emotionales, finanzielles und soziales Wohlbefinden.
• Arbeitsgenehmigung: Dies ist eine lokal eingestellte Position innerhalb der Europäischen Union. Kandidaten müssen über eine aktuelle rechtliche Genehmigung verfügen, um sofort in der EU arbeiten zu können. Boeing wird keine Visa oder Einwanderung für diese Rolle sponsern.
• Leistungen und Vergütung werden lokal festgelegt und sind nicht Teil der Boeing U.S. Gehaltsabrechnung.

Das Ablaufdatum der Ausschreibung: 22. April

Zusätzliche Details zu Sprachanforderungen, Ausbildung, Umzug, Sicherheitsüberprüfung und Schicht sind angegeben, wobei die meisten keine besonderen Anforderungen oder Einschränkungen aufweisen.