Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines Teams, das digitale Transformationen für große Unternehmen gestaltet.
- Arbeitgeber: Management Solutions ist eine internationale Beratungsfirma mit über 4.000 Fachleuten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein klar definiertes Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Absolventen oder Studierende mit solidem akademischen Hintergrund und Programmierkenntnissen sind willkommen.
- Andere Informationen: Engagement in sozialen Aktivitäten und Sportclubs fördert Teamgeist und Gemeinschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Management Solutions ist eine internationale Unternehmensberatung, deren Hauptmission es ist, geschäftliche, risikobezogene, finanzielle, organisatorische und prozessbezogene Beratungsdienste anzubieten, die sowohl funktionale Aspekte als auch die Implementierung verwandter Technologien ansprechen. Wir haben derzeit ein multidisziplinäres Team (funktional, mathematisch, technisch und Systemintegration) von mehr als 4.000 Fachleuten. Wir bieten Dienstleistungen für Kunden aus 50 Büros an (22 in Europa, 23 in Amerika, 3 in Asien, 1 in Afrika und 1 in Ozeanien), von wo aus wir regelmäßig Kunden bedienen, die in mehr als 50 Ländern tätig sind.
Rolle: Integration in die spezialisierte Technologieeinheit von Management Solutions, die sich auf die digitale Transformation unserer Kunden konzentriert. Beteiligung an Projekten zur Konzeptualisierung und Implementierung fortschrittlicher technologischer Lösungen für komplexe Probleme, die spezifisches und tiefgehendes Wissen über das Geschäft des Kunden erfordern, in den folgenden Bereichen:
- Implementierung von Spezialtechnologien: Architekturdefinition, Big Data, Lösungsentwicklung und Tool-Implementierung.
- IT-Strategie und Governance: strategische IT-Pläne, IT-Service, Project Management Office (PMO), Transformation, Organisation und Effizienz.
- Risikomanagement und regulatorische Anforderungen: Cybersicherheit, Datenqualität und Daten-Governance.
Wir suchen Kandidaten wie Sie:
- Aktuelle Absolventen oder Studierende im letzten Jahr.
- Solide akademische Leistungen.
- Engagierte Einstellung, Reife, Verantwortung und starke Arbeitsmoral.
- Kenntnisse in anderen Sprachen sind wünschenswert.
- Postgraduale Studien und/oder spezialisierte Kurse sind von Vorteil.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Programmiersprachen, Datenbanken und Softwaretechnik.
- Starke Fähigkeit, schnell zu lernen.
- Fähigkeit, sich leicht in multidisziplinäre Teams zu integrieren.
Was wir anbieten:
- Die Möglichkeit, einem Unternehmen beizutreten, das alles bietet, was Sie benötigen, um Ihr Talent voll zu entwickeln:
- Arbeiten an den renommiertesten Beratungsprojekten der Branche,
- für die größten Unternehmen, die führend in ihren jeweiligen Märkten sind,
- neben dem Top-Management der Branche, während sie Herausforderungen auf nationaler und globaler Ebene begegnen,
- als Teil eines außergewöhnlichen Teams von Fachleuten, dessen Werte und Unternehmenskultur Maßstäbe für die Branche setzen.
Schulung:
- Laufender Schulungsplan, bei dem etwa 10 % des Umsatzes für Schulungen ausgegeben werden.
- Spezialwissen-Kurse, externe Expertenkurse, berufliche Fähigkeiten-Kurse und Sprachkurse.
- Im letzten Jahr erhielt unser gesamtes Personal über 375.000 Stunden Schulung, die sich über mehr als 150 Kurse erstreckte.
- Deutlich definierter Karriereplan.
- Interne Beförderung ausschließlich auf der Grundlage von Verdiensten.
- Partnerschaftsorientiertes Managementmodell, das allen Fachleuten die Möglichkeit bietet, Teil der Partnergruppe des Unternehmens zu werden.
Zusätzliche Aktivitäten:
- Universität: Wir pflegen enge Beziehungen zu den renommiertesten Universitäten der Welt.
- Soziale Aktionen: Wir organisieren mehr als 30 gemeinnützige Aktivitäten.
- Sportverein: interne und externe Turniere.
Wie man sich bewirbt:
Wenn Sie an unserem Angebot interessiert sind, füllen Sie bitte unser Online-Bewerbungsformular aus.
NEW TECHNOLOGIES AND DIGITAL TRANSFORMATION CONSULTANT FRANKFURT / DÜSSELDORF Arbeitgeber: Management Solutions
Kontaktperson:
Management Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: NEW TECHNOLOGIES AND DIGITAL TRANSFORMATION CONSULTANT FRANKFURT / DÜSSELDORF
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf digitale Transformation und neue Technologien konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation. Lies Fachartikel, Blogs und Berichte, um dein Wissen zu erweitern. Dies wird dir helfen, in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten und dein Interesse an der Branche zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind Gold wert! Suche nach Praktika oder Projekten, die dir die Möglichkeit geben, deine Fähigkeiten in der Implementierung von Technologien und im Projektmanagement zu demonstrieren. Diese Erfahrungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu digitalen Transformationsthemen und Technologien übst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: NEW TECHNOLOGIES AND DIGITAL TRANSFORMATION CONSULTANT FRANKFURT / DÜSSELDORF
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission und Werte von Management Solutions. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit digitalen Technologien, Projektmanagement oder verwandten Bereichen. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine Lernbereitschaft: Da das Unternehmen nach Kandidaten sucht, die schnell lernen können, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und was dich für die Rolle qualifiziert. Gehe auf deine akademischen Leistungen und deine Leidenschaft für digitale Transformation ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Management Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Management Solutions legt großen Wert auf digitale Transformation und innovative Technologien. Zeige im Interview, dass du diese Aspekte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in den Bereichen IT-Strategie, Risikomanagement oder technologische Implementierung demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da das Unternehmen nach Kandidaten sucht, die schnell lernen können, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Anpassungsfähigkeit und deinen Lernprozess zu geben.
✨Teamarbeit betonen
Management Solutions sucht nach Teamspielern. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in multidisziplinären Teams zu sprechen und wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast. Zeige, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um komplexe Probleme zu lösen.