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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktlinie und entwickle innovative Strategien für unsere Produkte.
- Arbeitgeber: Avery Dennison ist ein globaler Marktführer in Materialwissenschaften und digitalen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, spannende Projekte und ein kreatives Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Markenverbindung und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: 15+ Jahre Erfahrung in der Branche und ein Bachelor-Abschluss sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 20% weltweit wird erwartet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Avery Dennison Corporation (NYSE: AVY) ist ein globales Unternehmen für Materialwissenschaften und digitale Identifikationslösungen. Wir entwickeln Produkte und Lösungen, die die Branchen, die wir bedienen, voranbringen, indem wir Branding- und Informationslösungen bereitstellen, die die Effizienz von Arbeitskräften und Lieferketten optimieren, Abfall reduzieren, Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft und Transparenz fördern und Marken besser mit Verbrauchern verbinden.
Als Product Line Director sind Sie verantwortlich für das Verständnis des Marktes für die Produkte und Lösungen von Avery Dennison und die Entwicklung einer Produktlinienstrategie, die wichtige Gewinnpotenziale identifiziert und ausschöpft, um das Wachstum von Umsatz und Gewinn zu ermöglichen. In diesem Fall konzentrieren Sie sich auf unsere Kategorie, insbesondere auf Innovationen und Entwicklungen für die Produktlinie.
Ihre Rolle wird als Katalysator fungieren, um innovative Produkte und Lösungen in die Organisation zu bringen. Sie sind direkt verantwortlich für die Führung und das Management des PLM-Teams, das die Embelex- und Core Apparel-Produkte unterstützt, sowie für die Erstellung und Lieferung einer Produktlösung basierend auf einem Geschäftsszenario und einem Brief, der in Zusammenarbeit mit technischer Innovation, Vertrieb und Betrieb entwickelt wurde.
Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:
- Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen innerhalb der Produktlinie durchführen, um Kenntnisse über Markttrends, Markt-/Kundenbedürfnisse, Segmentierung und Wettbewerber zu gewinnen.
- Mit technischen und kommerziellen Teams zusammenarbeiten, um Branchen- und Marktkenntnisse zu sammeln, Chancen zu diskutieren und in Produktlinienentwicklungen zu nutzen.
- Die Rentabilität der Produktlinie und Branchentrends überwachen, um Produktlebenszyklusanalysen zu erstellen/präsentieren und proaktive Maßnahmen zur Weiterentwicklung Ihrer Produktlinie zu ergreifen.
- Produktlinienstrategien und die Entwicklung von Produktfahrplänen vorantreiben.
- Neue Produktpläne definieren und vorantreiben, einschließlich der Vorbereitung und Präsentation von Briefings.
- Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, um eine robuste Wert proposition und Positionierung zu unterstützen.
- Neue Produktinnovationen durch Kommerzialisierung vom Entdeckungsprozess bis zum Projektabschluss vorantreiben.
- Nachhaltigkeitsentwicklungen und Produktübergänge innerhalb Ihrer Produktlinie verantworten.
Qualifikationen:
- Strukturierte Kenntnisse der operativen Kategorie und der damit verbundenen sich entwickelnden Technologien.
- Nachweisliche Erfolge bei der Definition, Einführung, Weiterentwicklung und Aufrechterhaltung von Produkten.
- Kunden- und marktorientiert mit Erfahrung in der Konsolidierung von Kundenanforderungen und Marktfeedback.
- Starke Einflussnahme, öffentliche Redefähigkeiten und die Fähigkeit, Produkte sowohl funktionsübergreifend als auch vertikal zu fördern.
- Verständnis der Wettbewerbslandschaft von Produkten in der Bekleidungs- und Zubehörindustrie.
- Fähigkeit, wichtige Stakeholder zu identifizieren, um die Kommerzialisierung voranzutreiben.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch.
- Berufserfahrung im Bereich Bekleidungsherstellung, Material- oder Trim-Management ist von Vorteil.
- Bereitschaft, global zu reisen, etwa 20% der Zeit.
- Abschluss (oder gleichwertig) mit mehr als 15 Jahren Branchenerfahrung.
Avery Dennison ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Director, Embellishment Product Arbeitgeber: Avery Dennison
Kontaktperson:
Avery Dennison HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director, Embellishment Product
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und das Unternehmen zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Avery Dennison, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Product Line Directors zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Innovationen im Bereich der Materialien und Produktentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast, insbesondere im Hinblick auf Nachhaltigkeit und digitale Lösungen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten und Erfahrungen im Produktmanagement zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Produktstrategien entwickelt und umgesetzt hast, um das Wachstum in früheren Positionen zu fördern.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du effektiv mit unterschiedlichen Stakeholdern kommunizierst und sie überzeugst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director, Embellishment Product
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Vision und Mission von Avery Dennison. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Produktmanagement, insbesondere in der Bekleidungs- und Materialindustrie. Konzentriere dich auf spezifische Erfolge, die du in früheren Positionen erzielt hast.
Präsentiere deine Führungsqualitäten: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Führungsfähigkeiten und Teamarbeit anführen. Beschreibe, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Zeige deine Innovationskraft: Avery Dennison sucht nach einem Produktlinienleiter, der Innovationen vorantreibt. Teile in deiner Bewerbung konkrete Beispiele, wie du innovative Lösungen entwickelt oder bestehende Produkte verbessert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avery Dennison vorbereitest
✨Verstehe die Branche und den Markt
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Textil- und Bekleidungsindustrie. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden und die Wettbewerbslandschaft verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Produkte, die du in der Vergangenheit erfolgreich geleitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Position des Product Line Directors zutreffen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du Beispiele für deine Fähigkeit zur Teamführung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen parat haben. Betone, wie du Teams motivierst und strategische Ziele erreichst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Avery Dennison, indem du Fragen stellst, die auf Vielfalt, Zusammenarbeit und Innovation abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
