Werkplaatsmanager

Werkplaatsmanager

Limburg an der Lahn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
V

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leid een team van monteurs en zorg voor efficiënte planning en uitvoering.
  • Arbeitgeber: Van Mossel is de officiële dealer van MG en Maxus in Nederland.
  • Mitarbeitervorteile: Aantrekkelijk salaris, doorgroeimogelijkheden en trainingen via de Van Mossel Academy.
  • Warum dieser Job: Word de drijvende kracht achter een groeiend team in een familiaire sfeer.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische kennis en ervaring in de automotive sector zijn vereist.
  • Andere Informationen: Kans om de werkplaats in Roermond verder uit te bouwen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ben jij een ervaren werkplaatsmanager of eerste automonteur die klaar is voor een nieuwe uitdaging? Wil je jouw carrière een boost geven en samen met je team de beste resultaten behalen? Ben jij klaar om onze gloednieuwe MG & Maxus vestiging in Roermond te laten groeien en op de kaart te zetten? Lees dan snel verder, want deze functie als werkplaatsmanager is precies wat jij zoekt!

Wat ga je doen als Werkplaatsmanager?

Van Mossel is trots om de officiële dealer van MG en Maxus te zijn in Nederland. Voor onze gloednieuwe vestiging in Roermond zijn wij op zoek naar een werkplaatsmanager. In deze rol stuur je het team van monteurs aan in de werkplaats, waarbij je verantwoordelijk bent voor een efficiënte planning, taakverdeling en de uitvoering van de werkzaamheden. Jij zorgt ervoor dat de klanten snel en vakkundig geholpen worden, zodat zij zorgeloos de weg op kunnen. Je wordt de drijvende kracht achter een ambitieus en groeiend team, waarbij jij het team niet alleen aanstuurt, maar ook motiveert en begeleidt. In het begin ligt de focus op MG en Maxus voertuigen, maar in de toekomst breiden we onze dienstverlening uit naar andere merken.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

  • Aansturen van het werkplaats team en verantwoordelijk voor de dagelijkse planning.
  • Zorgen voor de hoogste kwaliteit van de uitgevoerde werkzaamheden.
  • Verbeteren van de werkprocessen, kwaliteit en efficiëntie binnen het team.
  • Onderhouden van communicatie met de importeurs over technische vraagstukken.
  • Jij springt in waar nodig en helpt mee in de werkplaats.
  • Begeleiden en coachen van medewerkers voor hun verdere ontwikkeling.

Wie ben jij?

Als werkplaatsmanager is technische kennis essentieel, maar we vinden het ook belangrijk dat je een echte people manager bent. Heb jij ervaring als werkplaatsmanager of ben jij een ervaren automonteur die klaar is voor de volgende stap? Wij leren jou het leidinggeven en begeleiden je om jouw team naar een hoger niveau te tillen. Jij hebt passie voor auto’s, techniek én mensen!

Je beschikt over:

  • Een afgeronde opleiding in de autotechniek.
  • Goede communicatieve vaardigheden en ervaring in het aansteken van enthousiasme in een team.
  • De bereidheid om fulltime te werken.
  • Je hebt ervaring in de automotive sector, of bent een specialist die zich graag verder wil ontwikkelen in een leidinggevende functie.

Wat bieden wij jou?

Bij Van Mossel krijg je de kans om te werken in een snelgroeiend bedrijf met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. We bieden uitstekende begeleiding en volop mogelijkheden om jouw carrière verder vorm te geven. Je werkt in een familiaire sfeer, met korte lijntjes en veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Jij krijgt de kans om de werkplaats in Roermond verder uit te bouwen en het succes van onze MG & Maxus vestiging te vergroten.

Wij bieden jou:

  • Een aantrekkelijk salaris passend bij jouw ervaring.
  • Doorgroeimogelijkheden en begeleiding om je kennis verder uit te breiden.
  • Vrije keuze om trainingen, workshops en cursussen te volgen via de Van Mossel Academy.
  • De kans om jezelf verder te ontwikkelen in een dynamische, snelgroeiende organisatie.
  • Een leuke werkplek in een enthousiast team van professionals.

Klaar voor jouw nieuwe uitdaging als Werkplaatsmanager? Reageer dan nu via onze website! Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Margot Alsemgeest via 06-27360715.

Werkplaatsmanager Arbeitgeber: Van Mossel Automotive Groep

Van Mossel is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om te groeien in een snelgroeiende organisatie in Roermond. Met een familiaire werksfeer, korte communicatielijnen en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, krijg je de ruimte om jouw team naar een hoger niveau te tillen. Bovendien bieden wij aantrekkelijke salarissen, doorgroeimogelijkheden en toegang tot trainingen via de Van Mossel Academy, zodat jij jouw passie voor techniek en mensen kunt combineren met een succesvolle carrière.
V

Kontaktperson:

Van Mossel Automotive Groep HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkplaatsmanager

Tip Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Automobilbranche zu verbinden. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Van Mossel arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Automobiltechnik, insbesondere im Bereich MG und Maxus. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends und Technologien Bescheid weißt, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Position des Werkstattmanagers zu präsentieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Autos und Technik in persönlichen Gesprächen. Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Automobilbranche, um zu verdeutlichen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten, sondern auch die Begeisterung für die Branche mitbringst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkplaatsmanager

Technisches Wissen in der Automobiltechnik
Führungskompetenz
Teammanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Motivationsfähigkeit
Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Qualitätsmanagement
Prozessoptimierung
Erfahrung in der Automobilbranche
Coaching- und Mentoring-Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Engagement für Kundenservice
Leidenschaft für Autos und Technik

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Unterlagen zusammen: Sorge dafür, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und gegebenenfalls von Zeugnissen oder Referenzen. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.

Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position des Werkplaatsmanagers eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du in deinem Anschreiben besonders auf deine Erfahrungen im Teammanagement und deine Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu coachen, eingehen.

Zeige deine technische Expertise: Hebe deine Ausbildung in der Autotechnik und deine praktische Erfahrung hervor. Beschreibe spezifische Situationen, in denen du technische Probleme gelöst oder die Qualität der Arbeit verbessert hast.

Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Gehe konkret auf die Anforderungen der Stelle ein und erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist. Zeige deine Leidenschaft für Autos und Technik sowie deine Motivation, das Team weiterzuentwickeln.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Van Mossel Automotive Groep vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da technische Kenntnisse für die Position des Werkplaatsmanagers entscheidend sind, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Wissen in der Autotechnik demonstrieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

In dieser Rolle ist es wichtig, dass du als People Manager überzeugst. Bereite Beispiele vor, in denen du ein Team erfolgreich geleitet, motiviert oder entwickelt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und das Team zu Höchstleistungen gebracht hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Gute kommunikative Fähigkeiten sind unerlässlich. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Bezug auf technische Themen als auch im Umgang mit deinem Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen kommuniziert hast, um Probleme zu lösen.

Sei bereit, Verantwortung zu übernehmen

Die Position erfordert eine hohe Eigenverantwortung. Sei bereit, über deine Bereitschaft zu sprechen, Verantwortung zu übernehmen und wie du in der Vergangenheit in ähnlichen Situationen gehandelt hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Werkplaatsmanager
Van Mossel Automotive Groep
V
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>