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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und arbeite an spannenden Cloud-Projekten.
- Arbeitgeber: Wir sind Experten für hybride Azure Cloud Infrastrukturen und innovative Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein vertrauensvolles Umfeld und spannende Herausforderungen in der Cloud-Technologie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Cloud mit namhaften Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und umfangreiche Kenntnisse in Microsoft Azure sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bringe deine Ideen ein und entwickle unsere Cloud Services weiter!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Bei uns triffst du auf ein eingespieltes Team, das sich um komplexe, hybride Azure Cloud Infrastrukturen kümmert. Der technologische Fokus liegt dabei auf Cloud Native Technologien (PaaS, Container, Automation), die das Team in einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit diversen namhaften Kunden realisiert, betreibt und kontinuierlich weiterentwickelt.
Das erwartet dich:
- Spannende Führungsaufgaben in einem dynamischen und vertrauensvollen Umfeld
- Laufend neue Azure Cloud-Technologie- und Architektur-Challenges
- Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten zur Akquise neuer Kunden in verschiedenen Branchen
- Aktive Mitarbeit mit dem Team bei technischen Implementationen
- Engagement in komplexen und anspruchsvollen Projekten namhafter Kunden
Das bringst du mit:
- Nachweisbare Erfahrung in der Teamführung oder Leitung umfangreicher Cloud-Projekte
- Abgeschlossene fundierte Informatikausbildung mit relevanten Weiterbildungen
- Zwingend breites Wissen und mehrjährige Erfahrung im Bereich Microsoft Azure PaaS, Containerplattformen (Azure Kubernetes Services/ OpenShift), IaC (Terraform) und GitHub Enterprise
- Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur (Netzwerk, Storage, Compute) von Vorteil
- Starke Eigeninitiative, Belastbarkeit, Motivationsfähigkeit und die Fähigkeit, Ideen erfolgreich umzusetzen. Spaß an der Teamarbeit ist dabei selbstverständlich.
Bist du bereit, unsere Cloud Services auf das nächste Level zu bringen?
Team Leader Cloud Native Team Arbeitgeber: Aveniq AG
Kontaktperson:
Aveniq AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Leader Cloud Native Team
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Cloud- und IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Azure-Technologien beschäftigen, und nimm aktiv daran teil.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Expertise! Teile regelmäßig Inhalte oder Artikel über Cloud Native Technologien und Microsoft Azure auf deinen sozialen Medien. Dies kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Azure Cloud und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Projektleitung demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Communitys! Nimm an Meetups oder Webinaren teil, die sich mit Cloud-Technologien befassen. Dies gibt dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Kollegen oder Vorgesetzte kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leader Cloud Native Team
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine nachweisbare Erfahrung in der Teamführung oder Leitung von Cloud-Projekten. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Technisches Wissen darstellen: Stelle sicher, dass du dein breites Wissen über Microsoft Azure PaaS, Containerplattformen und IaC (Terraform) klar und präzise darstellst. Zeige, wie du diese Technologien in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Cloud-Technologien und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team zum Ausdruck bringst. Betone deine Eigeninitiative und Belastbarkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aveniq AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da der Fokus auf Cloud Native Technologien liegt, solltest du dich intensiv mit Microsoft Azure PaaS, Containerplattformen und IaC (Terraform) auseinandersetzen. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen konkret zu erläutern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Teamführung und Projektleitung verdeutlichen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und Herausforderungen meisterst, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.
✨Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über komplexe Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du technische Herausforderungen angegangen bist und welche Lösungen du implementiert hast, um den Erfolg des Projekts sicherzustellen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie die Zusammenarbeit im Team fördern, um zu zeigen, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.
