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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Immobilienbewertung und plane spannende Projekte.
- Arbeitgeber: DSGF mbH ist ein führendes Unternehmen in der Sparkassen-Finanzgruppe mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Urlaubstage und Gesundheitsvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Immobilienbewertung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienbewertung und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine sichere Festanstellung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Dortmund, Schleswig Vollzeit & Teilzeit | teilweise Home-Office | zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Die DSGF mbH bietet als einer der Marktführer in der Sparkassen-Finanzgruppe eine flexible, an den Kundenbedürfnissen orientierte Abwicklung von Bankprodukten. Mit unseren effizienten und modularen Prozessen bieten wir den Sparkassen deutschlandweit Lösungen für intelligentes Outsourcing.
Bereichern Sie unser Team in der Immobilienbewertung mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise. Als Führungskraft sind Sie verantwortlich für die disziplinarische Führung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen. Sie planen Aufträge und Ressourcen, prüfen die Arbeitsqualität und übernehmen Verantwortung für eine ausgewogene Kommunikation. Weil Sie Handlungsbedarf rechtzeitig erkennen, realistische Ziele definieren und Andere für neue Ideen begeistern, erreichen Sie mit Ihrem Team beste Ergebnisse.
Sie haben Erfahrungen in der Immobilienbewertung gesammelt und mit einschlägigen Zertifikaten belegt? Sie bringen Führungserfahrung mit oder sind bereit für diesen Karriereschritt? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen!
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe
- Festanstellung in Vollzeit (39,5 Std./Wo.) oder Teilzeit
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine leistungsgerechte Vergütung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung auch mit Home-Office Möglichkeit
- 30 Urlaubstage + 2 Tage (Weihnachten/Silvester)
- Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt) und Bike-Leasing (JobRad)
- Zuschuss zum Teamevent sowie Mitarbeiterrabatte von verschiedenen Anbietern
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Für Fragen stehen Ihnen Herr Pautsch (+49 221 9900 4848) gerne zur Verfügung.
Führungskraft Immobilienbewertung in der Finanzdienstleistung (m/w/d) Arbeitgeber: DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH
Kontaktperson:
DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungskraft Immobilienbewertung in der Finanzdienstleistung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Immobilienbewertung, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei der DSGF mbH zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen in der Immobilienbewertung recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Projekte koordiniert hast. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung für die Position mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Werte und die Mission der DSGF mbH. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du mit diesen Werten übereinstimmst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft Immobilienbewertung in der Finanzdienstleistung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DSGF mbH und ihre Rolle in der Sparkassen-Finanzgruppe. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Immobilienbewertung und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, relevante Zertifikate und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Führungskraft in der Immobilienbewertung ausdrückst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und deine Vision für das Team ein.
Online-Bewerbung: Nutze das Online-Formular der DSGF mbH, um deine Bewerbungsunterlagen einzureichen. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse in der Immobilienbewertung hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen in der Immobilienbewertung klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte oder Herausforderungen zu besprechen, die du erfolgreich gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch eine ausgewogene Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele parat haben, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Dies könnte sowohl interne als auch externe Kommunikation umfassen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der DSGF mbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team und die Unternehmensphilosophie.
